Reforma do Governo Central de 2001 - 2001 Central Government Reform

A Reforma do Governo Central de 2001 (中央 省 庁 再 編, Chūō Shōchō Saihen ) pelo governo japonês envolveu o estabelecimento de um novo ministério, a fusão dos ministérios existentes e a abolição de outros. Isso resultou em pouco mais do que uma mudança nos nomes dos ministérios (com exceção da Agência de Meio Ambiente, que ganhou status de ministério - uma meta de longa data).

Os objetivos da reforma são:

  1. Estabelecendo um sistema com liderança política mais eficaz
  2. Reestruturação dos Órgãos Administrativos Nacionais
  3. Administração mais transparente
  4. Racionalização drástica do governo central

Estabelecendo um sistema com liderança política mais eficaz

Alteração da Lei do Gabinete

  1. O governo enfatizou o princípio de que o poder soberano pertence ao povo no artigo 1 sobre a emenda da Lei do Gabinete.
  2. O número de Ministros de Estado foi alterado para "não mais de quatorze" de "não mais de vinte".
  3. A autoridade do primeiro-ministro para propor e a função de planejamento e redação do secretário de gabinete foram esclarecidas.
  4. Três Secretários de Gabinete Adjuntos, um Secretário de Gabinete para Relações Públicas e um Secretário de Gabinete para Pesquisa de Informação foram criados dentro do Secretariado de Gabinete, substituindo os cargos de Conselheiro-Chefe de Gabinete para Assuntos Internos, Conselheiro-Chefe de Gabinete para Assuntos Externos, Diretor-Geral do Gabinete do Gabinete para Assuntos de Segurança Nacional e Gestão de Crises, Diretor-Geral do Gabinete de Relações Públicas e Diretor-Geral do Gabinete de Pesquisa de Informação do Gabinete.
  5. O número fixo de Conselheiros Especiais foi aumentado de três para cinco; e o número de Secretários Privados atualmente fixado por lei será fornecido por ordem do Gabinete.
  6. Abertura dos postos do Secretariado do Gabinete a indivíduos de dentro e de fora do Governo.

Criação do Gabinete do Governo

  1. O Secretário-Chefe de Gabinete e os Ministros para Missões Especiais auxiliam diretamente o Primeiro-Ministro. Estão instalados no Gabinete os três cargos de Secretário de Estado e três de Secretário Parlamentar.
  2. O Primeiro-Ministro poderá nomear os Ministros para as Missões Especiais à sua discrição, quando considerar a nomeação altamente necessária para a coesão das políticas dos ramos administrativos. Os Ministros para Missões Especiais sempre serão nomeados, respectivamente, para os assuntos relativos às políticas de Okinawa e do Norte, e aqueles sob a jurisdição da Agência de Serviços Financeiros.
  3. Os cargos de Diretor-Geral para missões especiais foram introduzidos no Gabinete do Governo.
  4. Os Conselhos de políticas importantes são criados dentro do Escritório para formar um órgão que "contribui para o planejamento e a elaboração e a coordenação abrangente necessária para a integração das políticas dos poderes administrativos".
  5. A Comissão Nacional de Segurança Pública, a Agência de Defesa e a Agência de Serviços Financeiros foram reposicionadas como órgãos independentes dentro do Escritório. Além disso, a Agência de Administração de Instalações de Defesa permanecerá na Agência de Defesa.

De outros

  1. Reforço da Liderança Política pela Apresentação do Secretário de Estado
  2. Realinhamento e racionalização dos conselhos políticos

Reestruturação dos Órgãos Administrativos Nacionais

A reforma administrativa reorganizou os Ministérios de acordo com as suas "finalidades" principais, de forma a que possam desempenhar uma função o mais sintética e coerente possível. A fim de prevenir o seccionalismo, que tem sido apontado por seus efeitos prejudiciais e responder às questões de forma flexível e coesa, sistemas de coordenação de políticas foram construídos para que os órgãos administrativos relacionados, à luz de seus propósitos, deliberem sobre suas medidas interministeriais . Um sistema de avaliação de políticas foi introduzido para o próprio governo avaliar os efeitos de suas políticas antes e depois da implementação e para utilizar o resultado da avaliação no planejamento e na formulação de políticas.

Administração mais transparente

A introdução do novo sistema de Instituições Administrativas Independentes é um dos itens centrais da reforma administrativa.

Racionalização drástica do governo central

  1. Racionalização da Administração
  2. Racionalização de Empreendimentos por Abolição / Privatização, Promoção da Terceirização, Desregulamentação e Delegação aos Governos Locais e Reforma das Empresas Governamentais
  3. Alinhamento das Organizações pela Redução do número de Secretarias, Escritórios e Divisões de Ministros, Revisão das Instalações Afiliadas e Outros Órgãos e Realinhamento e Racionalização das Filiais Locais
  4. Redução do Número de Pessoal

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