Expatriado - Expatriate

Eleitores franceses expatriados fazem fila em Lausanne, na Suíça, para o primeiro turno da eleição presidencial de 2007

Um expatriado (geralmente abreviado para expatriada ) é uma pessoa que reside em um país diferente de seu país de origem. De uso comum, o termo geralmente se refere a profissionais, trabalhadores qualificados ou artistas que ocupam cargos fora de seu país de origem, independentemente ou enviados ao exterior por seus empregadores. No entanto, o termo 'expatriado' também é usado para aposentados e outras pessoas que optaram por viver fora de seu país de origem. Historicamente, também se referiu a exilados .

Etimologia

A palavra expatriado vem dos termos latinos ex ("fora de") e patria ("país de origem, pátria").

Semântica

As definições de dicionário para o significado atual da palavra incluem:

Expatriado :
  • 'Uma pessoa que vive fora de seu país de origem' (Oxford), ou
  • 'vivendo em uma terra estrangeira' (Webster's).

Essas definições contrastam com as de outras palavras com significado semelhante, como:

Migrante :
  • 'Uma pessoa que se muda de um lugar para outro a fim de encontrar trabalho ou melhores condições de vida' (Oxford), ou
  • 'aquele que migra: como : uma pessoa que se muda regularmente a fim de encontrar trabalho, especialmente na colheita' (Webster's);
ou
Imigrante
  • 'Uma pessoa que vem viver permanentemente em um país estrangeiro' (Oxford), ou
  • 'aquele que imigra: como um: uma pessoa que vem a um país para estabelecer residência permanente (Webster's).

O uso variado desses termos para diferentes grupos de estrangeiros pode ser visto como uma implicação de nuances sobre riqueza, tempo de permanência pretendido, motivos percebidos para a mudança, nacionalidade e até mesmo raça. Isso causou polêmica, com alguns comentaristas afirmando que o uso tradicional da palavra "expatriado" tinha conotações racistas .

Um uso mais antigo da palavra expatriado se referia a um exílio . Alternativamente, quando usado como um substantivo verbal, expatriação pode significar o ato de alguém renunciar à fidelidade ao seu país de origem, como no preâmbulo do Ato de Expatriação dos Estados Unidos de 1868, que afirma: 'o direito de expatriação é um direito natural e inerente de todas as pessoas, indispensáveis ​​ao gozo dos direitos à vida, à liberdade e à busca da felicidade ”.

Alguns neologismos foram criados, incluindo:

  • dispatriado , um expatriado que se distancia intencionalmente de sua nação de origem;
  • flexpatriate , um funcionário que costuma viajar para o exterior a negócios (consulte " Expatriados de negócios" abaixo );
  • inpatriate , funcionário enviado de subsidiária estrangeira para trabalhar no país onde a empresa tem sua sede;
  • rex-pat , um expatriado recorrente, geralmente alguém que optou por retornar a um país estrangeiro após completar uma atribuição de trabalho;
  • sexpat , uma turista sexual .

O termo "expatriado" às vezes é grafado incorretamente como "ex-patriota", que o autor Anu Garg caracterizou como um exemplo de grão de ovo .

História

Desde a antiguidade , as pessoas foram morar em países estrangeiros, como diplomatas , mercadores ou missionários . O número de tais viajantes cresceu acentuadamente após o século 15, durante e após o início da era moderna .

Tipos de comunidade de expatriados

No século 19, viajar tornou-se mais fácil por meio de navio a vapor ou trem . As pessoas poderiam mais facilmente escolher viver vários anos em um país estrangeiro ou ser enviadas para lá pelos empregadores. A tabela abaixo visa mostrar exemplos significativos de comunidades de expatriados que se desenvolveram desde então:

Grupo Período País de origem Destino País anfitrião Notas
Australianos e neozelandeses em Londres 1960-agora Austrália / Nova Zelândia Londres Reino Unido
Geração beat Década de 1950 Estados Unidos Tangier Marrocos
Geração beat Década de 1960 Estados Unidos Paris França Veja Beat Hotel .
Aposentados britânicos Década de 1970 - agora Reino Unido Costa del Sol Espanha Indiscutivelmente imigrantes, se permanentes.
Aposentados britânicos atual Reino Unido Dordonha França Indiscutivelmente imigrantes, se permanentes.
Raj britânico 1721-1949 Reino Unido Estados principescos Índia Freqüentemente chamados de " anglo-indianos ".
Celebridades e artistas 1800 - agora vários Lago genebra Suíça
Cineastas 1910 - agora Europa Los Angeles Estados Unidos "Hollywood"
Jet set 1950-1970 vários vários
Geração perdida Década de 1920 a 30 Estados Unidos Paris França Veja um banquete móvel .
Artistas e escritores modernistas De 1870 a 1930 vários Riviera Francesa França
Oligarcas Década de 1990 - atual Rússia Londres Reino Unido
Assalariados atual Japão vários Veja a diáspora japonesa
Concessão Francesa de Xangai 1849–1943 França Xangai China
Acordo Internacional de Xangai 1863-1945 Reino Unido Xangai China Precedido pela Concessão Britânica
Acordo Internacional de Xangai 1863-1945 Estados Unidos Xangai China Precedido pela Concessão Americana
Exilados fiscais 1860 (?) - agora vários Monte carlo Mônaco
Crianças da terceira cultura atual vários vários Inclui 'pirralhos militares' e 'diplobrats'.

