Serviço indiano de direito societário - Indian Corporate Law Service
 | |
| Visão geral do serviço | |
|---|---|
| Abreviação | ICLS |
| Formado | 1967 (empossado como Serviço Civil Organizado Generalista em 2008) |
| Quartel general | Shastri Bhawan , Nova Delhi |
| País |
 Índia
|
| Treinamento | Instituto Indiano de Assuntos Corporativos , Manesar, Haryana |
| Autoridade de Controle | Ministério de Assuntos Corporativos , Governo da Índia |
| Personalidade Legal | Função Pública Governamental |
| Natureza Geral | Regulador do Setor Corporativo na Índia |
| Tamanho do Cadre | 291 |
| Chefe dos Serviços Públicos | |
| Secretário de Gabinete | Atual: Shri Rajiv Gauba IAS
Diretor Geral de Assuntos Corporativos Shri Alok Samanatrai, ICLS |
O Indian Corporate Law Service ( Hindi : भारतीय कॉरपोरेट विधि सेवा) abreviado como ICLS, é o serviço regulador para o setor corporativo na Índia. É um dos serviços centrais Civil (Grupo A) e funciona sob o Ministério de Assuntos Corporativos , Governo da Índia . O serviço é responsável pela implementação da Lei das Sociedades de 1956 , da Lei das Sociedades de 2013 e da Lei de Parceria de Responsabilidade Limitada de 2008 . O mandato geral para o serviço é capacitar e regular o setor corporativo para este país e proteger os direitos dos investidores, especialmente os pequenos investidores.
História
Criado no ano de 1967 como um serviço técnico para administrar a Lei das Sociedades de 1956 como o Serviço de Direito Societário, foi renomeado como Serviço de Direito Societário Indiano no ano de 2002. O serviço funcionou sob o Ministério das Finanças (Departamento de Assuntos Corporativos) até 2004 , após o qual um ministério independente com o nome de Ministério de Assuntos Corporativos foi criado para administrar o Setor Corporativo na Índia. O serviço foi renomeado como Indian Corporate Law Service em 2008 e foi incluído no Civil Services Examination como um Serviço Generalista Organizado, a fim de atrair o melhor dos talentos com vista a enfrentar os desafios da crescente indústria indiana e refletir as mudanças pelas quais o setor corporativo indiano passou nas últimas décadas. O primeiro lote de Oficiais recrutados por meio de concurso público foi empossado no ano de 2009.
Recrutamento e treinamento
Existem dois fluxos de recrutamento para o Serviço de Legislação Corporativa da Índia - Recrutas Diretos e Oficiais Promovidos. Desde 2009, o recrutamento direto para o Indian Corporate Law Service (ICLS) é feito através do Civil Services Examination conduzido pela UPSC . Os membros pertencentes ao Grupo B de Serviços empregados no Ministério são gradualmente promovidos ao longo de vários anos de serviço. A proporção atual de duas correntes é mantida em 3: 2. A ICLS Academy, localizada em Manesar, Haryana Campus do Instituto Indiano de Assuntos Corporativos (IICA), oferece treinamento para Oficiais em estágio probatório (POs) em assuntos como Finanças, Contabilidade, Gestão , Economia e Direito. Além do treinamento em sala de aula, os POs também recebem treinamento prático em vários escritórios na Índia.
Desde 2009, os oficiais do ICLS são recrutados por meio de concurso público e o IICA já treinou 9 turmas até 2018.
Designações
As designações e escalas de tempo dentro do Indian Corporate Law Service são as seguintes após a reestruturação do quadro:
1. Escala de tempo júnior - Nível-10
Nível de entrada (Probacionista)
Registrador de empresas responsáveis
Registro Assistente de Empresas
Liquidatário Assistente Oficial
Diretor Assistente, MCA HQs
Diretor Assistente Sênior, Escritório de Investigação de Fraudes Graves (SFIO)
Gerente Geral Assistente, Autoridade IEPF
2. Escala de tempo sênior - Nível-11
Registro de empresas
Liquidatário Oficial
Secretário Adjunto de Empresas
Liquidatário Adjunto Oficial
Vice-diretor, MCA HQs
Diretor Adjunto, Escritório de Investigação de Fraudes Graves (SFIO)
Vice-diretor, Indian Corporate Law Service Academy, Instituto Indiano de Assuntos Corporativos, Manesar
Gerente Geral Adjunto, Autoridade IEPF
3. Grau administrativo júnior - Nível 12
Registro de empresas
Liquidatário Oficial
Diretor Adjunto
Secretário, Conselho de Direito Societário
Diretor Adjunto / Diretor Adicional, Escritório de Investigação de Fraudes Graves (SFIO)
Gerente Geral Adicional / Gerente Geral, Autoridade IEPF
CAO, Instituto Indiano de Assuntos Corporativos, Manesar
Secretário-adjunto do Governo da Índia para delegação através do Esquema de Pessoal Central (CSS para AIS e Serviços centrais do Grupo A Organizado)
4. Nota de seleção (não funcional ) - Nível 13
Atualização não funcional, - {l) Sempre que um oficial indiano de serviços administrativos do estado ou quadro conjunto é destacado no Centro para um determinado grau com um pagamento de grau específico na faixa salarial 3 ou faixa salarial 4 ou grau administrativo superior, os oficiais pertencentes para o lote de serviço de Direito Societário indiano que são sênior por dois anos ou mais e não foram até agora promovidos a esse grau específico, será concedido o mesmo grau em base não funcional a partir da data de postagem do Oficial de Serviços Administrativos Indiano ( IAS) nesse grau específico no Centro por recomendação da Comissão de Avaliação Departamental constituída de acordo com as regras do Serviço.
