Lei de Reforma Constitucional de 2005 - Constitutional Reform Act 2005

Lei de Reforma Constitucional de 2005
ato do Parlamento
Título longo Uma lei para fazer disposições para modificar o cargo de Lord Chancellor, e para fazer disposições relativas às funções desse cargo; estabelecer uma Suprema Corte do Reino Unido e abolir a jurisdição de apelação da Câmara dos Lordes; tomar providências sobre a jurisdição do Comitê Judiciário do Conselho Privado e as funções judiciais do Presidente do Conselho; fazer outras disposições sobre o judiciário, sua nomeação e disciplina; e para finalidades conectadas.
Citação 2005 c.4
datas
Aprovação Real 24 de março de 2005
Status: Alterado
Texto do estatuto originalmente promulgado
Texto revisado do estatuto conforme alterado

A Lei de Reforma Constitucional de 2005 (c 4) é uma Lei do Parlamento do Reino Unido , relevante para a lei constitucional do Reino Unido . Ele prevê que um Supremo Tribunal do Reino Unido assuma a jurisdição de recurso anterior dos Law Lords , bem como alguns poderes do Comitê Judicial do Conselho Privado , e removeu as funções de Presidente da Câmara dos Lordes e Chefe do Judiciary of England and Wales from the office of Lord Chancellor .

Fundo

O cargo de Lord Chancellor foi reformado para remover a capacidade do titular de atuar tanto como ministro do governo quanto como juiz, um arranjo que contrariava a ideia de separação de poderes . A reforma foi motivada por preocupações de que a mistura histórica de poder legislativo, judicial e executivo pode não estar em conformidade com os requisitos do artigo 6 (parágrafo 1) da Convenção Europeia dos Direitos Humanos , porque um oficial de justiça com poder legislativo ou executivo é provavelmente não serão considerados suficientemente imparciais para proporcionar um julgamento justo. Este ato garante que os poderes do Lord Chancellor e do Secretário de Estado da Justiça limitem as suas competências em relação ao presidente do tribunal.

História legislativa

O projeto foi originalmente apresentado na Câmara dos Lordes em 24 de fevereiro de 2004 e propôs as seguintes alterações:

O projeto de lei causou muita controvérsia e os Lordes fizeram emendas a ele. O mais significativo deles foi a decisão de não abolir o cargo de Lord Chancellor, uma vez que, ao contrário de outros Secretários de Estado do Governo do Reino Unido, várias funções do Lord Chancellor são explicitamente definidas por lei, e transferir essas funções para outros indivíduos seria exigiram mais legislação. No entanto, embora o cargo tenha sido mantido, o seu papel em relação ao judiciário é bastante reduzido e o titular do cargo deixou de ser automaticamente Presidente da Câmara dos Lordes devido à intenção anunciada do Governo de nomear Lord Chancellors da Câmara dos Comuns . Outras medidas permaneceram geralmente as mesmas que as indicadas acima.

O recém-criado Gabinete cargo de Secretário de Estado dos Assuntos Constitucionais (originalmente criado para totalmente substituir a função executiva do Lord Chancellor) continuou, embora o titular desse gabinete pós-renomeado Secretário de Estado da Justiça , em 2007, atualmente também ocupa o cargo de Lord Chanceler. O Lord Chancellor continua sendo o guardião do Grande Selo (o projeto de lei, conforme redigido originalmente, o colocou em prática).

O projeto foi aprovado por ambas as Casas em 21 de março de 2005 e recebeu o consentimento real em 24 de março.

Mudanças decorrentes do ato

A lei contém disposições que reformam duas instituições e um antigo escritório do Reino Unido. O documento está dividido em três partes: a primeira diz respeito à reforma do cargo de Lord Chancellor, a segunda cria e define o quadro de um Supremo Tribunal e a terceira regula a nomeação de juízes.

Papel do Lord Chancellor

Sob a nova legislação, o papel do Lord Chancellor foi redefinido. Em vez de ser o chefe do Judiciário na Inglaterra e no País de Gales, o papel do Lord Chancellor foi alterado para administrar o sistema judiciário, incluindo a Suprema Corte, tribunais de condado , tribunais de magistrados e tribunais de legistas. No cumprimento desta função, o Lord Chancellor deve dirigir-se a ambas as casas do Parlamento e apresentar um relatório sobre a forma como geriram o sistema judiciário.

