Journal of Workplace Rights -Journal of Workplace Rights
Disciplina | Relações trabalhistas |
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Língua | inglês |
Editado por | Joel Rudin |
Detalhes de publicação | |
Nome (s) anterior (es) |
Journal of Individual Employment Rights |
História | Presente de 1992 |
Editor | Baywood Publishing |
Frequência | Trimestral |
Abreviações padrão | |
ISO 4 | J. Direitos no local de trabalho |
Indexando | |
ISSN |
1938-4998 (impresso) 1938-5005 (web) |
Journal of Individual Employment Rights: | |
ISSN |
1055-7512 |
Links | |
The Journal of Workplace Rights é um periódico acadêmico revisado por pares que cobre as relações trabalhistas e administrativas, discriminação no emprego e legislação trabalhista . Abrange os lados teóricos e práticos das questões de emprego, como manutenção de registros, segurança e saúde ocupacional , práticas de emprego justas, trabalhadores dependentes, AIDS no local de trabalho, exames médicos, vigilância de funcionários , salários e padrões de horas, relações sindicais-gerenciais, contratos de trabalho e resolução de disputas e reclamações . A revista é editada por Joel Rudin ( Rowan University ).
História
O Journal of Workplace Rights foi criado em 1992 como o Journal of Individual Employment Rights e obteve seu título atual em 2008.
Abstraindo e indexando
O periódico é resumido e indexado no Social Science Citation Index , Employee Relations & Abstracts, Human Resources Abstracts, Left Index, Personnel Management Abstracts, Urban Affairs Abstracts e Violence & Abuse Abstracts.