Trabalho Verde - Green job
Os empregos verdes ou de colarinho verde ( empregos de sustentabilidade , empregos ecológicos ou empregos ambientais ) são, de acordo com o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente , "trabalhos em agricultura, manufatura, pesquisa e desenvolvimento (P&D), atividades administrativas e de serviços que contribuem (s ) substancialmente para preservar ou restaurar a qualidade ambiental . Especificamente, mas não exclusivamente, isso inclui empregos que ajudam a proteger os ecossistemas e a biodiversidade ; reduzir o consumo de energia, materiais e água por meio de estratégias de alta eficiência; descarbonizar a economia; e minimizar ou evitar totalmente geração de todas as formas de resíduos e poluição. " O setor ambiental tem o duplo benefício de mitigar os desafios ambientais, além de ajudar no crescimento econômico .
Os empregos verdes, de acordo com o Bureau of Labor Statistics , são classificados como "empregos em empresas que produzem bens ou serviços que beneficiam o meio ambiente ou conservam recursos naturais" ou "empregos em que as funções dos trabalhadores envolvem tornar os processos de produção de seu estabelecimento mais ecologicamente corretos ou usar menos recursos naturais ". O Bureau of Labor Statistics categoriza empregos verdes em: conservação de água, silvicultura sustentável, biocombustíveis, energia geotérmica, remediação ambiental , sustentabilidade, auditores de energia, reciclagem, veículos elétricos, energia solar e energia eólica.
Essas definições incluem empregos que buscam usar ou desenvolver formas renováveis de energia (ou seja, eólica, hidrelétrica , geotérmica , eólica, gás de aterro e resíduos sólidos urbanos), bem como aumentar sua eficiência. No domínio empregos verdes, educação, treinamento e conscientização pública também estão incluídos. Esses empregos buscam fazer cumprir as regulamentações, apoiar a educação e aumentar a influência pública em benefício do meio ambiente.
Por papel
Esta lista não é exaustiva, mas enumera alguns dos empregos ambientais mais comuns e também alguns dos empregos que registaram o crescimento recente mais rápido.
Cientista agrícola
Especialize-se em produtividade agrícola. Eles estudam plantas comerciais, animais e técnicas de cultivo para melhorar a produtividade e a sustentabilidade das fazendas e indústrias agrícolas e os cientistas agrícolas têm uma proporção maior do que a média de empregos em tempo integral e os ganhos estão acima da média.
Cientista da Mudança Climática
Pesquise e apresente dados sobre a estrutura e dinâmica do nosso sistema climático. Atualmente, há um consenso científico de várias sociedades científicas americanas de que a temperatura da Terra está aumentando.
Oficial de Conservação
Avançar e garantir a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais por meio da educação das comunidades e do incentivo ao envolvimento e à conscientização. O crescimento desses empregos, juntamente com empregos de Forester nos EUA, está previsto em cerca de 6 por cento (em linha com o crescimento médio da ocupação) de 2016 a 2026
Ecologista
Investigue os ecossistemas como um todo, ou seja, eles investigam os componentes vivos e não vivos do meio ambiente. Eles estudam os vários animais e plantas que vivem dentro de um ecossistema e a relação entre os dois. e.
Engenheiro de carros elétricos
Use a ciência e a matemática para projetar e desenvolver a tecnologia do automóvel elétrico. Em seguida, eles realizam avaliações com relação a medir a segurança, eficiência, custo, confiabilidade e segurança desses projetos mencionados. Um engenheiro de automóveis elétricos é apenas um dos vários empregos possíveis na indústria de veículos elétricos e esse tipo de engenheiro trabalhará em equipes com outros tipos de engenheiros para produzir automóveis elétricos.
Engenheiro ambiental
Examinar e mitigar os efeitos das atividades humanas e outras no ambiente natural e construído. Isso pode incluir a redução da poluição e a proteção do ar, da água, do solo e dos seres humanos de ações que possam prejudicá-los ou ao meio ambiente. De acordo com a CNBC, em 2018 em todo o mundo, este foi um dos empregos ambientais de crescimento mais rápido. A Universidade de Portland relatou recentemente que irá adicionar uma especialização em tecnologia de energia limpa para permitir que seus graduados em engenharia ambiental “concorram em um mercado de trabalho ambiental em expansão”.