Durante a década de 1930, a Alemanha nazista revogou a cidadania de muitos oponentes, como Albert Einstein , Oskar Maria Graf , Willy Brandt e Thomas Mann , muitas vezes expatriando famílias inteiras.

Após a Segunda Guerra Mundial, a descolonização se acelerou. No entanto, os estilos de vida que se desenvolveram entre os colonos europeus continuaram até certo ponto nas comunidades de expatriados. Os remanescentes dessas comunidades, por exemplo, ainda podem ser vistos na forma de condomínios fechados com empregados domésticos . Clubes sociais que sobreviveram incluem o Hash House Harriers e o Royal Selangor .

A partir da década de 1950, os voos regulares em aviões a jato aumentaram ainda mais a velocidade das viagens internacionais. Isso possibilitou uma hipermobilidade que levou ao jet set e, eventualmente, aos nômades globais e ao conceito de um viajante perpétuo .

Há também uma crescente comunidade de estudantes expatriados. Algumas fontes divergem na forma de descrever tais pessoas, pois algumas delas optam permanentemente por ficar no país onde inicialmente estudam pouco tempo. O assunto de alunos expatriados às vezes se torna um tópico de estudo acadêmico.

Distribuição mundial de expatriados

Nos últimos anos, ataques terroristas contra ocidentais às vezes reduziram o estilo de vida de festas de algumas comunidades de expatriados, especialmente no Oriente Médio.

O número de expatriados no mundo é difícil de determinar, pois não há censo governamental. A empresa de pesquisa de mercado internacional e consultoria Finaccord estimou o número em 56,8 milhões em 2017. Isso se assemelharia à população da Tanzânia ou Itália .

Em 2013, as Nações Unidas estimaram que 232 milhões de pessoas, ou 3,2 por cento da população mundial, viviam fora de seu país de origem.

Em 2019, de acordo com as Nações Unidas, o número de migrantes internacionais globalmente atingiu cerca de 272 milhões, ou 3,5 por cento da população mundial.

Expatriados de negócios

Há muito tempo entre as complexidades de viver em países estrangeiros está a administração das finanças, incluindo o pagamento de impostos; aqui, uma publicação de 32 páginas do IRS de 1965 para americanos que vivem no exterior

Algumas empresas multinacionais enviam funcionários a países estrangeiros para trabalhar em filiais ou subsidiárias. Os funcionários expatriados permitem que uma empresa-mãe controle mais de perto suas subsidiárias estrangeiras. Eles também podem melhorar a coordenação global.

Um estudo de 2007 descobriu que os principais motivadores para os expatriados seguirem carreiras internacionais foram: amplitude de responsabilidades, natureza do ambiente internacional ( risco e desafio), altos níveis de autonomia dos postos internacionais e diferenças culturais (repensar as velhas maneiras).

No entanto, os profissionais expatriados e as contratações de expatriados independentes costumam ser mais caros do que os funcionários locais. Os salários dos expatriados são geralmente aumentados com subsídios para compensar um custo de vida mais alto ou as dificuldades associadas a um posto no exterior. Outras despesas podem precisar ser pagas, como assistência médica, moradia ou taxas em uma escola internacional . Há também o custo de mudança de família e seus pertences. Outro problema pode ser as restrições do governo no país estrangeiro.

