Linda Gottfredson - Linda Gottfredson

Linda Gottfredson
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Gottfredson entrevistado em 2016
Nascer
Linda Susanne Howarth

1947
São Francisco , Califórnia, EUA
Cidadania americano
Alma mater Universidade da Califórnia, Universidade Berkeley
Johns Hopkins
Conhecido por Ciência convencional em inteligência
Carreira científica
Campos Psicologia Educacional
Psicometria
Instituições Universidade de Delaware , conselhos editoriais de Inteligência , Aprendizagem e Diferenças Individuais e Sociedade
Tese A relação da situação de trabalho com a realização profissional  (1977)

Linda Susanne Gottfredson ( nascida Howarth ; nascida em 1947) é uma psicóloga e escritora americana. Ela é professora emérita de psicologia educacional na Universidade de Delaware e codiretora do Projeto Delaware- Johns Hopkins para o Estudo de Inteligência e Sociedade. Ela é mais conhecida por escrever a carta de 1994 " Mainstream Science on Intelligence ", que foi publicada no Wall Street Journal em defesa do controverso livro de Richard Herrnstein e Charles Murray, The Bell Curve (1994).

Ela faz parte do conselho da Sociedade Internacional para o Estudo de Diferenças Individuais , da Sociedade Internacional para Pesquisa de Inteligência e do conselho editorial das revistas acadêmicas Intelligence , Learning and Individual Differences e Society .

Vida e educação

Gottfredson nasceu em San Francisco em 1947. Ela é professora universitária de terceira geração. Seu pai, Jack A. Howarth (falecido em 2006), era um membro do corpo docente da Escola de Medicina Veterinária da UC Davis , assim como seu pai. Gottfredson inicialmente se formou em biologia, mas depois foi transferida para a psicologia com seu primeiro marido, Gary Don Gottfredson . Em 1969, ela recebeu o diploma de bacharel em psicologia pela University of California, Berkeley . Ela trabalhou no Peace Corps na Malásia . Gottfredson e seu marido fizeram pós-graduação na Universidade Johns Hopkins , onde ela recebeu o doutorado. em sociologia em 1977.

Trabalho acadêmico

Os rótulos mostram as expectativas de Gottfredson em relação ao potencial de trabalho e vida para pessoas de diferentes níveis de inteligência em diferentes níveis da curva do sino para inteligência geral por raça (Gottfredson, 2005a, figura 18.2).

Gottfredson assumiu uma posição no Hopkins 'Center for Social Organization of Schools e investigou questões de segregação ocupacional e tipologia com base em conjuntos de habilidades e capacidade intelectual. Ela se casou com Robert A. Gordon , que trabalhava em uma área relacionada em Hopkins, e eles se divorciaram em meados dos anos 90.

Em 1985, Gottfredson participou de uma conferência chamada "The g Factor in Employment Testing". Os artigos apresentados foram publicados na edição de dezembro de 1986 do Journal of Vocational Behavior , que ela editou. Em 1986, Gottfredson foi nomeado Professor Associado de Estudos Educacionais na Universidade de Delaware , Newark.

Em 1989, o The Washington Post relatou que uma das apresentações de Gottfredson foi citada favoravelmente por um artigo na revista National Association for the Advancement of White People .

Naquele ano, ela apresentou uma série de artigos sobre fator de inteligência geral e emprego, incluindo alguns criticando o uso de curvas diferentes para candidatos de diferentes raças. Gottfredson disse:

Agora temos o que chamo de ficção igualitária de que todos os grupos são iguais em inteligência. Temos uma política social baseada nessa ficção. Por exemplo, a Lei dos Direitos Civis de 1991 codificou Griggs vs. Duke Power , que dizia que se você tem contratações desproporcionais por raça, você é prima facie - isso é evidência prima facie de discriminação racial. ... As diferenças na inteligência têm efeitos no mundo real, quer pensemos que elas existem ou não, quer queiramos que elas desapareçam ou não. E não fazemos nenhum bem a ninguém, certamente não às pessoas de baixo QI, ao negar que esses problemas existem.

Enquanto professor assistente de Estudos Educacionais no final dos anos 1980, Gottfredson se inscreveu e recebeu três bolsas do Fundo Pioneiro , criado para defender a pesquisa em eugenia . Ela foi promovida a professora titular na Universidade de Delaware em 1990. Naquele ano, seu quarto pedido de subsídio para o Pioneer Fund foi rejeitado pelo conselho da Universidade, que disse que o financiamento prejudicaria a ação afirmativa da universidade . Gottfredson contestou a decisão com a ajuda do Center for Individual Rights e da American Association of University Professors . Em 1992, após dois anos e meio de debates e protestos, a administração da Universidade chegou a um acordo que mais uma vez permitiu que Gottfredson e Jan Blits continuassem recebendo financiamento para pesquisa do Fundo Pioneer. O árbitro do caso considerou que o comitê de pesquisa da Universidade violou seus próprios padrões de revisão ao examinar o conteúdo da pesquisa de Gottfredson e que Gottfredson tinha um direito à liberdade acadêmica que as percepções públicas por si só não bastavam para superar.

Opiniões e críticas

Gottfredson criticou muito o trabalho do psicólogo Robert Sternberg sobre a teoria triárquica da inteligência , argumentando que Sternberg não demonstrou uma distinção entre inteligência prática e inteligência analítica medida por testes de QI .

Suas opiniões sobre a relação entre raça e inteligência e sua oposição vocal a políticas como ação afirmativa , cotas de contratação e " normatização racial " em testes de aptidão levaram o Southern Poverty Law Center a caracterizá-la como uma promotora do eugenismo e do racismo científico , e nacionalismo branco .

Gottfredson recebeu bolsas de pesquisa no valor de $ 267.000 do Pioneer Fund , uma organização que foi descrita como racista e supremacista branca . Ela defendeu o então presidente do Pioneer Fund, J. Philippe Rushton, e desacreditou seus críticos. A Universidade de Delaware tentou, sem sucesso, impedir Gottfredson de receber doações do Pioneer Fund antes de chegar a um acordo legal com ela em 1992.

Honras

Veja também

Referências

links externos