Cientista ambiental
Eles examinam o meio ambiente (por exemplo, por amostragem da terra, água, ar ou outros recursos naturais) e desenvolvem políticas e planos projetados para prevenir, controlar ou reduzir os efeitos nocivos da atividade humana sobre o meio ambiente e também um dos empregos ambientais de crescimento mais rápido no mundo em 2018 de acordo com CNBC
Consultor Ambiental
Analisar e fornecer consultoria sobre políticas e processos que orientam o desenho, implementação e modificação de operações e programas ambientais comerciais ou governamentais. Consultores ambientais são frequentemente empregados para garantir que a legislação ambiental seja cumprida durante os projetos de construção. Listado como um dos dez empregos verdes de crescimento mais rápido na Austrália em 2018.
Oficial de Saúde Ambiental
Medir o risco e desenvolver, supervisionar, implementar e monitorar a legislação que rege a saúde pública para o ambiente construído e natural. Os Oficiais de Saúde Ambiental cumprem as funções acima mencionadas para promover a boa saúde humana e as melhores práticas ambientais. e. Também um dos empregos ambientais de crescimento mais rápido na Austrália em 2018.
Gerente ambiental
Supervisionar o desempenho ambiental de empresas privadas e instituições públicas. Eles também formulam, executam e supervisionam estratégias ambientais que incentivam o desenvolvimento sustentável. Um Gerente Ambiental pode ser empregado por uma única empresa para garantir que quaisquer impactos ambientais negativos causados por sua operação sejam minimizados.
Gerente Florestal / Florestal
Em suma, eles são responsáveis pelo cultivo das florestas. Mapear e liderar o plantio, crescimento, colheita e conservação de florestas para produção de madeira. Para garantir o equilíbrio e o desenvolvimento sustentável, os silvicultores podem se envolver na produção de florestas polivalentes, no manejo florestal sustentável e no reflorestamento de matas nativas e. O crescimento desses empregos, juntamente com os empregos de Conservation Officer nos EUA, está previsto em cerca de 6 por cento (em linha com o crescimento médio da ocupação) de 2016 a 2026
De acordo com a Organização para a Alimentação e Agricultura das Nações Unidas , as florestas fornecem mais de 86 milhões de empregos verdes e sustentam o sustento de muito mais pessoas. Estima-se que 880 milhões de pessoas em todo o mundo passam parte de seu tempo coletando lenha ou produzindo carvão, muitas delas mulheres. As populações humanas tendem a ser baixas em áreas de países de baixa renda com alta cobertura florestal e alta biodiversidade florestal, mas as taxas de pobreza nessas áreas tendem a ser altas. Cerca de 252 milhões de pessoas que vivem em florestas e savanas têm renda inferior a US $ 1,25 por dia.
Designers de edifícios verdes
Projete edifícios (podem ser casas, escritórios, escolas, hospitais ou qualquer outro tipo de edifício) que em seu projeto, construção ou operação, reduzam ou eliminem impactos negativos, e possam criar impactos positivos, em nosso clima e ambiente natural. Eles também tentam reduzir os impactos ambientais negativos em termos de redução das contribuições para aterros.
Biólogo marinho
Analise a interação da vida marinha (animais e plantas) com as áreas costeiras e a atmosfera. e Crucial hoje é seu papel em medir o impacto das mudanças climáticas em nossos oceanos e quanta acidificação oceânica está presente e potencialmente danificando nossos ecossistemas de recifes de coral.
Trabalhador de Reciclagem
Em uma planta de reciclagem típica (MRF), os trabalhadores são trabalhadores de classificação, operadores de equipamentos, gerentes (vários níveis) e mecânicos de manutenção. Também estão incluídos motoristas que coletam o material reciclado de fontes residenciais, comerciais e industriais não perigosas. Os trabalhadores "limpam" o fluxo em vários estágios do processo de seleção mecanizada para evitar paradas de equipamentos e produzir fardos aceitáveis para o setor de remanufatura, dependendo da mercadoria (metal, papel, papelão, plásticos, etc.). Os operadores de equipamentos operam equipamentos pesados projetados para ajudar nos processos em torno da planta. O equipamento típico inclui minicarregadeiras (para limpar e mover grandes quantidades de material para o fardo), empilhadeiras (para mover fardos e contêineres de material para locais dentro da planta coletados no processo de classificação). Os gerentes geralmente gerenciam as operações / vendas e os recursos humanos do MRF, de modo que o processo de classificação que exige classificadores e operadores de equipamento seja executado corretamente no dia a dia. Os mecânicos de manutenção trabalham para garantir que todos os equipamentos funcionem corretamente (como desbloquear um transportador ou consertar equipamentos eletrônicos associados ao processo de classificação). | last = | first = | date = | website = Owl Guru - O localizador de carreira mais simples. | access-date = 14 de julho de 2019}} </ref>
Engenheiro de energia renovável
Estude a melhor forma de fornecer energia a partir de fontes renováveis ou sustentáveis de energia, como energia eólica, energia solar das ondas e biocombustíveis. Eles se concentram em formas de produção de energia consideradas mais seguras para o meio ambiente. Um engenheiro de energia foi listado como um dos empregos de crescimento mais rápido na Austrália em 2018.
