National Football League Players Association - National Football League Players Association

NFLPA
National Football League Players Association
NFLPA logo.png
Fundado 1956 ; 65 anos atrás ( 1956 )
Modelo 501 (c) (5)
Quartel general Washington DC
Localização
Membros
2.423 (membros "jogadores ativos" e membros "associados")
8.751 ( membros "ex-jogadores") (2019)
DeMaurice Smith
JC Tretter
Diretor Executivo Adjunto, Assuntos Externos
George Atallah
Subsidiárias National Football League Players Inc,
1133 20th Street Building Corporation
Afiliações AFL – CIO
Local na rede Internet nflpa .com

A National Football League Players Association , ou NFLPA , é um sindicato que representa os jogadores da National Football League (NFL). A NFLPA, com sede em Washington, DC , é liderada pelo presidente JC Tretter e pelo diretor executivo DeMaurice Smith . Fundado em 1956, a NFLPA é o segundo sindicato mais antigo das quatro principais ligas de esportes profissionais; foi estabelecido para fornecer aos jogadores representação formal para negociar indenizações e os termos de um acordo coletivo de trabalho (CBA). A NFLPA é membro da AFL – CIO , a maior federação de sindicatos dos Estados Unidos.

Nos primeiros anos da NFL, as negociações contratuais ocorreram entre jogadores individuais, seus agentes e gestão; os proprietários das equipes relutavam em se envolver em negociações coletivas. Uma série de greves e bloqueios ocorreram ao longo da existência do sindicato, em grande parte devido a disputas monetárias e de benefícios entre os jogadores e os proprietários. As regras da liga que puniam jogadores por jogarem em ligas rivais de futebol resultavam em litígios; o sucesso de tais ações judiciais impeliu a NFL a negociar algumas regras de trabalho e pagamentos mínimos com a NFLPA. No entanto, a organização não foi reconhecida pela NFL como o agente oficial de barganha dos jogadores até 1968, quando um CBA foi assinado. As negociações mais recentes do CBA ocorreram em 2020.

Além de conduzir as negociações trabalhistas, a NFLPA representa e protege os direitos dos jogadores; as ações da organização incluem queixas contra a disciplina do jogador que ela considera muito severa. O sindicato também garante que os termos do acordo coletivo de trabalho sejam cumpridos pela liga e pelas equipes. Negocia e monitora benefícios de aposentadoria e seguros e valoriza e defende a imagem dos jogadores e de sua profissão.

Fundo

O estabelecimento da Liga Nacional de Futebol em 1920 apresentou franquias iniciais formadas de forma aleatória e muitas vezes sobrecarregadas com dificuldades financeiras, jogadores com baixo talento e taxas de comparecimento. À medida que a liga se expandia ao longo dos anos, os jogadores não recebiam representação formal e recebiam poucos ou nenhum benefício. Em 1943, a recusa de Roy Zimmerman em jogar um jogo de exibição sem compensação resultou em sua troca do Washington Redskins para o Philadelphia Eagles . Com a formação da competição All-America Football Conference (AAFC) em 1946, os proprietários da NFL instituíram uma regra que bania um jogador por cinco anos de empregos associados à NFL se ele deixasse a liga para ingressar na AAFC.

Bill Radovich , um atacante ofensivo, foi um jogador que "saltou" ligas; ele jogou pelo Detroit Lions em 1945 e depois se juntou ao Los Angeles Dons da AAFC depois que o time lhe ofereceu um salário maior. Posteriormente, Radovich foi colocado na lista negra da NFL e foi negado um teste com o time de beisebol San Francisco Seals da Liga da Costa do Pacífico, afiliado à NFL . Incapaz de conseguir um emprego em qualquer das ligas, Radovich entrou com um processo contra a NFL em 1956. O caso, Radovich v. National Football League , 352 U.S. 445 (1957) foi encaminhado ao Supremo Tribunal dos Estados Unidos em janeiro de 1957, com o decisão do tribunal de que a NFL constituía um negócio sob a lei antitruste americana e não gozava da mesma imunidade concedida à Liga Principal de Beisebol . Essa decisão "estabeleceu as bases para uma série de batalhas judiciais" sobre compensação e condições de emprego.

