Como as instituições pensam -How Institutions Think
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| Autor | Mary Douglas |
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| Sujeito | Antropologia Cultural |
| Editor | Syracuse University Press |
Data de publicação |
1986 |
| ISBN | 0-8156-2369-0 |
| Precedido por | In the Active Voice (1982) |
| Seguido pela | Bebida construtiva (1987) |
How Institutions Think (publicado pela primeira vez em 1986) é um livro que contém a versão publicada das Palestras Frank W. Abrams proferidas pela influente antropóloga cultural Mary Douglas na Syracuse University em março de 1985.
Resumo
Em How Institutions Think , Douglas oferece uma crítica da teoria da escolha racional enraizada na antropologia social e uma abordagem estrutural funcionalista . Ela tem como objetivo explicar como os humanos cooperam e o papel de construir e manter instituições para moldar formas de pensamento úteis para a cooperação. Para conseguir isso, ela se baseia no trabalho de Émile Durkheim e Ludwig Fleck e em exemplos extraídos da antropologia.
Ela argumenta que a teoria da escolha racional de que os humanos cooperam porque isso é individualmente vantajoso não pode explicar fenômenos empiricamente observados, como auto-sacrifício ou grupos não autoritários, 'latentes'. O livro visa discutir explicações alternativas, como a construção de analogias para apoiar entendimentos comuns das primeiras comunidades humanas.
Influência
Em 2019, Marc Ventresca argumentou que este é o livro mais conhecido de Douglas.
Avaliações
- Ian Hacking na London Review of Books , 22/8, 18 de dezembro de 1986.
- Kenneth Lipartito em Business History Review , 80/1, Primavera de 2006, pp. 135-140.
Referências
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