Os cônjuges podem ter problemas para se ajustar devido a choques culturais , perda de sua rede social usual, interrupções em suas próprias carreiras e ajudar os filhos a lidar com uma nova escola. Essas são as principais razões apresentadas para que as missões no exterior terminem mais cedo. No entanto, o cônjuge também pode atuar como fonte de apoio para o profissional expatriado. Famílias com crianças ajudam a unir o aspecto da língua e da cultura do país anfitrião e do país de origem, enquanto o cônjuge desempenha um papel crítico no equilíbrio da integração da família na cultura. Algumas empresas começaram a incluir cônjuges mais cedo ao tomar decisões sobre uma postagem no exterior e oferecer treinamento ou treinamento de ajuste antes da partida da família. A pesquisa sugere que a adaptação do treinamento intercultural antes da partida e sua relevância específica influenciam positivamente o cumprimento das expectativas no ajustamento dos expatriados. De acordo com o Relatório da Pesquisa Global de Tendências de Relocação de 2012, 88 por cento dos cônjuges resistem a uma mudança proposta. Os motivos mais comuns para recusar uma designação são preocupações com a família e a carreira do cônjuge.

Falha de expatriado é um termo cunhado para um funcionário que retorna prematuramente ao seu país de origem ou pede demissão. Cerca de 7% dos expatriados voltam mais cedo, mas esse número não inclui aqueles que tiveram um desempenho ruim durante uma missão ou pediram demissão totalmente de uma empresa. Quando questionada sobre o custo do retorno prematuro de um expatriado, uma pesquisa com 57 empresas multinacionais relatou um custo médio de cerca de US $ 225 mil.

Razões / motivações para expatriação

As pessoas se mudam para o exterior por diversos motivos. A constatação do que move as pessoas é o primeiro passo no processo de expatriação. As pessoas podem ser “empurradas” como reação a condições socioeconômicas ou políticas específicas no país de origem, ou “puxadas” para um país de destino devido a melhores oportunidades / condições de trabalho. A 'atração' também pode incluir preferências pessoais, como clima, uma melhor qualidade de vida ou o fato de família / amigos morarem lá. 

Para algumas pessoas, mudar-se para o exterior é uma decisão consciente e totalmente planejada, enquanto para outras pode ser um 'impulso do momento', uma decisão espontânea. Essa decisão, é claro, é influenciada pelo ambiente geográfico, socioeconômico e político do indivíduo ; bem como suas circunstâncias pessoais. A motivação para se mudar (ou ficar) no exterior também é ajustada com as diferentes mudanças de vida que a pessoa experimenta - por exemplo, se ela se casa, tem filhos, etc. Além disso, diferentes personalidades (ou tipos de personalidade ) têm reações diversas aos desafios de ajustar-se à cultura do país anfitrião; e essas reações afetam suas motivações para continuar (ou não) morando no exterior.

Nesta era de competição internacional, é importante para as empresas, assim como para os países, entender o que motiva as pessoas a se mudarem para outro país para trabalhar. Compreender as motivações dos expatriados para a mobilidade internacional permite que as organizações elaborem pacotes de trabalho para atender às expectativas dos expatriados, a fim de atrair e / ou reter trabalhadores qualificados do exterior.  

Tendências recentes

As tendências nos últimos anos entre os expatriados de negócios incluem:

  • Relutância dos funcionários em aceitar designações no exterior, devido aos cônjuges também possuírem carreira.
  • Relutância de corporações multinacionais em patrocinar missões no exterior, devido ao aumento da sensibilidade aos custos e às culturas locais. É comum um expatriado custar pelo menos três vezes mais do que um funcionário local comparável.
  • Atribuições de curto prazo estão se tornando mais comuns. São atribuições de vários meses a um ano que raramente exigem que a família expatriada se mude. Eles podem incluir projetos específicos, transferência de tecnologia ou tarefas de resolução de problemas. Em 2008, quase dois terços das designações internacionais consistiam em designações de longo prazo (mais de um ano, normalmente três anos). Em 2014, esse número caiu para pouco mais da metade.
  • Expatriação por iniciativa própria , em que os próprios indivíduos firmam um contrato para trabalhar no exterior, em vez de serem enviados por uma empresa-mãe para uma subsidiária. Um 'SIE' normalmente não exige um pacote de remuneração tão grande quanto um expatriado de negócios tradicional. Além disso, os cônjuges de SIEs são menos relutantes em interromper suas próprias carreiras, em um momento em que as questões de dupla carreira estão provavelmente diminuindo o número de expatriados voluntários.
  • Empresas locais em mercados emergentes contratando gerentes ocidentais diretamente.
  • Atribuições de transporte regional que envolvem funcionários que moram em um país, mas viajam para outro a trabalho. Isso geralmente ocorre em uma rotação semanal ou quinzenal, com fins de semana passados ​​em casa.
  • Flexpatriates , viajantes internacionais de negócios que fazem uma infinidade de viagens curtas a locais ao redor do mundo para negociações, reuniões, treinamento e conferências. Essas atribuições geralmente duram várias semanas cada. Sua natureza irregular pode causar estresse dentro de uma família.
  • A diversidade está se tornando cada vez mais um problema. A empresa de consultoria Mercer informou em 2017 que as mulheres representavam apenas 14 por cento da força de trabalho expatriada em todo o mundo.