Fase de organização inicial (1956-1967)

A NFLPA começou quando dois jogadores do Cleveland Browns , Abe Gibron e Dante Lavelli , abordaram um advogado e ex -jogador de futebol da Notre Dame , Creighton Miller , para ajudar a formar uma associação para defender os jogadores. Miller estava inicialmente relutante, mas aceitou em 1956. Ele contatou Don Shula (um jogador do Baltimore Colts na época), Joe Schmidt do Detroit Lions, Frank Gifford e Sam Huff do New York Giants e Norm Van Brocklin do Los Angeles Rams para ajudar no desenvolvimento da associação.

Em novembro de 1956, a maioria dos jogadores assinou cartões permitindo que a NFLPA os representasse. Os jogadores de 11 dos 12 times da liga votaram para entrar na nova associação, com o Chicago Bears sendo o único adversário.

Uma reunião inicial foi convocada no Waldorf-Astoria Hotel em novembro de 1956, onde os jogadores decidiram sobre as demandas a serem submetidas ao comissário da liga, Bert Bell . Um ponto particularmente doloroso envolveu a falta de compensação para o campo de treinamento e jogos de exibição da pré-temporada ; embora os proprietários cobrassem a entrada e se beneficiassem de uma série lucrativa de jogos de pré-temporada, nenhum pagamento de contrato era feito até que o jogador fizesse uma lista de jogos da temporada regular. Os jogadores trabalhariam por até oito semanas, arriscando-se a uma temporada ou a uma lesão no final da carreira sem remuneração.

A agenda inicial da nova associação também incluía um salário mínimo para toda a liga, mais uma diária quando as equipes estavam na estrada, uma exigência de que os uniformes e equipamentos fossem pagos e mantidos às custas dos clubes e o pagamento contínuo dos salários quando os jogadores estivessem ferido. A NFLPA esperava se reunir com Bell durante a reunião de proprietários em janeiro de 1957 para discutir as demandas; no entanto, nenhuma reunião ocorreu.

Os proprietários, por sua vez, foram imediatamente antagônicos ao conceito de união de jogadores - uma posição resumida quando Miller, então um assistente técnico do Cleveland Browns , foi removido da foto anual do time por insistência do técnico principal e gerente geral Paul Brown . Miller e outros fundadores do sindicato ficaram surpresos com a visão firme de Paul Brown de que "era justo e necessário que a administração pudesse cortar, negociar, negociar, blackball e possuir perpetuamente qualquer um e todos que ela quisesse".

Miller continuou a representar a NFLPA em seus primeiros dias. Incapaz de ganhar a atenção dos proprietários com a formação do sindicato, a NFLPA ameaçou abrir um processo antitruste contra a liga. As leis antitruste têm como objetivo proteger a "concorrência livre e justa no mercado" e proibir práticas que possam dar às indústrias ou empresas uma vantagem injusta sobre seus concorrentes.

Em vez de enfrentar outro processo, os proprietários concordaram com um salário mínimo da liga de $ 5.000, $ 50 para cada jogo de exibição disputado e cobertura médica e hospitalar. Embora a maioria das solicitações da NFLPA tenham sido atendidas, os proprietários não firmaram um acordo coletivo de trabalho com a associação ou a reconheceram formalmente como o representante exclusivo de negociação dos jogadores, concordando em alterar o contrato padrão do jogador e alterar os documentos regulamentares para refletir o acordo .

Desde o início da NFLPA, seus membros estavam divididos sobre se ela deveria atuar como uma associação profissional ou um sindicato . Contra a vontade dos presidentes da NFLPA Pete Retzlaff e Bernie Parrish , Miller dirigiu a associação como um "comitê de queixas", em vez de se engajar em negociações coletivas. O Acordo Coletivo de Trabalho Padrão (CBA) é um contrato entre trabalhadores organizados e a administração que determina os salários e horas trabalhadas pelos funcionários e também pode determinar o escopo do trabalho de alguém e quais benefícios os funcionários recebem. A associação continuou a usar a ameaça de litígios antitruste nos próximos anos como uma alavanca para obter melhores benefícios, incluindo plano de pensão e seguro saúde.

Na década de 1960, a NFL também enfrentou a competição da nova American Football League (AFL). Os jogadores da NFL viam a nova liga como uma alavanca potencial para melhorar seus contratos. A NFL tentou desencorajar essa ideia mudando o plano de pensão controlado pelo proprietário para adicionar uma cláusula dizendo que um jogador perderia sua pensão se fosse para outra liga.

