Teste de proficiência física individual - Individual physical proficiency test

Os antigos padrões de teste de proficiência física individual (IPPT) usados ​​antes de abril de 2015 pelas Forças Armadas de Cingapura , Força de Defesa Civil de Cingapura e Força Policial de Cingapura

O Teste de Proficiência Física Individual ( IPPT ) é um teste de aptidão física padrão usado pelas Forças Armadas de Cingapura (SAF), pela Força Policial de Cingapura (SPF) e pela Força de Defesa Civil de Cingapura (SCDF) para testar os componentes básicos da aptidão física e habilidades motoras de seus membros. O IPPT é aplicável a todas as pessoas elegíveis com responsabilidade do Serviço Nacional (NS) , incluindo Militares Nacionais em Tempo Integral (NSFs), Militares Nacionais Operacionalmente Prontos (NSmen ou reservistas ) e regulares. Atualmente, o teste consiste em três estações: abdominais , flexões e corrida de 2,4 quilômetros. Com base em sua idade, sexo e profissão, as pessoas que fazem o IPPT são obrigadas a atender a certos padrões dos Padrões e Sistema de Pontuação do IPPT para passar no teste. Em outubro de 2013, cerca de 116.000 pessoas fazem o IPPT todos os anos. O pessoal classificado no PES E está isento de participar neste teste. (PES refere-se ao status de emprego físico)

História

Quando o Serviço Nacional foi introduzido pela primeira vez em Cingapura em 1967, o teste de aptidão física incluía uma corrida de 4,8 quilômetros a ser concluída em 30 minutos, e a conclusão de 9,6 quilômetros em 70 minutos enquanto usava a ordem de batalha esquelética (um tipo de equipamento de suporte de carga ) Em 1979, esse teste foi substituído pelo IPPT, que consistia em cinco estações: flexão, flexão abdominal, flexão horizontal, meia flexão de joelho e corrida de 2,4 quilômetros. O componente de flexão de meio joelho foi removido em 1981.

O formato atual do IPPT foi adaptado do protocolo de teste National Physical Fitness Assessment (NAPFA) desenvolvido pelo Singapore Sports Council em 1980–81 e foi lançado em 1982. Seus padrões foram derivados de um estudo NAPFA, no qual os resultados foram cientificamente compilado e calibrado para abordar de forma justa as várias habilidades de aptidão física de diferentes grupos de idade. Antes de 2015, o IPPT consistia em cinco estações: sit-up, salto em largura em pé, chin-up, corrida de ônibus espacial 4 x 10 metros e corrida de 2,4 quilômetros.

Em 1 de abril de 2011, o sistema Enhanced NS IPPT para NSmen foi implementado, incorporando princípios da ciência do treinamento físico para permitir que os militares treinem de forma mais eficaz e dando-lhes maior flexibilidade no gerenciamento de seus horários de treinamento.

No final de 2013, o Ministério da Defesa de Cingapura (MINDEF) anunciou que está considerando a implementação de mudanças importantes no sistema IPPT para colocá-lo em linha com os testes de aptidão usados ​​nas forças armadas da Austrália e dos Estados Unidos. Algumas dessas mudanças incluem: remover a estação de salto em largura permanente; adicionar push-up como um critério de teste; estendendo a distância dos atuais 2,4 quilômetros percorridos para 3,2 quilômetros.

Em 23 de julho de 2014, Ng Eng Hen , Ministro da Defesa de Cingapura, mencionou em uma postagem no Facebook que o IPPT será reduzido de cinco estações para três: As estações de salto em largura permanente, barra fixa e 4 x 10 metros de ônibus serão removido - com a estação sit-up e 2,4 quilômetros mantidos intactos - e uma nova estação, push-up, será adicionada. Os detalhes do sistema de pontuação do novo IPPT foram anunciados pelo MINDEF a 24 de julho. Sob este novo sistema de pontuação, uma pessoa tem que acumular um número mínimo total de pontos de todas as três estações para passar ou se qualificar para o padrão Ouro, Prata ou Passe com Incentivo. O formato IPPT atualizado foi lançado em 2015.

Aplicativo

O IPPT é aplicável a todos os NSFs, NSmen e regulares que possuem o Status de Emprego Físico (PES) de A, B / B1 ou B2 / C1. Todos os militares e mulheres em serviço elegíveis para IPPT recebem janelas IPPT com base em seus aniversários. A janela abre no dia do seu aniversário e fecha na véspera do seu próximo aniversário.

Os Padrões e Sistema de Pontuação do IPPT são baseados na idade, sexo e vocação da pessoa. Pessoas elegíveis ao IPPT são agrupadas com base em seus aniversários em seis categorias de idade diferentes (X, Y, Y1, Z, Z1, Z2 / V) variando de menos de 25 anos a 49 anos de idade. Existem quatro grupos de vocação IPPT: Commandos / Divers ; Guardas ; Combate; Serviço. O Sistema de Pontuação atribui notas e pontos às pontuações brutas obtidas pela pessoa em cada uma das cinco estações de teste. A pessoa deve obter uma nota mínima para cada estação e acumular um número mínimo total de pontos para todas as estações para passar no IPPT. Com base em sua pontuação, a pessoa pode receber o padrão Gold, Silver ou Pass e pode receber um incentivo monetário de acordo.