A empresa de pesquisa InterNations, sediada em Munique, conduz uma pesquisa de tendências e opiniões de expatriados.

Pesquisa acadêmica

Tem havido um aumento na pesquisa acadêmica nesse campo nos últimos anos. Por exemplo, o Emerald Group Publishing em 2013 lançou o The Journal of Global Mobility: o lar da pesquisa de gestão de expatriados .

SK Canhilal e RG Shemueli sugerem que a expatriação bem-sucedida é impulsionada por uma combinação de fatores individuais, organizacionais e relacionados ao contexto. Desses fatores, os mais significativos foram descritos como: competências interculturais, apoio conjugal, questões motivacionais, tempo de atribuição, competências emocionais, experiência internacional anterior, fluência no idioma, habilidades sociais relacionais, diferenças culturais e processo de recrutamento e seleção organizacional .

Retratos literários e na tela

Ficção

Os ambientes de expatriados têm sido o cenário de muitos romances e contos, muitas vezes escritos por autores que viveram anos no exterior. A seguir está uma lista de trabalhos e autores notáveis, por data aproximada de publicação.

Século 19 : o escritor americano Henry James mudou-se para a Europa ainda jovem e muitos de seus romances, como The Portrait of a Lady (1881), The Ambassadors (1903) e The Wings of the Dove (1902), tratavam de relacionamentos entre o Novo Mundo e o Velho. De 1890 a 1920, o polonês Joseph Conrad escreveu uma série de romances em inglês com base em suas experiências marítimas em colônias longínquas, incluindo Heart of Darkness (1899), Lord Jim (1900) e Nostromo (1904).

Décadas de 1900/1910 : o escritor alemão-americano Herman George Scheffauer esteve ativo de 1900 a 1925. O escritor inglês W. Somerset Maugham , um ex-espião, ambientou muitos contos e romances no exterior, como The Moon and Sixpence (1919) em que um inglês o corretor da bolsa foge para o Taiti para se tornar um artista, e The Razor's Edge (1944), em que um piloto americano traumatizado busca significado na França e na Índia. Ford Madox Ford usou balneários na Europa como cenário para seu romance O Bom Soldado (1915) sobre um casal americano, um casal britânico e suas infidelidades.

1920 : A Passage to India (1924), um dos livros mais conhecidos de EM Forster , tem como pano de fundo o movimento de independência na Índia. Ernest Hemingway retratou homens americanos em perigo no exterior, começando com seu romance de estreia , The Sun Also Rises (1926).

Década de 1930 : Graham Greene era um viajante entusiasta e outro ex-espião e, das décadas de 1930 a 1980, muitos de seus romances e contos tratavam de ingleses lutando para sobreviver em lugares estrangeiros exóticos. Tender is the Night (1934), o último romance completo de F. Scott Fitzgerald , era sobre um glamouroso casal americano que se desfazia no sul da França. George Orwell baseou-se fortemente em suas próprias experiências como policial colonial para seu romance Dias na Birmânia (1934). Evelyn Waugh satirizou correspondentes estrangeiros em Scoop (1938).

Década de 1940 : De meados da década de 1940 à década de 1990, o americano Paul Bowles ambientou muitos contos e romances em seu lar adotivo em Marrocos, incluindo The Sheltering Sky (1949). Malcolm Lowry em Under the Volcano (1947) contou a história de um cônsul britânico alcoólatra no México no Dia dos Mortos.

1950 : De 1950 a 1990, a autora americana Patricia Highsmith ambientou muitos de seus thrillers psicológicos no exterior, incluindo The Talented Mr. Ripley (1955). O romance Giovanni's Room de James Baldwin (1956) era sobre um americano tendo um caso em Paris com um barman italiano. Anthony Burgess trabalhou como professor na Malásia e fez dela o cenário da Trilogia Malayan (1956-1959). O Quarteto de Alexandria (1957-1960) foi a obra mais conhecida de Lawrence Durrell , que nasceu na Índia, filho de pais britânicos e viveu no exterior a maior parte de sua vida.

1960 : o escritor inglês Paul Scott é mais conhecido pelo The Raj Quartet (1965-1975), que trata dos anos finais do Império Britânico na Índia. John le Carré fez uso de cenários no exterior para O espião que veio do frio (1963) e muitos de seus romances subsequentes sobre espiões britânicos.