Em 14 de janeiro de 1964, os jogadores da nova liga formaram a AFL Players Association e elegeram o linebacker Tom Addison do Boston Patriots como presidente. Em vez de trabalhar com a AFLPA, a NFLPA optou por permanecer separada e tentou bloquear a fusão entre as duas ligas em 1966, embora a falta de financiamento a impedisse de montar um desafio formal. Com a fusão concluída, os jogadores não podiam mais usar a vantagem de poder assinar com uma equipe da AFL para obter mais dinheiro.

Parrish, chateado com a ineficácia da associação, propôs formar um sindicato de jogadores, que seria independente da NFLPA, com o auxílio da Irmandade Internacional de Teamsters (IBT). O IBT pressionou para que a NFLPA se filiasse ao sindicato dos caminhões. No início de novembro de 1967, Parrish, com o apoio do ex-jogador do Cleveland Browns Jim Brown , começou a distribuir cartões sindicais para formar uma filial do Teamsters conhecida como Federação Americana de Atletas Profissionais. A NFLPA rejeitou a abertura em sua reunião em Hollywood, Flórida , durante a primeira semana de janeiro de 1968 e declarou-se um sindicato independente . Embora a proposta de Parrish tenha sido derrotada, Miller deixou sua posição como advogado do sindicato. Ele foi mais tarde substituído por dois advogados trabalhistas de Chicago , Dan Schulman e Bernie Baum .

Reconhecimento e certificação (1968-1983)

Seis meses depois que a NFLPA se declarou um sindicato independente, muitos jogadores estavam insatisfeitos com a falta de compensação das equipes e votaram pela greve em 3 de julho de 1968, depois que as discussões oficiais com os proprietários pararam. Os proprietários responderam declarando um bloqueio . Em 14 de julho de 1968, a breve paralisação do trabalho chegou ao fim. Embora tenha resultado um CBA, muitos jogadores sentiram que o acordo não lhes rendeu tantos benefícios quanto eles esperavam. Os proprietários concordaram em contribuir com cerca de $ 1,5 milhão para o fundo de pensão com salários mínimos de $ 9.000 para novatos, $ 10.000 para veteranos e $ 50 por jogo de exibição; ainda não havia arbitragem neutra para disputas.

Quando a fusão da AFL e da NFL entrou em vigor em 1970, os sindicatos concordaram em se reunir pela primeira vez em janeiro daquele ano. Os jogadores da NFL queriam que Ed Meador - que era o presidente eleito da NFLPA antes da fusão - se tornasse presidente da associação recém-combinada, enquanto os jogadores da AFL queriam Jack Kemp . O acordo foi John Mackey do Baltimore Colts, um time da NFL antes da fusão, que foi agrupado com ex-times da AFL na American Football Conference . Os jogadores da AFL concordaram com a eleição de Mackey com a condição de que o ex-jogador da AFL Alan Miller se tornasse conselheiro geral. Embora os proprietários da NFL estivessem abertos para reconhecer o sindicato, seus representantes solicitaram que os advogados não estivessem presentes durante as negociações, algo com que os jogadores não estavam dispostos a concordar. Isso levou os jogadores a apresentarem uma petição ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB) para obter a certificação sindical.

A NFLPA votou pela greve em 3 de julho de 1970, após ter entrado com uma acusação de práticas trabalhistas injustas junto à NRLB no mês anterior. A greve terminou em 3 de agosto, bem a tempo de evitar o cancelamento dos jogos da pré-temporada. Um novo CBA de quatro anos foi alcançado depois que os proprietários ameaçaram cancelar a temporada. Com o novo acordo, o sindicato ganhou o direito de os jogadores negociarem por meio de seus próprios agentes com os clubes, e o salário mínimo foi aumentado para US $ 12.500 para novatos e US $ 13.000 para veteranos. Além disso, as pensões dos jogadores foram melhoradas e o atendimento odontológico foi adicionado aos planos de seguro dos jogadores. Os jogadores também ganharam o direito de selecionar representação no conselho de aposentadoria da liga e o direito à arbitragem imparcial para queixas de lesões. Após o acordo de 1970, muitos representantes sindicais foram dispensados ​​por suas equipes. Imperturbáveis, os jogadores estavam determinados a criar uma união mais forte por meio de uma melhor comunicação. O advogado Ed Garvey foi contratado pela NFLPA em 1971 para atuar como seu primeiro diretor executivo, e a NFLPA tornou-se oficialmente um sindicato pelo NLRB no mesmo ano. A sede foi estabelecida em Washington, DC e uma campanha foi lançada para ajudar a informar os jogadores sobre seus direitos.