Instaladores de energia solar fotovoltaica (PV)
Monte e execute a instalação de painéis solares em telhados ou outras áreas, como painéis solares montados no solo. Uma indústria em crescimento, por exemplo, viu a criação de empregos e treinamento no trabalho por uma organização sem fins lucrativos chamada GRID Alternatives
Produtor Urbano / Fazendeiro Urbano
Responsável pelo cultivo de alimentos em uma cidade ou povoado densamente povoado. Os telhados verdes podem fornecer alimentos de origem local que ajudam a proteger o meio ambiente, reduzindo o uso de pesticidas, combustíveis fósseis e outros recursos que costumam ser usados para cultivar e transportar alimentos de grandes fazendas comerciais para o mercado.
Cientista da Qualidade da Água
Garantir que os padrões mínimos de qualidade da água sejam atendidos e que esses padrões garantam a segurança humana e minimizem os danos ao meio ambiente natural. Os cientistas da qualidade da água garantem que esses padrões globais e outros requisitos de conformidade sejam atendidos em três áreas - águas subterrâneas, águas superficiais (lagos, rios, lagoas, etc.) e água potável. “O fato de a água ser a força vital do nosso planeta significa que existem milhares de oportunidades para os trabalhadores ambientais nesta área”.
Técnico de Energia Eólica
Técnicos eólicos instalam, inspecionam, mantêm, operam e reparam turbinas eólicas. Os técnicos eólicos têm conhecimento para identificar e corrigir problemas que possam fazer com que a turbina quebre ou deixe de operar como deveria. Globalmente, um dos empregos ambientais de crescimento mais rápido em 2017. O Departamento de Energia dos EUA está trabalhando com seis fabricantes líderes de turbinas eólicas para atingir 20% da energia eólica nos Estados Unidos até 2030. No entanto, a queda no número de alunos em programas de engenharia de energia recentemente anos significa que as necessidades de mão-de-obra necessárias para viabilizar esse objetivo não serão atendidas, a menos que essa tendência seja revertida.
Por país
A ecoinovação impulsiona a criação de empregos ambientais em todo o mundo. Ao mesmo tempo, aumenta a produtividade do trabalho e os salários, ao mesmo tempo que aumenta a eficiência energética e ambiental da produção.
Austrália
Em 2018, a Austrália gerou 21 por cento de sua energia total a partir de fontes renováveis e este setor foi responsável por mais de 20.000 empregos.
Brasil
De acordo com a Agência Internacional de Energia Renovável (IRENA), em 2016, o Brasil tem 934 mil empregos em energia renovável, o segundo maior do mundo. Embora o Brasil seja o líder global em biocombustíveis líquidos com um total de 845.000 empregos, ele também tem 41.000 empregos em energia solar, 36.000 empregos em energia eólica e 12.000 empregos em pequenas hidrelétricas. Um relatório produzido pela IRENA em 2018 mostrou que o Brasil tem a maior força de trabalho de biocombustíveis líquidos, 893.000 trabalhadores na indústria de energia renovável em geral. Em 2011, o emprego verde foi responsável por 3,1 milhões de empregos ou 2,4% do emprego total em 2010 e 3,4 milhões de empregos ou 2,6% do emprego total nos EUA
China
Atualmente, a China produz a maioria dos equipamentos fotovoltaicos em todo o mundo e é o maior mercado de instalação do mundo. Com relação ao emprego, a China respondeu por cerca de dois terços dos empregos fotovoltaicos em todo o mundo, ou cerca de 2,2 milhões de empregos em 2018. Com relação ao total de empregos no setor de energia renovável como um todo, o número para a China foi de 3,8 milhões em 2017.
