Co-operatives UK - Co-operatives UK

Co-operatives UK Limited
Anteriormente
Modelo Federação Cooperativa
Indústria Associação Comercial
Fundado Manchester (1889 ) ( 1889 )
Quartel general Holyoake House , Hanover Street, Manchester
Área servida
Reino Unido
Pessoas chave
Rose Marley (CEO)
Membros 700+
Número de empregados
31
Local na rede Internet uk.coop

A Co-operatives UK é uma federação cooperativa britânica descrita como "a organização central para as empresas cooperativas em todo o Reino Unido". Foi fundada em 1870 como Co-operative Central Board, mudando seu nome para Co-operative Union antes de finalmente se tornar Co-operatives UK após sua fusão com o Industrial Common Ownership Movement (ICOM) em 2001. Historicamente associado com o consumidor co -operatives , a fusão ampliou seu escopo para incluir cooperativas de trabalhadores e agora existe para apoiar e promover os valores de todo o movimento cooperativo em todo o Reino Unido.

Durante sua história, foi responsável pela organização dos Congressos Cooperativos , o estabelecimento de ambas as Comissões Cooperativas e a criação do Colégio Cooperativo e do Partido Cooperativo . A sede, Holyoake House em Manchester, é um edifício listado como Grau II , e foi construído em 1911 em memória do ativista cooperativo George Jacob Holyoake .

Os membros da Co-operatives UK incluem organizações tão diversas como Woodcraft Folk , Suma Wholefoods e o Co-operative Group . É controlado por um conselho eleito por seus membros, é membro da International Co-operative Alliance (ICA) , o curador do Co-operative College, e mantém um assento nomeado no Comitê Executivo Nacional do Partido Cooperativo .

Organização moderna

A organização moderna começou a tomar forma quando Dame Pauline Green se tornou a primeira mulher-chefe executiva da União Cooperativa no Dia de Ano Novo de 2000. Sua primeira ação no cargo foi escrever uma carta - co-assinada por Lord Graham de Edmonton , Graham Melmoth e Len Fyfe - ao então Primeiro Ministro Tony Blair por sua ajuda na criação de uma segunda Comissão Cooperativa , para ajudar a revitalizar o movimento para o próximo século. Green serviu na comissão, presidida por John Monks , e então assumiu a função de coordenar a resposta do sindicato ao relatório final. O sindicato iniciou uma "tentativa deliberada de assegurar e celebrar [a] vantagem cooperativa", formando laços mais estreitos com outras organizações em todo o movimento em uma tentativa de criar o "primeiro Movimento de Coordenação 'todo o movimento'".

O fruto desses laços mais estreitos foi o aumento da visibilidade e do papel do sindicato em todo o movimento cooperativo. O sindicato começou a fornecer serviços de administração para o Conselho Cooperativo do Reino Unido (UKCC) e o Movimento de Propriedade Comum Industrial (ICOM) em 2000. Isso levou o UKCC a decidir encerrar e permitir que o sindicato assumisse suas funções, e ICOM se fundindo com o sindicato para reunir os setores de varejo e cooperativas de trabalho pela primeira vez desde que se separaram em 1880. Os membros dos dois grupos votaram pela fusão no outono de 2001, com o ICOM transferindo seu pessoal e filiação para Manchester escritórios do sindicato quando a fusão foi formalizada em dezembro de 2001.

O sindicato passou por um período de transição de dois anos antes que os membros votassem em dezembro de 2002 para renomeá-lo para Co-operatives UK. A nova identidade foi lançada em janeiro de 2003, com Green chamando a mudança de "nossa maneira de mostrar que o Movimento Cooperativo agora tem uma única voz estratégica no Reino Unido" e usando a oportunidade para empurrar a organização revitalizada para o desenvolvimento de novos serviços, e promovendo vigorosamente os valores do movimento cooperativo. Um painel "New Ventures" foi criado para promover novas ideias cooperativas, um Governança Corporativa Código de Boas Práticas foi publicado para ajudar a promover boas práticas e a união começou a incentivar seus membros ao relatório sobre os principais social e co-operativas indicadores de desempenho para demonstrar seu compromisso com os princípios éticos cooperativos. Todas as três iniciativas foram recomendadas pela Comissão Cooperativa para assegurar o futuro do movimento cooperativo.

Green anunciou que pretendia se aposentar como executiva-chefe da organização em 2009, dizendo: "Eu terei 60 anos [naquela época] e sempre pretendi me aposentar quando atingir esse marco. O Conselho [das Cooperativas do Reino Unido] e concordei que fazia sentido terminar depois do Congresso Cooperativo de 2009, que é, para todos os efeitos, o fim do nosso ano cooperativo. " Em julho de 2009, foi anunciado que Ed Mayo se tornaria o Secretário Geral das Cooperativas do Reino Unido, renunciando ao cargo de Chefe Executivo da Consumer Focus para assumir o cargo. Ele assumiu o cargo oficialmente em novembro do ano seguinte.