Greve de 1974

A NFLPA contestou a chamada "Regra Rozelle" como uma violação das leis antitruste federais em uma ação movida pelo presidente John Mackey e líderes sindicais aliados em 1971. A regra, batizada em homenagem ao comissário Pete Rozelle , permitia que o comissário concedesse uma compensação, que jogadores incluídos, para uma equipe que perde um agente livre se a equipe contratante e a equipe de saída do jogador não puderem chegar a um acordo sobre a compensação. Essa regra limitava o movimento dos jogadores, já que poucas equipes estavam dispostas a contratar agentes livres de alto perfil apenas para correr o risco de ter seus escalações invadidos. Com a expiração do acordo CBA de 1970, os jogadores entraram em greve em 1º de julho de 1974. Além da "Regra Rozelle", os jogadores exigiam a eliminação da cláusula de opção , arbitragem imparcial das disputas, eliminação do saque e renúncia sistema e individual, em vez de contratos uniformes. A greve não impediu a pré-temporada de 1974 de avançar; a NFL usou esquadrões de novatos como jogadores substitutos para cumprir o cronograma da pré-temporada até que a greve fosse resolvida.

A greve durou até 10 de agosto de 1974, quando os jogadores voltaram ao campo de treinamento sem um novo CBA, optando por buscar a agência por meio do processo Mackey movido três anos antes. Embora os tribunais tenham decidido a favor dos jogadores em 1976, o sindicato concluiu que era mais difícil progredir nas negociações. A regra Rozelle foi invalidada pelo tribunal, que considerou que constituía uma recusa de negociação e, portanto, violava a Lei Sherman , pois impedia as franquias de assinarem agentes livres. No entanto, a mudança não alcançou a verdadeira agência gratuita, já que a compensação permaneceu vinculada às escolhas de recrutamento que foram concedidas com base no salário do agente livre que partiu e as equipes ainda mantiveram o direito de preferência . A NFL e a NFLPA concordaram com um novo acordo coletivo de trabalho em março de 1977, que vigorou até 1982.

Greve de 1982

A greve da NFL em 1982 começou em 21 de setembro de 1982 e durou 57 dias, terminando em 16 de novembro de 1982. Durante esse tempo, nenhum jogo da NFL foi disputado. A greve ocorreu porque o sindicato exigia a implementação de uma escala salarial baseada em percentual do faturamento bruto . A NFLPA queria que o percentual fosse de 55% e, de acordo com o Los Angeles Times , essa demanda "dominou as negociações".

Durante a greve, a NFLPA promoveu dois jogos "All-Star da AFC-NFC". Um foi realizado no RFK Stadium em Washington, DC em 17 de outubro de 1982, e o segundo foi realizado no Los Angeles Memorial Coliseum um dia depois. Uma das poucas estrelas que jogou, o futuro corredor do Hall da Fama John Riggins , explicou: "Acho que farei qualquer coisa por dinheiro." Apesar do blecaute da TV local e dos preços dos ingressos a partir de seis dólares, nenhum dos jogos saiu bem; apenas 8.760 fãs compareceram em Washington, DC, e apenas 5.331 compareceram em Los Angeles. Sem jogos da NFL para transmitir, a CBS repetiu o Super Bowl anterior e exibiu o futebol da Divisão III ; Pat Summerall e John Madden , por exemplo, cobriram um jogo entre Baldwin Wallace e Wittenberg . A NBC adquiriu os direitos dos jogos da Canadian Football League da ESPN e os transmitiu com valores de produção semelhantes aos da NFL; os primeiros quatro jogos que ele mostrou foram todos estourando , no entanto, com avaliações ruins, e a rede desistiu.