Alemanha
Foi o principal instalador de instalações de capacidade fotovoltaica . até ser ultrapassado pela China, Estados Unidos, Índia e Japão. Em 2018, a Alemanha tinha 332.000 trabalhadores no setor de energia renovável em geral.
Japão
A Thought Leadership Series do Copenhagen Climate Council publicou um relatório em 2009, afirmando que os fabricantes japoneses de energia solar fotovoltaica representam 26% do mercado global e que a indústria solar é capaz de operar sem depender de subsídios. De acordo com um relatório da Agência Internacional de Energia Renovável, os empregos fotovoltaicos japoneses aumentaram 28% em 2014. Em 2016, o Japão foi listado como o terceiro maior empregador de empregos fotovoltaicos solares, com 377.100 trabalhadores, com base em mão de obra direta e indireta. Em termos de energia renovável, o Japão emprega 3.000 empregos em biocombustíveis líquidos, 5.000 empregos em energia eólica, 700 empregos em resfriamento e aquecimento solar e 2.000 empregos em energia geotérmica. Em 2018, a desaceleração da economia do Japão significou que o emprego na indústria de energia solar fotovoltaica caiu de 302.000 em 2016 para cerca de 272.000 empregos em 2017.
Estados Unidos
Em 2010, a pesquisa de Bens e Serviços Verdes descobriu que há 3,1 milhões de empregos em Bens e Serviços Verdes (GGS) nos Estados Unidos, o que representa 2,4 por cento de todos os salários e empregos assalariados nos Estados Unidos. O setor privado teve 2,3 milhões de empregos GGS, e o setor público teve 860.000 empregos GGS. A partir de 2010, os dados indicam que os empregos verdes continuam crescendo rapidamente nos Estados Unidos. Os EUA estão atualmente passando por uma revolução energética de usinas de carvão a energia renovável. A maioria dessas adições vem de três recursos principais: solar (9,5 GW), gás natural (8 GW) e eólico (6,8 GW). Juntas, essas três fontes representam 93% do total de adições. A mudança dos combustíveis fósseis para os renováveis será refletida pelo emprego nos Estados Unidos, à medida que os trabalhadores abandonam empregos como a mineração de carvão e buscam empregos verdes. Isso é evidenciado por um relatório publicado pelo Bureau of Land Management publicado em 17 de abril de 2017, que afirma que os técnicos de manutenção de turbinas eólicas são atualmente e projetados para continuar a ser a profissão de crescimento mais rápido nos Estados Unidos entre 2017 e 2024, com crescimento projetado de 108,0 por cento
Sob Administração Reagan 1981-1989
O presidente Reagan disse: "As árvores causam mais poluição do que os automóveis". Como governador da Califórnia, Reagan defendeu o meio ambiente; uma grande parte dos constituintes californianos eram pró-meio ambiente. Afirma no livro The Enduring Wilderness: "O presidente Ronald Reagan assinou mais leis sobre áreas silvestres do que qualquer outro presidente - quarenta e três leis que designam 10,6 milhões de acres de áreas silvestres em trinta e um estados". O presidente Reagan também abriu um novo precedente como presidente, ao arrendar mais de vinte milhões de acres de terras nacionais para o desenvolvimento de carvão, petróleo e gás.
Sob administração Bush 2001-2009
O crédito fiscal de investimento em energia empresarial é uma política federal introduzida em 2005 sob a administração Bush para promover a implementação de fontes de energia verde por meio de uma declaração de imposto federal de 30% em projetos residenciais e comerciais. Indivíduos e empresas puderam aplicar crédito para investimentos em tecnologias de energia verde, incluindo solar, célula de combustível e tecnologia de energia eólica. O ITC foi prorrogado várias vezes, mais recentemente em 2015 por meio de uma extensão de vários anos que manterá o retorno de 30% até 2019, depois diminuindo para 26% até 2020 e 22% até 2021. Após 2021, os créditos comerciais cairiam para 10% e 0% para empreendimentos residenciais. A Solar Energy Industries Association atribuiu a estabilidade no crescimento das indústrias de energia solar nos EUA à implementação do ITC desde 2006. Desde a implementação do ITC, a indústria solar dos EUA experimentou um crescimento na implementação da tecnologia solar, principalmente devido ao diminuindo rapidamente os custos indiretos à medida que a indústria solar foi estimulada à produção e ao desenvolvimento por meio do ITC. A indústria solar está projetada para empregar mais de 420.000 pessoas até 2020 - quase o dobro dos 260.000 trabalhadores solares em 2016 - e contribuir com US $ 30 bilhões para a economia dos Estados Unidos anualmente.
