Linda Gottfredson - Linda Gottfredson
Linda Gottfredson | |
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Nascer |
Linda Susanne Howarth
1947
São Francisco , Califórnia, EUA
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Cidadania | americano |
Alma mater |
Universidade da Califórnia, Universidade Berkeley Johns Hopkins |
Conhecido por | Ciência convencional em inteligência |
Carreira científica | |
Campos | Psicologia Educacional Psicometria |
Instituições | Universidade de Delaware , conselhos editoriais de Inteligência , Aprendizagem e Diferenças Individuais e Sociedade |
Tese | A relação da situação de trabalho com a realização profissional (1977) |
Linda Susanne Gottfredson ( nascida Howarth ; nascida em 1947) é uma psicóloga e escritora americana. Ela é professora emérita de psicologia educacional na Universidade de Delaware e codiretora do Projeto Delaware- Johns Hopkins para o Estudo de Inteligência e Sociedade. Ela é mais conhecida por escrever a carta de 1994 " Mainstream Science on Intelligence ", que foi publicada no Wall Street Journal em defesa do controverso livro de Richard Herrnstein e Charles Murray, The Bell Curve (1994).
Ela faz parte do conselho da Sociedade Internacional para o Estudo de Diferenças Individuais , da Sociedade Internacional para Pesquisa de Inteligência e do conselho editorial das revistas acadêmicas Intelligence , Learning and Individual Differences e Society .
Vida e educação
Gottfredson nasceu em San Francisco em 1947. Ela é professora universitária de terceira geração. Seu pai, Jack A. Howarth (falecido em 2006), era um membro do corpo docente da Escola de Medicina Veterinária da UC Davis , assim como seu pai. Gottfredson inicialmente se formou em biologia, mas depois foi transferida para a psicologia com seu primeiro marido, Gary Don Gottfredson . Em 1969, ela recebeu o diploma de bacharel em psicologia pela University of California, Berkeley . Ela trabalhou no Peace Corps na Malásia . Gottfredson e seu marido fizeram pós-graduação na Universidade Johns Hopkins , onde ela recebeu o doutorado. em sociologia em 1977.
Trabalho acadêmico
Gottfredson assumiu uma posição no Hopkins 'Center for Social Organization of Schools e investigou questões de segregação ocupacional e tipologia com base em conjuntos de habilidades e capacidade intelectual. Ela se casou com Robert A. Gordon , que trabalhava em uma área relacionada em Hopkins, e eles se divorciaram em meados dos anos 90.
Em 1985, Gottfredson participou de uma conferência chamada "The g Factor in Employment Testing". Os artigos apresentados foram publicados na edição de dezembro de 1986 do Journal of Vocational Behavior , que ela editou. Em 1986, Gottfredson foi nomeado Professor Associado de Estudos Educacionais na Universidade de Delaware , Newark.
Em 1989, o The Washington Post relatou que uma das apresentações de Gottfredson foi citada favoravelmente por um artigo na revista National Association for the Advancement of White People .
Naquele ano, ela apresentou uma série de artigos sobre fator de inteligência geral e emprego, incluindo alguns criticando o uso de curvas diferentes para candidatos de diferentes raças. Gottfredson disse:
Agora temos o que chamo de ficção igualitária de que todos os grupos são iguais em inteligência. Temos uma política social baseada nessa ficção. Por exemplo, a Lei dos Direitos Civis de 1991 codificou Griggs vs. Duke Power , que dizia que se você tem contratações desproporcionais por raça, você é prima facie - isso é evidência prima facie de discriminação racial. ... As diferenças na inteligência têm efeitos no mundo real, quer pensemos que elas existem ou não, quer queiramos que elas desapareçam ou não. E não fazemos nenhum bem a ninguém, certamente não às pessoas de baixo QI, ao negar que esses problemas existem.
Enquanto professor assistente de Estudos Educacionais no final dos anos 1980, Gottfredson se inscreveu e recebeu três bolsas do Fundo Pioneiro , criado para defender a pesquisa em eugenia . Ela foi promovida a professora titular na Universidade de Delaware em 1990. Naquele ano, seu quarto pedido de subsídio para o Pioneer Fund foi rejeitado pelo conselho da Universidade, que disse que o financiamento prejudicaria a ação afirmativa da universidade . Gottfredson contestou a decisão com a ajuda do Center for Individual Rights e da American Association of University Professors . Em 1992, após dois anos e meio de debates e protestos, a administração da Universidade chegou a um acordo que mais uma vez permitiu que Gottfredson e Jan Blits continuassem recebendo financiamento para pesquisa do Fundo Pioneer. O árbitro do caso considerou que o comitê de pesquisa da Universidade violou seus próprios padrões de revisão ao examinar o conteúdo da pesquisa de Gottfredson e que Gottfredson tinha um direito à liberdade acadêmica que as percepções públicas por si só não bastavam para superar.
Opiniões e críticas
Gottfredson criticou muito o trabalho do psicólogo Robert Sternberg sobre a teoria triárquica da inteligência , argumentando que Sternberg não demonstrou uma distinção entre inteligência prática e inteligência analítica medida por testes de QI .
Suas opiniões sobre a relação entre raça e inteligência e sua oposição vocal a políticas como ação afirmativa , cotas de contratação e " normatização racial " em testes de aptidão levaram o Southern Poverty Law Center a caracterizá-la como uma promotora do eugenismo e do racismo científico , e nacionalismo branco .
Gottfredson recebeu bolsas de pesquisa no valor de $ 267.000 do Pioneer Fund , uma organização que foi descrita como racista e supremacista branca . Ela defendeu o então presidente do Pioneer Fund, J. Philippe Rushton, e desacreditou seus críticos. A Universidade de Delaware tentou, sem sucesso, impedir Gottfredson de receber doações do Pioneer Fund antes de chegar a um acordo legal com ela em 1992.
Honras
- Prêmio George A Miller (por artigo de jornal de destaque em áreas de especialidade), Society for General Psychology, American Psychological Association , 2008
- Fundação Mensa - Prêmio Mensa de Excelência em Pesquisa, (2005) - por "Dissecar a teoria da inteligência prática: suas afirmações e evidências".
- Fellow , Association for Psychological Science , eleito em 1998.
- Membro da American Psychological Association , eleito em 1994.
- Fellow, Society for Industrial and Organizational Psychology , eleito em 1994.
Veja também
Referências
links externos
- Página inicial de Linda S. Gottfredson (com impressões online de publicações)