Heterofilia - Heterophily

Não deve ser confundido com Heterofilia .

Heterofilia , ou amor pelo diferente , é a tendência dos indivíduos de se agruparem em diversos grupos; é o oposto da homofilia . Esse fenômeno pode ser visto nas relações entre os indivíduos. Como resultado, pode ser analisado no local de trabalho para criar um local de trabalho mais eficiente e inovador . Também se tornou uma área de análise de redes sociais .

Origem e definição do termo

A maior parte do trabalho inicial em heterofilia foi feita na década de 1960 por Everett Rogers em seu livro Diffusion Of Innovations . Segundo Rogers, “a heterofilia, o espelho oposto da homofilia, é definida como o grau em que os pares de indivíduos que interagem são diferentes em certos atributos”. Isso contrasta com a homofilia, a probabilidade de os indivíduos se cercarem de pessoas com quem compartilham semelhanças. Um exemplo de heterofilia seria indivíduos de diferentes origens étnicas e socioeconômicas se tornando amigos. Por meio de seu trabalho, Rogers mostrou que as redes heterófilas são mais capazes de disseminar inovações. Mais tarde, estudiosos como Paul Burton estabeleceram conexões entre a análise de redes sociais modernas praticada por Mark Granovetter em sua teoria dos laços fracos e o trabalho de Georg Simmel . Burton descobriu que a noção de "o estranho" de Simmel é equivalente ao laço fraco de Granovetter, pois ambos podem construir uma ponte sobre redes homófilas, transformando-as em uma rede heterófila maior.

Nas relações sociais e íntimas

Heterofilia geralmente não é um termo encontrado frequentemente por si só. Em vez disso, é freqüentemente usado em conjunto com outros termos semelhantes que definem atração. A heterofilia é freqüentemente discutida com seu oposto, a homofilia, ao se analisar como os relacionamentos se formam entre as pessoas. A heterofilia também pode ser mencionada em áreas como homogamia , exogamia e endogamia .

Para entender completamente a heterofilia, é importante entender o significado e a importância da homofilia. A teoria da homofilia afirma que "similaridade gera conexão". A homofilia tem dois tipos específicos, homofilia de status e homofilia de valores. Homofilia de status são status atribuídos, como raça, gênero e idade. A homofilia de valores se refere a crenças e práticas compartilhadas entre os indivíduos. Estudos de homofilia ligaram a atração entre indivíduos com base em dados demográficos compartilhados de forma semelhante . Isso pode incluir, mas não está limitado a: raça, etnia, gênero e status socioeconômico. Na verdade, de acordo com A lógica do preconceito social: A demografia estrutural da heterofilia de Ray Reagans, o primeiro componente é o nível intrínseco de atração interpessoal devido à homofilia. Os indivíduos são mais propensos a formar grupos sociais com base no que têm em comum. Isso cria laços fortes dentro do grupo. Mark Granovetter definiu a força de uma gravata como uma "combinação da quantidade de tempo, a intensidade emocional, a intimidade e os serviços recíprocos que caracterizam a gravata". No entanto, o artigo de Granovetter sugeriu que os laços fracos também são instrumentais na construção de redes sociais. Ele acreditava que laços fracos poderiam ser mais eficazes do que laços fortes para alcançar indivíduos. Achados como este foram referenciados ao discutir a heterofilia.

O efeito e a ocorrência da heterofilia também são analisados ​​nas relações íntimas. Em ligações perigosas? Difusão de encontros e bebidas em redes de pares adolescentes , Derek Kreager e Dana Haynie mencionam os efeitos da heterofilia nos relacionamentos românticos. Eles vêem a remoção da barreira de gênero como um afastamento da homofilia das amizades entre pares. De acordo com Kreager e Haynie "a exposição a novos comportamentos e contextos sociais associados a um parceiro de namoro também pode corresponder a níveis mais elevados de influência desse parceiro". Os termos homogamia, endogamia e exogamia são freqüentemente usados ​​ao discutir relações íntimas em um contexto sociológico. Homogamia se refere à tendência dos indivíduos de se casarem com pessoas que compartilham semelhanças entre si, enquanto a endogamia é a prática de casar-se dentro de um grupo específico. A relação entre esses termos e a homofilia é a tendência de se sentir atraído pelo semelhante. Homogamia e endogamia podem ser resultado de práticas culturais ou preferências pessoais. A antítese da endogamia, a exogamia, é o casamento apenas fora de um determinado grupo.

No ambiente de trabalho

O conceito de heterofilia foi mencionado em relação aos ambientes de trabalho e às relações dentro deles. A heterofilia é especialmente prevalente quando se discute a teoria da difusão das inovações . Diffusion of Innovations foi o livro escrito por Everett Rogers onde ele chamou de heterofilia pela primeira vez. A própria teoria da difusão da inovação é usada para explicar como as idéias novas ou inovadoras se espalham por um sistema composto por indivíduos. Rogers via a heterofilia entre os indivíduos como "um dos problemas mais característicos da comunicação". Isso porque ele acreditava que a homofilia era um agente mais benéfico na comunicação. O raciocínio geral para isso é que as pessoas que têm mais em comum são capazes de se comunicar mais confortavelmente umas com as outras. Ainda assim, Rogers acreditava que a heterofilia tem um impacto tão grande na difusão da teoria da inovação que afirmou em seu livro que "a própria natureza da difusão exige que pelo menos algum grau de heterofilia esteja presente entre os dois participantes". A heterofilia também é uma parte ativa do processo de difusão de informações. Como resultado, o conceito de heterofilia tem sido estudado para tentar melhorar as relações entre os indivíduos no local de trabalho.

Veja também

Referências

Citações

Bibliografia