Sob administração Obama 2009-2017
O presidente Obama fez campanha sob a promessa de criar 5 milhões de novos empregos verdes nos Estados Unidos. O plano do presidente Obama incluía a Lei Americana de Energia Limpa e Segurança de 2009 (ACES) propôs um sistema de limite e comércio que geraria receita que seria usada para investir em tecnologia de energia limpa, criando 5 milhões de novos empregos. O projeto foi aprovado em casa, mas nunca chegou ao plenário do senado e, portanto, nunca foi transformado em lei. Em segundo lugar, devido ao Orçamento Equilibrado e à Lei de Controle do Déficit de Emergência de 2013 , o governo federal "interrompeu a medição de todos os empregos verdes", o que torna extremamente difícil acompanhar o crescimento do emprego.
Embora não esteja claro se o presidente Obama atingiu sua meta de 5 milhões de empregos, houve um crescimento significativo sob sua administração. Em março de 2016, de acordo com um grupo apartidário, Empreendedores Ambientais, havia 2,5 milhões de empregos em energia limpa, com 77.088 empregos exclusivamente na indústria eólica. Durante esse período, o emprego na área solar também cresceu. De acordo com o Censo Solar Nacional de 2015, 2015 marcou o terceiro ano consecutivo em que o crescimento solar foi de 20 por cento.
Além disso, a Lei Americana de Recuperação e Reinvestimento (ARRA), aprovada no início de 2009, inclui disposições para novos empregos em setores como energia, serviços públicos, construção e manufatura com foco em eficiência energética e práticas mais ecologicamente corretas.
Em março de 2009, o presidente dos EUA, Barack Obama, nomeou Van Jones como conselheiro especial para empregos verdes, empresas e inovação no Conselho de Qualidade Ambiental da Casa Branca (CEQ). Após a renúncia de Jones em setembro de 2009, nenhum outro candidato parece ter sido nomeado para este cargo.
Sob a administração Trump 2017 - presente
Em 23 de janeiro de 2017, o presidente Trump assinou uma ordem executiva, "Memorando Presidencial sobre o congelamento de contratações", referente a um congelamento de contratações em cargos governamentais em todo o ramo executivo. Trump suspendeu as concessões distribuídas por meio da EPA que poderiam chegar a US $ 4 bilhões por ano. A medida foi retratada dias depois, mas Trump proclamou sua intenção de "cortar drasticamente o EPA". Myron Ebell , um ex-membro da equipe de transição Trump, quando questionado sobre os cortes da Agência de Proteção Ambiental dos Estados Unidos em uma entrevista à Associated Press , respondeu: "Vamos tentar [cortar] pela metade e ver como funciona, e então talvez nós" vou querer ir mais longe. "
No "Make America Great Again Blueprint" de 2018, a administração Trump projetou cortes de financiamento da EPA de 31% e descontinuou o financiamento para o Plano de Energia Limpa, programas internacionais de mudança climática e pesquisa de mudança climática e programas de parceria.
Política
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Nações Unidas
Iniciativa de empregos verdes do PNUMA
Em 2008, o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA), a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a Confederação Sindical Internacional (ITUC) e a Organização Internacional de Empregadores (IEO) lançaram em conjunto a Iniciativa Empregos Verdes. O objetivo é fazer uma transição justa para uma economia verde, proporcionando espaço para trabalhadores, empregadores e governos negociarem políticas eficazes no fornecimento de oportunidades equitativas para empregos verdes.
Apenas transição
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Estados Unidos
Lei de Dotações Consolidadas de 2010
$ 8 milhões foram investidos para produzir e medir dados sobre empregos de colarinho verde e atividade econômica verde por meio do Departamento de Trabalho , do Bureau de Estatísticas do Trabalho e de agências federais ( Agência de Proteção Ambiental , Departamento de Energia e Comércio, Administração de Emprego e Treinamento ). Os métodos da abordagem visam empresas que produzem bens e serviços verdes e incluem pesquisas especiais com empregadores, coleta de dados agregados sobre empregos e salários e tabulações que distinguem entre ocupação e indústria.