A greve de 1982 terminou com uma revolta dos jogadores contra seu próprio sindicato, quando alguns membros sugeriram que Garvey deixasse o cargo de diretor executivo. Como resultado da greve, o cronograma da temporada foi reduzido de 16 jogos para 9 e os playoffs expandidos para 16 times (oito de cada conferência) para um "torneio do Super Bowl". Um novo acordo de cinco anos foi ratificado, fornecendo pacotes de indenização aos jogadores após a aposentadoria, um aumento nos salários e pagamentos pós-temporada e bônus com base no número de anos de experiência na liga. Além disso, a NFLPA foi autorizada a receber cópias de todos os contratos dos jogadores.

Era Gene Upshaw (1983–2008)

Em 1983, o ex- Oakland Raider Gene Upshaw se tornou o diretor executivo da NFLPA. Durante sua gestão, ele supervisionou uma greve de jogadores, vários processos antitruste e o acordo coletivo de trabalho de 1993.

Greve de 1987

A NFLPA entrou em greve de um mês em 1987 após o término do CBA de 1982; a política de agente livre da liga era o principal assunto em disputa. Desta vez, porém, a greve cancelou apenas uma semana da temporada . Por três semanas, a NFL encenou jogos com equipes de substituição montadas às pressas, compostas principalmente de jogadores cortados durante o campo de treinamento e jogadores que ficaram fora do trabalho desde o fechamento da Liga de Futebol dos Estados Unidos dois anos antes (junto com, em menor grau, o Montreal Alouettes do CFL , que havia desistido apenas três meses antes da greve). Eles se juntaram a alguns veteranos que cruzaram as linhas de piquete, incluindo o lado defensivo do New York Jets Mark Gastineau , o atacante defensivo do Dallas Cowboys Randy White , o quarterback do San Francisco 49ers Joe Montana , o quarterback do New England Patriots Doug Flutie e o wide receiver do Seattle Seahawks Steve Largent .

Dada a disposição dos jogadores em cruzar os piquetes e as redes para transmitir os jogos de substituição, apesar de uma queda de 20% na audiência da televisão e uma queda ainda mais acentuada na assistência, o sindicato não conseguiu atender às suas reivindicações. A greve terminou em 15 de outubro de 1987, sem acordo coletivo de trabalho. O sindicato abriu uma nova ação antitruste em 30 de dezembro pedindo ao juiz federal David Doty que revogasse as políticas de restrição de agentes livres da liga.

Em 1o de novembro de 1989, o Tribunal de Apelações rejeitou a ação, alegando que os proprietários estavam cobertos pela isenção trabalhista da lei antitruste. A próxima tática do sindicato, em novembro de 1989, foi negar qualquer interesse em representar jogadores da NFL em negociações coletivas e se reformar como organização profissional. Tendo feito isso, jogadores individuais, liderados por Freeman McNeil, do New York Jets, iniciaram uma nova ação antitruste, desafiando a chamada agência livre " Plano B " da NFL , que deu às equipes o direito de preferência em contratar um jogador, como uma prática ilícita nos termos dos atos antitruste.

Os jogadores acabaram por prevalecer após um julgamento por júri sobre suas reivindicações. Esse veredicto, a pendência de outros casos antitruste e a ameaça de uma ação coletiva movida por Reggie White , então com o Philadelphia Eagles , em nome de todos os jogadores da NFL fez com que as partes resolvessem os casos antitruste e concordassem com uma fórmula que permitia Agência gratuita. Em troca, os proprietários recebiam um teto salarial , embora vinculado a uma fórmula baseada na participação dos jogadores nas receitas totais da liga. O acordo também estabeleceu um piso salarial - folha de pagamento mínima que todas as equipes eram obrigadas a pagar. O acordo foi apresentado e aprovado pelo juiz Doty, que também ouviu o caso antitruste McNeil em 1993. Assim que o acordo foi aprovado, a NFLPA se reconstituiu como um sindicato trabalhista e firmou um novo acordo coletivo de trabalho com a liga. A NFLPA e a liga prorrogaram o acordo de 1993 por cinco vezes. A extensão final veio em março de 2006, quando foi estendida até a temporada de 2010, depois que os proprietários da NFL votaram 30–2 para aceitar a proposta final da NFLPA.

Programa de Registro Financeiro

O Programa de Registro Financeiro da NFLPA foi criado em 2002 após uma série de muitos esquemas de investimento direcionados a atletas profissionais. O objetivo é fornecer uma camada extra de proteção aos atletas para protegê-los de fraudes e conselhos inadequados, e fornecer aos jogadores conselheiros e agentes que são pré-selecionados pela NFL.

