Diretor de tecnologia - Chief technology officer

Diretor de tecnologia
Sinônimos CTO chefe de tecnologia

Um diretor técnico ( CTO ), também conhecido como diretor de tecnologia ou chefe de tecnologia , é uma posição de nível executivo em uma empresa ou outra entidade cuja ocupação é focada nas questões científicas e tecnológicas dentro de uma organização.

Um CTO é muito semelhante a um chief information officer (CIO). Os CTOs tomarão decisões para a infraestrutura de tecnologia abrangente que se alinha com os objetivos da organização, enquanto os CIOs trabalham junto com os membros da equipe de tecnologia da informação ("TI") da organização para realizar as operações diárias. Um CTO deve estar ciente das tecnologias novas e existentes para orientar os empreendimentos futuros da empresa. Os atributos das funções que um CTO desempenha variam de uma empresa para a outra, dependendo principalmente de sua estrutura organizacional.

Nos Estados Unidos, o salário médio de um CTO varia entre $ 130.000 e $ 195.000 por ano, dependendo do setor da empresa. De acordo com um relatório de 2018 do Instituto InfoSec, os CTOs do setor financeiro ganham cerca de US $ 200.000, enquanto os CTOs de comércio eletrônico ganham cerca de US $ 76.000.

História

Após a Segunda Guerra Mundial , grandes corporações estabeleceram laboratórios de pesquisa em locais separados de suas sedes. Os objetivos da corporação eram contratar cientistas e oferecer-lhes facilidades para conduzir pesquisas em nome da empresa, sem os encargos do trabalho diário de escritório. É aqui que se origina a ideia de um CTO com foco nas infraestruturas de tecnologia abrangentes.

Na época, o diretor do laboratório era um vice-presidente corporativo que não participava das decisões corporativas da empresa. Em vez disso, o diretor técnico era o indivíduo responsável por atrair novos cientistas, fazer pesquisas e desenvolver produtos .

Na década de 1980, o papel desses diretores de pesquisa mudou substancialmente. Como a tecnologia estava se tornando uma parte fundamental do desenvolvimento da maioria dos produtos e serviços, as empresas precisavam de um executivo operacional que pudesse entender o lado técnico do produto e fornecer conselhos sobre maneiras de melhorar e desenvolver.

Isso tudo levou à criação do cargo de Diretor de Tecnologia por grandes empresas no final da década de 1980 com o crescimento da indústria de tecnologia da informação e empresas de informática (internet).

Visão geral

Um CTO "examina as necessidades de curto e longo prazo de uma organização e utiliza capital para fazer investimentos projetados para ajudar a organização a alcançar seus objetivos ... [o CTO] é a posição executiva de tecnologia mais alta dentro de uma empresa e lidera o setor de tecnologia ou engenharia departamento". A função se tornou proeminente com a ascensão da indústria de TI, mas desde então se tornou predominante em indústrias baseadas em tecnologia de todos os tipos - incluindo tecnologias baseadas em computador (como desenvolvedor de jogos , comércio eletrônico e serviço de rede social ) e outros / não - tecnologia focada em computador (como biotecnologia / farmacêutica , defesa e automotiva ). Em organizações não técnicas como uma posição de diretor corporativo, o CTO normalmente se reporta diretamente ao diretor de informações (CIO) e está principalmente preocupado com questões de longo prazo e "visão geral" (embora ainda tenha profundo conhecimento técnico do campo relevante) . Em organizações com foco em tecnologia, as posições do CIO e do CTO podem estar no mesmo nível, com o CIO focado na tecnologia da informação e o CTO focado na empresa principal e outras tecnologias de suporte.

Dependendo da estrutura e da hierarquia da empresa, também pode haver cargos como gerente de P&D , diretor de P&D e vice-presidente de engenharia com quem o CTO interage ou supervisiona. O CTO também precisa de uma familiaridade de trabalho com questões regulatórias (por exemplo, US Food and Drug Administration , Agência de Proteção Ambiental , Consumer Product Safety Commission , conforme aplicável) e questões de propriedade intelectual (IP) (por exemplo , patentes , segredos comerciais , contratos de licença) e uma habilidade interagir com o conselho jurídico para incorporar essas considerações no planejamento estratégico e nas negociações entre as empresas.

Em muitos setores mais antigos (cuja existência pode ser anterior à automação de TI), como manufatura, transporte marítimo ou bancário, uma função executiva do CTO frequentemente surgia do processo de automatização das atividades existentes; nesses casos, qualquer papel semelhante ao CTO só surgiria se e quando esforços fossem feitos para desenvolver tecnologias verdadeiramente novas (seja para facilitar as operações internas ou para melhorar os produtos / serviços fornecidos), talvez por meio de " intraempreendedorismo ".

Para cumprir a função de CTO de uma empresa, uma pessoa deve atender a muitas qualificações, como as seguintes: bacharelado, mestrado, certificações, anos de experiência no campo relevante e habilidades de gerenciamento relacionadas à tecnologia.

À medida que a tecnologia se torna essencial no mundo dos negócios, novas posições continuam surgindo. Um CTO pode interagir adicionalmente com um cargo mais recente, um Chief Security Officer (CSO), ou mais precisamente referido como Chief Information Security Officer. O papel de um CSO em comparação com um CTO seria proteger a rede de ser penetrada, o que poderia levar a questões jurídicas e de privacidade para a empresa. Todos os cargos executivos relacionados à tecnologia devem colaborar dentro das empresas para ter a melhor infraestrutura de trabalho e se reportarão ao CEO.

CTOs notáveis

CTOs notáveis ​​incluem:

Veja também

Referências

Leitura adicional