Elman Service - Elman Service
Elman Service | |
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Nascer |
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18 de maio de 1915
Faleceu | 14 de novembro de 1996 |
(com 81 anos)
Nacionalidade | Estados Unidos |
Alma mater |
Universidade Columbia de Michigan |
Carreira científica | |
Campos | antropólogo cultural |
Carreira militar | |
Fidelidade |
República Espanhola Estados Unidos da América |
Serviço / |
Brigadas Internacionais do Exército dos Estados Unidos |
Unidade | A XV Brigada Internacional "Abraham Lincoln" |
Batalhas / guerras |
Guerra Civil Espanhola Segunda Guerra Mundial |
Parte de uma série sobre |
Antropologia política e jurídica |
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Antropologia social e cultural |
Elman Rogers Service (1915–1996) foi um antropólogo cultural americano .
Biografia
Ele nasceu em 18 de maio de 1915 em Tecumseh, Michigan e morreu em 14 de novembro de 1996 em Santa Bárbara, Califórnia . Ele obteve o diploma de bacharel em 1941 pela Universidade de Michigan . Ele obteve um Ph.D. em Antropologia pela Columbia University em 1951 e lecionou lá de 1949 a 1953. De lá, Service voltou para a University of Michigan para lecionar de 1953 a 1969. Mais tarde, ele lecionou na University of California em Santa Barbara de 1969 a 1985, quando ele se aposentou.
Durante seu tempo estudando na Universidade de Michigan, Service se juntou à Brigada Abraham Lincoln da Facção Republicana na Espanha para lutar contra a facção nacionalista vitoriosa do General Francisco Franco durante a Guerra Civil Espanhola de 1936–1939 . Ele também lutou na Segunda Guerra Mundial de 1941-1945 para o Exército dos Estados Unidos .
Trabalhos
Elman Service pesquisou etnologia indígena latino-americana , evolução cultural e teoria e método em etnologia. Ele estudou evolução cultural no Paraguai e estudou culturas na América Latina e no Caribe . Esses estudos levaram a suas teorias sobre os sistemas sociais e a ascensão do Estado como um sistema de organização política.
Foi secretário-tesoureiro da American Ethnological Society e membro da American Anthropological Association .
Teorias
Em 1962, Elman Service publicou suas quatro classificações definidas dos estágios de evolução social, que são também os quatro níveis de organizações políticas: banda , tribo , chefia e estado .
Ele também desenvolveu a teoria dos "benefícios gerenciais" que afirma que a sociedade de chefia se desenvolveu porque era aparentemente benéfica, por causa da liderança centralizada. O líder traz benefícios aos seguidores, que, com o tempo, se tornam mais complexos, beneficiando toda a sociedade da chefia. Isso mantém o líder no poder e permite que a organização burocrática cresça.
Ele também tinha uma teoria de integração. Ele acreditava que as primeiras civilizações não eram estratificadas com base na propriedade. Eles foram estratificados apenas com base no poder político desigual, não por causa do acesso desigual aos recursos. Ele acreditava que não havia verdadeiros conflitos de classe, mas apenas lutas pelo poder entre a elite política nas primeiras civilizações. A parte integrante dessa teoria era que os monumentos foram criados por meio do voluntariado, não pelos líderes forçando a população.
Livros por Elman Service
- Tobati: cidade paraguaia (1954)
- Um Perfil da Cultura Primitiva (1958)
- Evolução e Cultura (com MD Sahlins) (1960)
- Organização Social Primitiva (1962)
- Perfis em Etnologia (1963)
- The Hunters (1966)
- Evolucionismo cultural (1971)
- Origens do Estado e da Civilização (1975)
- Um século de controvérsia, questões etnológicas de 1860 a 1960 (1985)
Bibliografia
- https://web.archive.org/web/20060616094717/http://bruceowen.com/emciv/34104s15.htm
- http://www.britannica.com/eb/article-9066882
- http://www.indiana.edu/~ancient/6notes.html
- https://web.archive.org/web/20050118101236/http://www.le.ac.uk/archaeology/rug/AR210/circles/project/technol.htm
- https://web.archive.org/web/20051102130808/http://www.mnsu.edu/emuseum/information/biography/pqrst/service_elman.html
- https://web.archive.org/web/20060525075948/http://www.nmnh.si.edu/naa/fa/american_ethnological_society.pdf