NSFs e regulares

NSFs e regulares são obrigados a tentar o IPPT pelo menos uma vez em cada janela IPPT que segue o 31 de março / 1 de abril do ano de trabalho. Para certas profissões, como Commandos e Divers, o pessoal deve obter o padrão Gold no IPPT. Para se qualificar para a admissão na Escola de Cadetes de Oficiais ou na Escola de Cadetes Especialistas , os recrutas submetidos ao Treinamento Militar Básico devem obter o padrão Ouro ou Prata no IPPT antes de desmaiar - além de cumprir outros requisitos.

NSmen

Para um NSman, sua necessidade anual de IPPT começa no seu aniversário imediatamente após sua Data de Prontidão Operacional (ORD) e termina quando ele é postado nas Reservas do MINDEF ou quando ele é clinicamente rebaixado para PES C2 ou abaixo. Antes da atualização do esquema em 1 de setembro de 2014, os NSmen tinham que tentar o IPPT pelo menos uma vez nos primeiros nove meses de cada janela do IPPT. O IPPT pode ser realizado durante o treinamento anual no campo (ICT) ou em outras ocasiões. No primeiro caso, o IPPT é geralmente conduzido durante cada ICT, de modo que os homens NS têm que fazer isso, a menos que estejam isentos. Neste último caso, o IPPT é realizado em vários centros de teste ao redor de Cingapura e os NSmen podem fazer quantas tentativas quiserem, desde que ainda não tenham obtido o padrão ouro. Além disso, o NSman recebe remuneração apenas pelas três primeiras tentativas, que também são consideradas como responsabilidade do NS. Com base no antigo IPPT Gazette sob a Lei de Alistamento (datado de 26 de maio de 2006), qualquer NSman que não tentou ou não passou no IPPT nos primeiros nove meses de sua janela IPPT teve que comparecer e completar uma série de 20 treinamentos corretivos ( RT) sessões nos últimos três meses de sua janela IPPT em qualquer Centro de Fitness e Condicionamento das Forças Armadas de Cingapura (SAF FCC).

Antes da atualização do esquema, os NSmen também podem participar de um esquema voluntário de Treinamento Preparatório IPPT (IPT) que consiste em 10 sessões nos primeiros nove meses da janela do IPPT. Na versão inicial do esquema, eles devem atender a determinadas metas de desempenho pessoal (PPTs), semelhantes aos padrões do IPPT, na 10ª sessão para serem isentos de RT. Se eles não concluíram todas as 10 sessões, eles tiveram que comparecer e concluir as 20 sessões de RT nos últimos três meses de sua janela IPPT. Se completassem todas as 10 sessões de IPT, mas não encontrassem os PPTs, eles teriam que comparecer a oito sessões de RT. O esquema IPT foi desde então atualizado para que NSmen só precise completar 10 sessões para limpar sua janela IPPT para o ano, independentemente de terem cumprido seus PPTs ou não e se eles falharam em cumprir seus PPTs, não precisam participar de sessões adicionais de RT.

Desde 30 de maio de 2011, todos os NSmen elegíveis ao IPPT de 35 anos de idade ou mais devem se submeter a um exame médico obrigatório, denominado "IPPT-FFI", todos os anos para garantir que estão clinicamente aptos para fazer o IPPT.

A partir de 1 de setembro de 2014, os NSmen estão autorizados a tentar e passar no IPPT em uma janela completa (em vez de dentro dos primeiros nove meses da janela), e completar IPT ou RT dentro da mesma janela (em vez de nos últimos três meses de a janela). Os incentivos monetários para alcançar os padrões Gold, Silver e Pass with Incentive também foram aumentados.

As ações disciplinares podem estar sujeitas aos inadimplentes do IPPT, além da participação em 20 sessões de RT em sua próxima janela, a menos que eles sejam aprovados no IPPT antes. No caso de inadimplência no RT a penalidade é mais pesada e todas as 20 sessões de RT devem ser concluídas na próxima janela.

Emblema IPPT

O distintivo IPPT é concedido a funcionários da SAF e SCDF que obtiveram o padrão Ouro ou Prata no IPPT. Ele vem na forma de um crachá ou um alfinete para ser afixado na manga esquerda do uniforme da pessoa. O distintivo ou broche tem a forma de um boneco em uma pose de corrida dentro de um círculo. O emblema do empreendedor do padrão ouro tem uma estrela ao lado do boneco, enquanto o prateado não. A versão SCDF tem um fundo prateado ou dourado para um boneco em execução. Este projeto também é compartilhado com o Serviço de Prisões de Cingapura. O pessoal SPF não é premiado e não usa o crachá IPPT.

Veja também

Referências