1970 : Em The Year of Living Dangerously (1978), Christopher Koch retratou os preparativos para um golpe de Estado de 1965 na Indonésia através dos olhos de um jornalista australiano e um diplomata britânico. A Cry in the Jungle Bar (1979), de Robert Drewe, retratou um australiano fora de si enquanto trabalhava para a ONU no Sudeste Asiático.

Década de 1990 : Em Cocaine Nights (1996) e Super-Cannes (2000), os protagonistas ingleses de JG Ballard descobrem segredos obscuros em luxuosos condomínios fechados no sul da França.

2000 : Platform (2001) foi o romance do autor francês Michel Houellebecq sobre turistas sexuais europeus na Tailândia. Praga (2002) foi um romance de estreia de Arthur Phillips que tratou de americanos e canadenses na Hungria no final da Guerra Fria. Shantaram (2003) foi um romance best-seller de Gregory David Roberts sobre um criminoso australiano que foge para a Índia.

Década de 2010 : o romancista americano Chris Pavone ambientou vários thrillers no exterior desde sua estreia, The Expats (2012). Janice YK Lee em The Expatriates (2016) lidou com americanos em Hong Kong. Tom Rachman, em seu romance de estreia, The Imperfectionists (2010), escreveu sobre jornalistas que trabalhavam para um jornal de língua inglesa em Roma.

Memórias

As memórias da vida de expatriados podem ser consideradas uma forma de literatura de viagem com uma estada prolongada no país anfitrião. Alguns dos exemplos mais notáveis ​​estão listados aqui em ordem de sua data de publicação e relatam experiências de aproximadamente a mesma década, a menos que indicado de outra forma.

Medieval : Em As viagens de Marco Polo (c.1300), Rustichello da Pisa contou as histórias do comerciante italiano Marco Polo sobre a jornada da Rota da Seda para a China.

1930-1960 : Na primeira metade de Down and Out in Paris and London (1933), George Orwell descreveu uma vida de miséria mal paga enquanto trabalhava nas cozinhas de restaurantes parisienses. Em A América que Eu Vi (1949), o islamista egípcio Sayyid Qutb denunciou os Estados Unidos depois de estudar lá. Em My Family and Other Animals (1956) e suas sequências, Gerald Durrell descreveu ter crescido como o naturalista em ascensão em uma excêntrica família inglesa na ilha grega de Corfu durante o final dos anos 1930. Em As I Walked Out One Midsummer Morning (1969), Laurie Lee contou sobre as buscas e caminhadas em sua juventude pela Espanha de 1930.

1970-1990 : Em Letters from Hollywood (1986), Michael Moorcock se correspondeu com um amigo sobre a vida de um escritor inglês em Los Angeles. Em A Year in Provence (1989), Peter Mayle e sua família inglesa se adaptam à vida no sul da França enquanto renovam uma antiga casa de fazenda. Em Notes from a Small Island (1995), o escritor americano Bill Bryson descreveu uma viagem de despedida pela Grã-Bretanha.

Década de 2000 : In A Year in the Merde (2004), o solteirão inglês Stephen Clarke relatou aventuras cômicas enquanto trabalhava em Paris. Em Eat, Pray, Love (2006), a americana divorciada Elizabeth Gilbert buscou um significado na Itália, Índia e Indonésia. Nos primeiros capítulos de Milagres da Vida (2008), JG Ballard contou sobre sua infância e início da adolescência em Xangai durante as décadas de 1930 e 1940.

Filme

Filmes sobre expatriados geralmente lidam com questões de choque cultural. Eles incluem dramas, comédias, thrillers, filmes de ação / aventura e romances. Exemplos, agrupados por país anfitrião, incluem:

Televisão

Reality television lidou com imóveis no exterior ( House Hunters International e A Place in the Sun ), russos ricos em Londres ( Meet the Russians ), casais de expatriados britânicos ( No Going Back ) e restaurantes mal administrados ( Costa del Nightmares de Ramsay ).

As décadas finais do Raj britânico foram retratadas em dramas ( A Jóia da Coroa e Verões indianos ). Diplomatas em missão estrangeira têm sido a base do drama ( Embaixada ), do documentário ( A Embaixada ) e da comédia ( Embaixadores ). Os escritores britânicos em Hollywood têm sido objeto de comédia ( episódios ). Outros locais incluem médicos britânicos na Índia contemporânea ( The Good Karma Hospital ) e uma série de detetives britânicos enviados para uma idílica ilha caribenha ( Death in Paradise ).

Veja também

Referências

links externos