O Lord Chief Justice substitui o Lord Chancellor como chefe do judiciário inglês e galês. Eles também são responsáveis ​​por representar os pontos de vista do judiciário perante o Lord Chancellor e o Parlamento como um todo.

A lei também estabelecia um juramento de ofício para o lorde chanceler fazer. o Juramento: "Eu, (nome), juro que, no cargo de Lorde Alto Chanceler da Grã-Bretanha, respeitarei o Estado de Direito, defenderei a independência do judiciário e cumprirei meu dever de garantir o fornecimento de recursos para os eficientes e apoio efetivo dos tribunais pelos quais sou responsável. Que Deus me ajude. "

Suprema Corte

A criação de um Supremo Tribunal é o assunto principal do ato e teve consequências para a Câmara dos Lordes e para o cargo de Lord Chancellor. As seções contidas na Parte 3 prescrevem que a Suprema Corte seja composta por 12 juízes (s. 23) e que os primeiros juízes sejam os atuais doze Lordes de Apelação em Ordinário (s. 24). As seções a seguir (ss. 26–31) estabelecem as regras para a nomeação de futuros membros da Corte. Por padrão, os juízes da Suprema Corte são nomeados para a vida. Em caso de morte, ou cancelamento de eleição aprovado por ambas as câmaras, sua comissão de seleção composta pelo Presidente e Vice-Presidente do Supremo Tribunal (tabela 8) propõe um nome ao Lord Chancellor, que pode rejeitar um nome apenas uma vez por vaga (desde emendado para Secretário de Estado pela Justiça ), com direito a veto único. As Seções 32 a 37 são intituladas Termos de Nomeação e tratam de questões como posse, salários e subsídios, demissão e aposentadoria e pensões. A Seção 40 estabelece adicionalmente que o novo Tribunal assumirá a jurisdição da Câmara dos Lordes e a jurisdição em questões de devolução do Conselho Privado .

As seções a seguir tratam de questões práticas como procedimentos, pessoal e recursos do novo Tribunal e os honorários dos juízes. O Chefe do Executivo do Supremo Tribunal deve preparar um relatório anual sobre os trabalhos e apresentá-lo a ambas as Casas do Parlamento (s. 51).

Embora o Comitê de Apelação da Câmara dos Lordes seja abolido, os Law Lords em exercício em 2005–06 mantiveram seu cargo judicial na nova Suprema Corte. Os membros recém-nomeados do Tribunal não recebem qualquer nobreza, passando a ostentar o título formal de Juiz do Supremo Tribunal. De acordo com a lei, esses juízes também têm um título de cortesia de Senhor ou Senhora, com o propósito expresso de garantir que não haja hierarquia percebida entre os JSCs.

A nova Suprema Corte fica em um prédio separado das Casas do Parlamento, onde o comitê judicial predecessor mencionado (da Câmara dos Lordes) atuou anteriormente como o último tribunal de apelação do Reino Unido. Após uma extensa pesquisa de locais adequados, incluindo Somerset House, o Parlamento e o ex-Lord Chancellor's Department concordaram com a instalação do Tribunal em Middlesex Guildhall na Parliament Square, anteriormente um edifício do Crown Court. O arquiteto Lord Foster foi escolhido para projetar as alterações necessárias. O edifício foi reaberto como Supremo Tribunal em 1 de outubro de 2009.

Nomeação de juízes

A terceira parte do ato é sobre a nomeação de juízes. Em 1991, a Law Society criticou o antigo sistema (a Rainha nomeando juízes por conselho do Lord Chancellor), enfatizando seus defeitos e recomendando o estabelecimento de um órgão independente responsável pela nomeação de juízes. O Ato de Reforma Constitucional concretizou as esperanças da Law Society. O Artigo 61 prescreveu a criação da Comissão de Nomeações Judiciais , responsável pela nomeação de juízes para os tribunais ingleses e galeses. As secções seguintes regulam a estrutura e os procedimentos da Comissão.

Existem vários critérios definidos pela lei para que uma pessoa se torne elegível para fazer parte do Supremo Tribunal . Estes são:

  • ocupou alto cargo judicial por um período de pelo menos 2 anos,
  • ter sido um profissional qualificado por um período de pelo menos 15 anos,
  • satisfizesse a condição de elegibilidade para nomeação judicial em uma base de 15 anos, ou
  • ter sido um profissional qualificado por um período de pelo menos 15 anos.

Veja também

Referências

links externos