A coleta e manutenção de dados sobre empregos em Bens e Serviços Verdes (GGS) foi descontinuada devido ao Orçamento Equilibrado e a Lei de Controle de Déficit de Emergência em 2013. Todos os programas de "medição de empregos verdes" no governo dos EUA foram eliminados por esta lei.
Lei de empregos verdes dos EUA de 2007
O Green Jobs Act de 2007 (HR 2847), apresentado pelos Reps. Hilda Solis (D-CA) e John Tierney (D-MA), "autorizou até US $ 125 milhões em financiamento para estabelecer programas nacionais e estaduais de treinamento profissional, administrados por o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos, para ajudar a resolver a escassez de empregos que está prejudicando o crescimento das indústrias verdes, como edifícios e construção com eficiência energética, energia elétrica renovável, veículos com eficiência energética e desenvolvimento de biocombustíveis. " A Lei de Independência e Segurança Energética aprovada em dezembro de 2007 incorpora a Lei de Empregos Verdes de 2007.
Caminhos para sair da pobreza
Pathways out of Poverty (POP) é um programa nacional de treinamento de força de trabalho que foi estabelecido em 14 de agosto de 2009 pela administração Obama e financiado pela Lei de Recuperação e Reinvestimento Americana (ARRA) de 2009. POP tem como alvo indivíduos que vivem abaixo ou perto do nível de pobreza para fornecê-los com as habilidades necessárias para entrar no mercado de trabalho verde, com foco na eficiência energética e nas indústrias de energia renovável. Os programas de treinamento enfocam o ensino de alfabetização básica e habilidades de preparação para o trabalho. Alguns dos programas também fornecem assistência de apoio com creches e transporte para superar as barreiras ao emprego.
Programa de treinamento MillionTrees NYC
(MTTP) oferece oportunidades de treinamento profissional especificamente para jovens de 18 a 24 anos de baixa renda, inseguros no trabalho e que tenham o segundo grau completo ou GED. Em 2009, salários garantidos em tempo integral de duas vezes o salário mínimo do estado de Nova York de $ 7,25 foram fornecidos para graduados do MTTP por uma bolsa do Serviço Florestal dos EUA . Dos 16 graduados empregados que foram entrevistados para um estudo da USDA Forest Service Northern Research Station, 75% eram homens, 25% mulheres, 81% eram negros, 19% eram pardos, 75% tinham diploma de segundo grau, 19% tinha um GED e 6% frequentou alguma escola secundária. A maioria dos funcionários com apoio pessoal que se formam no MTTP permanecem em seus empregos verdes; nem todos os funcionários têm redes de apoio pessoal.
Demografia
De acordo com o Green Equity Toolkit da Race Forward , os empregos verdes são desproporcionalmente ocupados por homens brancos. Historicamente, o movimento ambientalista é branco, de classe média e alta. Em 1990, as minorias consistiam em 1,9 por cento (14 de 745) de trabalhadores para quatro das maiores organizações ambientais ( Conselho de Defesa de Recursos Naturais , Amigos da Terra , Audubon Society e Sierra Club ); das 63 principais organizações ambientais, 32% não tinham membros de minorias, 22% não tinham membros negros no conselho, 19% não tinham voluntários negros, 16% não tinham membros negros. De acordo com um jornal no Ecology Law Quarterly publicado em 1992, os brancos ocupam desproporcionalmente empregos verdes, uma vez que esses empregos atendem a questões ambientais não enfrentadas por pessoas de baixa renda e pessoas de cor. Os advogados ambientais (que são desproporcionalmente brancos, de classe média e alta) se concentram em questões ambientais com base na estética, recreação e proteção de terras naturais fora de suas comunidades; muitas vezes não enfrentam problemas ambientais em suas comunidades. Comunidades de baixa renda e pessoas de cor que enfrentam problemas ambientais, como poluição, muitas vezes não têm acesso ou procuram empregos verdes devido aos riscos imediatos à saúde em suas comunidades. Em vez de empregos verdes, eles frequentemente se envolvem em ativismo ambiental de base para evitar a mortalidade em suas comunidades por toxicidade, como locais de superfund, aterros, incineradores e outros riscos à saúde.