Era DeMaurice Smith (2009-presente)

Após a morte de Gene Upshaw em 2008, Richard Berthelsen foi nomeado diretor executivo interino, servindo de agosto de 2008 até março de 2009. O Conselho de Representantes da NFLPA elegeu DeMaurice Smith para um mandato de três anos como diretor executivo em 16 de março de 2009. Smith foi amplamente elogiado por sua ética de trabalho pela mídia, jogadores atuais e antigos e colegas como diretor e por tornar o sindicato mais profissional, apesar do ressentimento de alguns jogadores que consideraram seu estilo de liderança muito controlador. O contrato de Smith foi renovado por mais três anos em março de 2012. Ele foi eleito para um terceiro mandato em março de 2015. A principal questão do mandato de Smith foi o bloqueio de 2011 ; O ex-atacante Chester Pitts elogiou Smith por lutar ferozmente pelos direitos dos jogadores durante as negociações.

Bloqueio de 2011

Em maio de 2008, os proprietários decidiram sair do acordo de 1993, de acordo com o acordo com os jogadores, com a rescisão para seguir um ano sem teto salarial em 2010. Até o término do CBA em março de 2011, a NFLPA e a NFL tinham ainda não chegou a um acordo sobre um novo acordo. Os proprietários deveriam bloquear os jogadores após o término do contrato. No entanto, a NFLPA entrou com documentos para decertificar como um sindicato em 11 de março de 2011, e entrou com um processo antitruste para proibir o bloqueio com os zagueiros Tom Brady , Peyton Manning e Drew Brees dos demandantes . A juíza do Tribunal Distrital dos Estados Unidos, Susan Richard Nelson, concedeu o pedido dos jogadores para encerrar o bloqueio dos proprietários em 25 de abril. A liga pediu a Nelson para suspender a ordem enquanto eles apelavam para o Oitavo Tribunal de Recursos do Circuito ; Nelson recusou. Em 29 de abril, o Oitavo Circuito concedeu à liga uma suspensão temporária da decisão de Nelson; a liga restabeleceu o bloqueio no mesmo dia. O Oitavo Circuito anulou a decisão de Nelson em 8 de julho, afirmando a legitimidade do bloqueio. Durante o bloqueio, os jogadores foram impedidos de usar as instalações da equipe e entrar em contato com os treinadores da equipe; muitos organizaram seus próprios regimes de treino.

As partes resolveram a ação em 25 de julho de 2011, e a maioria dos jogadores assinou cartões de autorização sindical. A NFL reconheceu oficialmente o status da NFLPA como representante da negociação coletiva dos jogadores em 30 de julho de 2011. A NFL e a NFLPA negociaram os termos de um novo acordo coletivo de trabalho, e o acordo entrou em vigor após a ratificação pelos jogadores em 4 de agosto de 2011. Pelo acordo, que vai até 2021, a divisão da receita, a questão mais polêmica durante o bloqueio, foi redesenhada para que os jogadores devam receber pelo menos 47% de toda a receita em salários durante a vigência do acordo. Além disso, foi colocado um limite na quantidade de dinheiro dada aos novatos. Cinquenta milhões de dólares foram reservados anualmente para pesquisas médicas e aproximadamente US $ 1 bilhão seria reservado para benefícios de jogadores aposentados durante a vigência do acordo.

Bountygate

A NFLPA, em nome de Will Smith , Scott Fujita e Anthony Hargrove , três jogadores suspensos devido à investigação de Bountygate pela NFL, entrou com um processo contra a liga. A investigação descobriu que jogadores do New Orleans Saints recebiam bônus por acertos que feriam jogadores adversários. O processo dos jogadores alegou que o comissário da NFL Roger Goodell "violou o acordo trabalhista da liga ao mostrar que pré-determinou a culpa dos jogadores punidos na investigação de recompensa antes de servir como árbitro na audiência de apelação de 18 de junho". As suspensões foram revogadas por unanimidade por um painel de recursos de três membros; no entanto, a decisão não anulou permanentemente suas suspensões. A NFL nomeou o ex-comissário Paul Tagliabue para revisar as sanções da NFL contra os jogadores, que ele anulou.