Co-operatives UK continua a trabalhar em nome do movimento cooperativo como um todo, opondo-se às recomendações do International Accounting Standards Board (IASB) que teria visto o capital dos membros da cooperativa classificado como dívida e "destruído" a cooperativa - vantagem operatória; respondendo a uma consulta do governo para alterar a Lei das Sociedades Industriais e de Previdência de 1965 e encorajando seus membros a fazerem o mesmo; e coleta de informações sobre o escopo e escala do movimento do Reino Unido, mantendo um diretório pesquisável das cooperativas do Reino Unido em seu website.

Quinzena das Cooperativas

Logo da primeira Quinzena de Cooperativas

Em 2010, a Co-operatives UK coordenou a primeira Quinzena das Cooperativas do Reino Unido, de 19 de junho a 3 de julho. A quinzena foi comercializada como uma oportunidade para promover a alternativa cooperativa aos modelos de negócio tradicionais, sob o lema “Há uma alternativa”. A quinzena incluiu mais de 150 eventos em todas as regiões e países em desenvolvimento no Reino Unido, com mais de 3.000 lojas promovendo a Quinzena em todo o país e mais de 4.000 pessoas assistindo ao filme da Quinzena das Cooperativas. Durante a quinzena, treze escolas cooperativas foram estabelecidas e duas moções parlamentares foram aprovadas em Westminster e Holyrood .

O evento foi possível por oito "patrocinadores fundadores": The Co-operative Group , The Midcounties Co-operative , Midlands Co-operative Society , Anglia Regional Co-operative Society , The Southern Co-operative , Chelmsford Star Co-operative Society , Lincolnshire Co-operative e Channel Islands Co-operative Society .

A Quinzena das Cooperativas continuou como um evento anual desde 2010.

História

Fundação

Durante o ressurgimento da cooperação após os sucessos dos Pioneiros de Rochdale e da Co-operative Wholesale Society (CWS) , o Movimento Cooperativo começou a se erguer da década de fracassos da sociedade entre 1834 e 1844. O sucesso trouxe orgulho mas também ansiedade para os líderes do movimento quando eles começaram a temer que as sociedades pudessem esquecer seus ideais cooperativos em face do sucesso material. A solução, foi decidido no primeiro dos Congressos Cooperativos modernos , era a criação de uma organização nacional que pudesse manter o movimento unido e enfatizar o importante papel que as cooperativas poderiam desempenhar na sociedade em geral.

O Co-operative Central Board foi estabelecido em 1869, antes de mudar seu nome para Co-operative Union, e passou os primeiros 40 anos de sua existência operando em uma variedade de instalações alugadas no distrito de Long Millgate, em Manchester . Seu propósito foi descrito como "ação propagandista e defensiva" e listou os objetivos de estabelecer e organizar sociedades cooperativas e fornecer conselhos e instruções sobre os princípios cooperativos . Essas atividades educacionais foram formalizadas primeiro em 1882 com a criação do comitê de educação e depois em 1919 quando o Co-operative College foi criado.

A intenção inicial do Sindicato era apoiar e promover os interesses das cooperativas de trabalhadores, mas, dado o número e a força financeira das cooperativas de consumo, estas logo começaram a dominar a organização. Em última análise, isso levou à divisão dos setores de trabalhadores e consumidores do Movimento do Reino Unido, motivado pela rejeição do CWS da ideia de participação nos lucros com seus funcionários em 1880. A partir desse ponto, a União Cooperativa tornou-se uma organização que predominantemente lidava com sociedades cooperativas de varejo.

Holyoake House

Placa dedicando Holyoake House à memória de George Jacob Holyoake

Em 1906, o ativista cooperativo George Jacob Holyoake morreu e o Movimento Cooperativo decidiu que para homenageá-lo construindo uma sede permanente para a União Cooperativa. O edifício foi projetado pelo arquiteto FEL Harris, que também projetou o edifício CWS nas proximidades no ano da morte de Holyoake. Foi erguido em 1911 na Hanover Street (também onde fica o Co-operative Bank ) e se chama Holyoake House. Uma placa foi erguida do lado de fora do prédio dedicando o prédio à memória de Holyoake, onde se lê:

Este edifício foi erguido pelas
contribuições voluntárias de 794
Sociedades Cooperativas membros
da União para perpetuar
a memória do falecido
George Jacob Holyoake,
um dos pioneiros da Co
-operation, que por quase 70
anos foi um trabalhador árduo
pela liberdade e pela reforma .
Nasceu em 1817. Morreu em 1906.

Holyoake House também abriga o Co-operative College (embora entre 1940 e 2001, o College tenha se mudado para Stanford Hall , perto de Loughborough ), a Association of British Credit Unions Limited (ABCUL) e The Co-operative News . O prédio foi ampliado na década de 1930, e o Centro de Treinamento no último andar foi destruído por uma bomba incendiária na Blitz de Manchester de 1940. Uma coleção de cartas, papéis e outros escritos de Holyoake estão guardados no Arquivo Cooperativo Nacional , também alojado no edifício, enquanto o próprio edifício recebeu o estatuto de edifício listado como Grau II em 20 de Junho de 1988.