Diretor do Governo da Índia em delegação por meio do Esquema de Pessoal Central (CSS para AIS e serviços centrais do Grupo A organizados)
5. Grau Administrativo Sênior - Nível 14
Diretor regional
Diretor de Inspeção e Investigação
Diretor de acusação
Secretário Adjunto do Governo da Índia para delegação através do Esquema Central de Pessoal (CSS para AIS e Serviços centrais do Grupo A Organizado)
6. Grau Administrativo Superior - Nível 15
Diretor Geral de Assuntos Corporativos
Secretário adicional do Governo da Índia em delegação através do Esquema de Pessoal Central (CSS para AIS e Serviço Central Organizado do Grupo A)
Membros técnicos em tribunais como DRT, NCLT e NCLAT etc
Membro do Conselho de Insolvência e Falências do IBC
Perfil de Trabalho
O papel e as funções de todos os cargos acima mencionados são definidos na Lei das Sociedades Comerciais de 2013 ou definidos em regras elaboradas pelo Governo Central no exercício dos poderes que lhe são delegados por meio do ato. Por exemplo, cargos como o de Registo de Empresas ou o Liquidatário Oficial são cargos estatutários, mas os cargos como o Diretor Regional ou o Diretor Geral de Inspeção e Investigação são cargos criados pelo Governo Central no exercício das suas competências. Uma breve descrição é fornecida abaixo:
Registro de empresas (RoC)
Os registradores de empresas com jurisdição sobre os vários Estados e Territórios da União são investidos com o dever principal de registrar as Sociedades e Parcerias de Responsabilidade Limitada (LLP) lançadas nos respectivos estados e Territórios da União e garantir que essas empresas e LLPs cumpram os requisitos legais nos termos do Atuar, por exemplo, apresentação periódica de Declarações e Balanços Anuais , Mudança de direção da empresa, etc. O Ministério exerce o controle administrativo sobre esses escritórios por meio dos respectivos Diretores Regionais. As empresas que operam na Índia terão que cumprir todos os requisitos legais e é dever do escritório do Registrador de Empresas garantir que todas as normas sejam seguidas e que quaisquer violações sejam levadas aos livros. O RoC tem o poder de tomar medidas contra as empresas que deixam de apresentar os documentos exigidos a tempo ou para a produção de informações incorretas / incompletas. Os documentos registados são disponibilizados aos Accionistas, Investidores e ao Público em geral através do portal online MCA21, mediante o pagamento de uma taxa nominal. O RoC também tem poderes suo-moto para ordenar a inspeção de empresas e, se for considerado necessário, a investigação também pode ser realizada e todas as violações podem ser levadas a julgamento e ambos os processos civis e criminais seriam iniciados. No entanto, os poderes do RoC estão sujeitos à supervisão geral do ministério. Existem mais de 10 empresas Lakh registradas na Índia e mais de 25 escritórios de campo espalhados por todo o país, localizados nas capitais da maioria dos estados.
Liquidatário oficial (OL)
Os liquidatários oficiais são oficiais nomeados pelo Governo Central e estão vinculados a vários Tribunais Superiores. Os Liquidantes Oficiais estão sob a tutela administrativa dos respectivos Diretores Regionais, que fiscalizam o seu funcionamento em nome do Ministério. O Liquidante Oficial é o responsável pela liquidação das empresas cuja liquidação foi ordenada pelo Tribunal Superior de Hon'ble por diversos motivos, sendo o mais frequente a incapacidade de saldar as suas dívidas. O processo de liquidação inclui a tomada de posse dos bens de uma empresa condenada à liquidação, a colocação dos bens da empresa à venda em hasta pública, a recuperação de dívidas à empresa, o pedido de indemnização contra a empresa pelos credores, a liquidação dos créditos assim recebidos, distribuição de fundos aos credores e contribuintes, perseguição dos administradores da sociedade em caso de inadimplência e eventual dissolução da sociedade. Cada tribunal superior tem um liquidante vinculado a ele. Pode-se observar que, com a implementação da Lei das Sociedades Comerciais de 2013, os Liquidantes Oficiais seriam anexados aos Tribunais Nacionais de Direito Societário, que deverão ser formados.
Diretores Regionais (RD)
O Diretor Regional (RD) é o chefe das Diretorias Regionais e geralmente é o oficial sênior do ICLS naquela região. Existem sete Direcções Regionais espalhadas por todo o país, cada uma com jurisdição sobre vários estados e Territórios da União. O Diretor Regional supervisiona o funcionamento do Registro de Empresas e Liquidantes Oficiais que estão sob sua jurisdição. Pode-se salientar que a maioria dos crimes cometidos ao abrigo da Lei das Sociedades de 2013 são crimes agraváveis que não justificam a prisão. Crimes agraváveis são aqueles em que multas específicas são aplicadas à empresa em questão. Atualmente, existem regras bem definidas que especificam quais infrações podem ser agravadas pela RoC, RD e a sede do Ministério. Além disso, a RD também tem poder de apelação sobre as ordens do Registrador de Empresas. O Diretor Regional pode instruir o Registrador de Empresas a realizar uma inspeção / investigação contra uma empresa sob sua jurisdição ou o próprio RD pode realizar uma inspeção / investigação, dependendo da gravidade da situação.