Mineiros e Salter (Escócia) de 1775 - Colliers and Salters (Scotland) Act 1775

A lei dos mineiros e Salter (Escócia) 1775 é um acto do Parlamento da Grã-Bretanha (15 Geo III c. 28) que alteraram as condições de trabalho dos mineiros na Escócia.

fundo

A 1606 Act "anente Coalyers e Salters" tinha colocado "coalyers, carvão portadores e Salters" escoceses em uma condição de escravidão permanente ao seu empregador. Qualquer trabalhador que ausentou desse empregador e procurou trabalhar em outro lugar deveria ser punido como um ladrão. O Acto também incluídos disposição segundo a qual vagabonds poderia ser colocado involuntariamente no mesmo trabalho obrigatória.

Erskine Maio observa que estes trabalhadores foram depois tratados "uma classe distinta, não têm direito às mesmas liberdades que os seus companheiros de assuntos".

1775 Act observou que os trabalhadores do carvão escoceses existiu em "um estado de escravidão ou servidão" e procurou resolver esta questão. O foco principal da legislação era remover a condição de servidão em novos operadores para estas indústrias, abrindo-os assim para uma maior expansão. Embora a Lei observou que "o opróbrio de permitir que um tal estado de servidão de existir em um país livre", procurou não fazer "qualquer prejuízo para a presente Masters", então criado únicas condições graduais em que aqueles já em servidão nas minas podiam procuramos ser liberado depois de um período de sete ou dez anos, dependendo da idade. A lei também incluiu uma disposição para estender esse prazo por mais dois anos se um mineiro agiu em combinação com outros.

Consequências

Como Erskine Maio observou, "esses pobres escravos ignorantes, geralmente em dívida para com seus mestres, raramente em uma condição para pressionar suas reivindicações de liberdade" para as condições posteriores foram em grande parte ineficazes. Levou mais um ato, a Colliers (Escócia) de 1799 (C.56), para libertar os restantes trabalhadores da mina das condições criadas pela Lei 1606, ao mesmo tempo, estendendo disposições contra o trabalho organizado.

Referências

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