Promover o movimento

Além de sua responsabilidade de organizar os Congressos Cooperativos anuais , a União Cooperativa tinha uma responsabilidade mais ampla de promover a cooperação em todo o Reino Unido e no mundo inteiro. Durante a Primeira Guerra Mundial , o movimento começou a sentir hostilidade do governo: os pedidos de criação de um sistema de racionamento para evitar que os comerciantes privados acumulassem mercadorias e os vendessem a preços inflacionados foram inicialmente ignorados e então, quando o racionamento do açúcar foi finalmente introduzido, foi recusado ao sindicato um assento na comissão criada para controlá-lo, embora as cooperativas fossem os maiores atacadistas e varejistas de açúcar no Reino Unido. Uma moção foi apresentada ao Congresso de 1917 para abandonar o princípio da neutralidade política e, quando foi aprovada, o Comitê de Representação Cooperativa Nacional foi formado. Seu propósito era representar os pontos de vista do movimento cooperativo no Parlamento e logo foi renomeado para Partido Cooperativo , financiado por sociedades individuais dentro do Movimento.

O sindicato também foi responsável pelo estabelecimento da Comissão Cooperativa Independente (às vezes chamada de Comissão Gaitskell em homenagem a seu presidente Hugh Gaitskell ). Durante um período de mudanças dramáticas no cenário do varejo, o Executivo Central do sindicato manteve discussões com o CWS, a Scottish Co-operative Wholesale Society (SCWS) e a Co-operative Production Federation antes de apresentar uma moção ao Congresso de 1955 autorizando-os a estabelecer um comissão de inquérito "encarregada de pesquisar todo o campo da produção cooperativa e do marketing, tanto no atacado quanto no varejo". Ele submeteu suas conclusões ao sindicato para apresentação no Congresso de 1958. O sindicato arcou com os custos da comissão e apresentou suas próprias provas. O relatório fez 51 recomendações sobre uma variedade de questões, mas não teve impacto significativo sobre o movimento, a União Cooperativa concluindo em seu Plano Regional de 1967 que "Se as sérias advertências da Comissão Independente tivessem sido atendidas, o Movimento estaria em forma muito melhor para suportar o impacto de novos problemas que se desenvolveram ".

Ambiente em mudança

No final da década de 1960 e início da década de 1970, o ambiente de trabalho da União começou a mudar: a Grã-Bretanha aderiu à Comunidade Econômica Européia (CEE) e, portanto, estreitaram os laços com o ACI. O setor varejista estava mudando e o Sindicato publicou seu Plano Regional defendendo a redução do número de sociedades varejistas (para um número "administrável" de 50) por meio de fusões. O CWS começou a assumir alguns serviços que o Sindicato tradicionalmente oferecia, como seu Serviço de Consultoria Comercial, de modo que o Sindicato teve que reexaminar e redirecionar os serviços que oferecia aos seus membros. Em 10 de agosto de 1974, também sofreu um sério revés quando seu recém-nomeado Secretário Geral, Clarence Hilditch, morreu no cargo.

Governança

A Co-operatives UK é uma cooperativa secundária, de propriedade e controlada por mais de 700 membros por meio de um conselho de diretores eleito. Os membros são formados predominantemente por outras empresas cooperativas - tornando a Co-operatives UK uma federação cooperativa - mas também inclui outras federações cooperativas, como a ABCUL, a Plunkett Foundation e Supporters Direct . Também tem membros do Co-operative Development Body (CDB) e grupos associados e afiliados que não são cooperativos, mas apóiam o movimento cooperativo e seus princípios, como o Woodcraft Folk ou a Building Societies Association . Vários indivíduos que eram membros do ICOM antes de sua fusão continuam a se inscrever, mas não são reconhecidos pelas regras. Os membros são diversos, abrangendo desde a maior cooperativa de consumo do mundo até a Oxted School Young Co-operative, uma cooperativa criada por alunos para vender produtos Fairtrade na escola. Seu conselho é composto por 18 membros, com cargos divididos entre os membros da seguinte forma:

  • 9 assentos para o Grupo Cooperativo
  • 1 assento para Central England Co-operative
  • 4 assentos eleitos pelas sociedades cooperativas de consumo (um de cada uma das quatro regiões geográficas: Escócia, Norte, Midlands e Sul)
  • 2 assentos eleitos por Cooperativas de Trabalhadores e Empresas de Propriedade de Funcionários
  • 1 assento eleito pelos Órgãos de Desenvolvimento Cooperativo
  • 1 assento eleito pelos membros restantes

O presidente atual é Nick Matthews da Heart of England Co-operative Society .

Assim como seus membros federais, a Co-operatives UK mantém ligações com outras organizações cooperativas: é membro da International Co-operative Alliance (ICA) e curadora do Co-operative College, e mantém um assento nomeado em o Comitê Executivo Nacional do Partido Cooperativo.

Secretários Gerais e Executivos Chefes

Dame Pauline Green falando em uma reunião cooperativa, 2005.

Secretários Gerais da União Cooperativa

Executivos principais da Co-operatives UK

Veja também

Referências