Hayagreeva Rao - Hayagreeva Rao

Hayagreeva "Huggy" Rao (nascido em 27 de abril de 1959) é um acadêmico americano. Ele é o Professor Atholl McBean de Comportamento Organizacional e Recursos Humanos na Stanford Graduate School of Business .

Vida pregressa

Rao nasceu na Índia. Rao se formou na Andhra University em 1978 e obteve o Diploma de Pós-Graduação em Gestão de Pessoal e Relações Industriais na XLRI, Jamshedpur, em 1980. Ele então obteve um PhD em 1989 na Weatherhead School of Management , Case Western Reserve University .

Carreira

Rao foi professor assistente de Organização e Gestão na Goizueta Business School da Emory University de 1989 a 1994, depois professor associado de 1995 a 2002 e professor titular de 2000 a 2002. Ele então se mudou para a Kellogg School of Management , Northwestern University, onde foi o Professor Distinto de Liderança e Mudança Organizacional Richard L. Thomas de 2002 a 2005. Ele está com a Universidade de Stanford desde 2005.

Em Stanford, ele também é professor de sociologia na School of Humanities and Sciences . Ele estuda a ação coletiva nas organizações e nos mercados. Sua pesquisa gira em torno da ampliação da mobilização, inovação e talento nas organizações.

Honras e prêmios

• Lista dos mais vendidos do Wall Street Journal em 2014 para o aumento da excelência
• Melhores livros de 2014 Financial Times , Inc Magazine , Forbes , Washington Post e Amazon for Scaling Up Excellence
• BP Corpo Docente em Gestão Global, 2018-2020
• Fellow, Academy of Management , 2008
• Fellow da Sociological Research Association , American Sociological Association , 2007
• Prêmio Distinto W. Richard Scott por Contribuições Acadêmicas, American Sociological Association , 2005
• Prêmio Sidney Levy de Ensino, Kellogg School of Management , 2004
• Fellow, Center for Advanced Study in Behavioral Science , 2004

Conselhos de revisão editorial

• American Sociological Review , 2012-2015
• Administrative Science Quarterly , 2003-2011, 1996-2002
• American Journal of Sociology , 1999-2003
• Ciência da Organização , 1997-2002.
• Academy of Management Review , 1998-2002
• Journal of Management Inquiry , 1996-2002
• Organização Estratégica , 2001-presente
• Organizational Behavior Society, 1997-presente
• Organização e Painel de Inovação, National Science Foundation , 2000-2002

Bibliografia selecionada

• Rao, Hayagreeva; Sutton, Robert I . (4 de fevereiro de 2014). Aumentando a Excelência: Obtendo mais sem se conformar com menos . coroa
• Rao, Hayagreeva (1 de dezembro de 2008). Rebeldes do mercado: como os ativistas fazem ou eliminam inovações radicais . Princeton University Press
• Rao, Hayagreeva. "A construção social da reputação: concursos de certificação, legitimação e sobrevivência de organizações na indústria automobilística americana: 1895–1912." Jornal de gestão estratégica 15.S1 (1994): 29-44.
• Bhattacharya, Chitrabhan B., Hayagreeva Rao e Mary Ann Glynn. "Compreendendo o vínculo de identificação: uma investigação de seus correlatos entre membros de museus de arte." Journal of marketing 59.4 (1995): 46-57.
• Rao, Hayagreeva, Philippe Monin e Rodolphe Durand. "Mudança institucional em Toque Ville: a nouvelle cuisine como movimento de identidade na gastronomia francesa." American Journal of Sociology 108.4 (2003): 795-843.
• Rao, Hayagreeva, Calvin Morrill e Mayer N. Zald. "Jogos de poder: como movimentos sociais e ação coletiva criam novas formas organizacionais." Pesquisa em comportamento organizacional 22 (2000): 237-281.

Referências