Um relatório publicado em 2014, intitulado O Estado da Diversidade nas Organizações Ambientais, afirma que houve um aumento da diversidade racial nos últimos 50 anos, mas a um ritmo desproporcionalmente lento. As pessoas de cor consistem em 38% da população dos Estados Unidos e não excedem 16% do quadro de funcionários das organizações ambientais estudadas (191 organizações de conservação e preservação, 74 agências ambientais governamentais, 28 fundações doadoras ambientais). As minorias étnicas empregadas ocupam desproporcionalmente posições de classificação inferior em organizações ambientais e menos de 13% ocupam posições de liderança. Um pequeno número de organizações ambientais tem um gerente de diversidade, comitê de diversidade ou colabora com organizações étnicas ou de baixa renda. As organizações ambientais raramente recrutam em instituições que atendem a minorias, reuniões profissionais de minorias e outros canais com minorias talentosas. Estagiários de minorias em organizações ambientais são contratados com menos frequência do que seus colegas brancos. As promoções geralmente vão para mulheres brancas em organizações ambientais.
Empregos verdes e educação da força de trabalho
O Conselho Nacional de Educação da Força de Trabalho e AED publicou um relatório, Going Green: O Papel Vital das Faculdades Comunitárias na Construção de um Futuro Sustentável e uma Força de Trabalho Verde, que examina como a educação da força de trabalho e as faculdades comunitárias contribuem para os esforços gerais na direção de renováveis e limpos energia. O relatório dá exemplos de iniciativas atualmente em vigor a nível nacional, bem como oferece informações sobre como implementar programas.
A indústria de energia nuclear também está crescendo e contribuindo para o setor de empregos verdes. A Associação Nuclear Mundial divulgou um relatório em julho de 2020 intitulado “Emprego nos Setores de Geração de Eletricidade Nuclear e Eólica”. No geral, o relatório concluiu que uma frota nuclear de 100 GWe empregará talvez mais de três vezes mais trabalhadores do que uma frota eólica com a mesma capacidade. Essas estatísticas destacam oportunidades crescentes de empregos verdes na indústria nuclear. Os empregos verdes são opções atraentes, pois abordam diretamente a crise climática, ao mesmo tempo que proporcionam salários competitivos e bons benefícios. A energia nuclear tem, especificamente, o potencial de criar milhares de empregos locais altamente qualificados e de longo prazo.
Em resposta ao alto desemprego e a uma economia em crise, os trabalhadores precisam de habilidades que sejam relevantes para suas localizações geográficas específicas. "Em vez de criar empregos verdes, precisamos tornar os empregos verdes", diz Ken Warden, um administrador de educação da força de trabalho.
Existem muitos empregos na indústria solar. O SEIA mantém um recurso para quem procura empregos solares. Um estudo de 2016 indica que o declínio da indústria do carvão poderia proteger seus trabalhadores, retreinando-os para a indústria solar . Existem também alguns indícios de que a indústria solar "recebe os trabalhadores do carvão de braços abertos".
Para o setor florestal, a Equipe de Especialistas (ToS) das Organizações de Alimentos e Agricultura das Nações Unidas (FAO) e da Comissão Econômica das Nações Unidas para a Europa (ECE) mapeou os potenciais empregos verdes no setor florestal. O ToS identificou 19 campos de atividades com 30 exemplos de trabalhos florestais listados.
Veja também
- Responsabilidade social corporativa (CSR)
- Trabalho ético
- Trabalho Ambiental
- Trabalhador de colarinho verde
- A economia do colarinho verde
- Ano ecológico voluntário
Veja também
Origens
Este artigo incorpora texto de uma obra de conteúdo livre . Licenciado sob CC BY-SA 3.0 IGO Declaração / permissão da licença no Wikimedia Commons . Texto retirado de The State of the World Forests 2020. Forests, biodiversity and people - Em resumo , FAO & UNEP, FAO & UNEP.
Referências
links externos
- Empregos verdes são a chave para uma economia sustentável ( Parlamento Europeu )
- AGORA na PBS - empregos verdes: esperança ou exagero? Uma entrevista com o ativista ambiental Van Jones, fundador do "Green for All",
- Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente, UNEP- OIT-IEO - ITUC Green Jobs Initiative
- Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente, Green Jobs: Towards Decent Work in a Sustainable, Low-Carbon World , setembro de 2008.
- Bryan Walsh, O que é um trabalho de colarinho verde, exatamente? , Time Magazine, segunda-feira, maio. 26, 2008.
- Paul Glover, Deep Green Jobs , Greenplanners, 2012.
- Ideias inovadoras e pensamento de inicialização, empregos verdes em enineering