Nova política de drogas

A liga e a NFLPA aprovaram políticas atualizadas de abuso de substâncias e substâncias que aumentam o desempenho em setembro de 2014. As regulamentações incluem testes de hormônio de crescimento humano e regras alteradas sobre DUIs e maconha . A arbitragem de terceiros tratará dos recursos. O acordo suspendeu as suspensões de alguns jogadores na semana em que foi aprovado. A NFL começou a testar jogadores para HGH no mês seguinte.

NFTs

Em 29 de setembro de 2021, a liga e a NFLPA concordaram em autorizar os Dapper Labs a criar NFTs de vídeo digital das melhores jogadas em uma temporada e também na história da liga. Anteriormente, a liga optou por proibir equipes individuais de vender patrocínios a firmas de comércio de criptomoedas ou NFTs.

Composição

Total de membros (registros nos EUA)

Finanças (registros dos EUA; × $ 1000)
     Ativos      Passivos      Recebimentos      Desembolsos

De acordo com os registros do Departamento de Trabalho da NFLPA desde 2006, quando as classificações de membros foram relatadas pela primeira vez, cerca de 60%, ou quase dois terços, dos membros do sindicato são classificados como "ex-jogadores" e não elegíveis para votar no sindicato ", porque, por lei federal, não podem integrar a unidade de negociação coletiva ”. As outras classificações com direito a voto são "jogadores ativos" e "associados". Em 2014, eram 3.130 membros "ex-jogadores" (59% do total), 1.959 "jogadores ativos" (37%) e 207 membros "associados" (4%).

Liderança

O atual presidente da NFLPA é JC Tretter e o diretor executivo é DeMaurice Smith. Em 2017 , o comitê executivo consistia nos seguintes jogadores atuais e aposentados da NFL: Adam Vinatieri , Benjamin Watson , Lorenzo Alexander , Mark Herzlich , Richard Sherman , Sam Acho , Michael Thomas , Thomas Morstead , Russel Okung e Zak DeOssie . Cada time da NFL também tem um representante do jogador, junto com dois a três representantes alternativos.

Líder Anos)
Diretores executivos
John Gordy 16 de janeiro de 1969 - 1 de novembro de 1969
Malcolm Kennedy Jr. 1969 - 1971
Ed Garvey 1971 - junho de 1983
Gene Upshaw 13 de junho de 1983 - 21 de agosto de 2008
Richard Berthelsen 21 de agosto de 2008 - 16 de março de 2009 como Diretor Executivo Interino
DeMaurice Smith 16 de março de 2009 - presente
Presidentes
NFLPA (pré-fusão)
Bill Howton 26 de janeiro de 1958 - 4 de janeiro de 1962
Pete Retzlaff 4 de janeiro de 1962 - 5 de janeiro de 1964
Ordell Braase 5 de janeiro de 1964 - 8 de janeiro de 1967
Mike Pyle 8 de janeiro de 1967 - 11 de janeiro de 1968
John Gordy 11 de janeiro de 1968 - 16 de janeiro de 1969
John Mackey 16 de janeiro de 1969 - 1970
AFLPA
Tom Addison 14 de janeiro de 1964 - 1965
Jack Kemp 1965 - 1970
NFLPA (pós-fusão)
John Mackey 1970 - 1973
Bill Curry 1973 - 31 de maio de 1975
Caco Alexandre 31 de maio de 1975 - 8 de março de 1976
Dick Anderson 8 de março de 1976 - 26 de janeiro de 1978
Len Hauss 26 de janeiro de 1978 - 1980
Gene Upshaw 1980 - 13 de junho de 1983
Jeff Van Note 13 de junho de 1983 - fevereiro de 1984
Tom Condon Fevereiro de 1984 - 24 de abril de 1986
Marvin Powell 24 de abril de 1986 - 4 de março de 1988
George Martin 4 de março de 1988 - 13 de junho de 1989
Mike Kenn 13 de junho de 1989 - 16 de março de 1996
Trace Armstrong 16 de março de 1996 - 29 de março de 2004
Troy Vincent 29 de março de 2004 - 19 de março de 2008
Kevin Mawae 19 de março de 2008 - 25 de março de 2012
Domonique Foxworth 25 de março de 2012 - 19 de março de 2014
Eric Winston 19 de março de 2014 - 10 de março de 2020
JC Tretter 10 de março de 2020 - presente

Veja também

Referências

Notas

Citações

Bibliografia

Leitura adicional

links externos