Prêmio de Distinção por Serviço Civil da Marinha - Navy Distinguished Civilian Service Award
| Prêmio de Distinção por Serviço Civil da Marinha | |
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 Medalha Distinta de Serviço Civil do Departamento da Marinha
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| Concedido por | Serviços distintos e / ou extraordinários para o Departamento da Marinha que excedem em muito as contribuições e serviços de outros com responsabilidades comparáveis |
| País |
 Estados Unidos
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| Apresentado por | Departamento da Marinha |
| Elegibilidade | Funcionários civis do Departamento da Marinha e do Corpo de Fuzileiros Navais |
| Status | Ativo |
 Barra de fita do prêmio
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| Precedência | |
| Próximo (inferior) | Prêmio de Serviço Civil Superior da Marinha |
O Prêmio de Distinção por Serviço Civil da Marinha é o maior prêmio de honra que o Secretário da Marinha pode conferir a um funcionário civil do Departamento da Marinha.
Critério
O Prêmio de Serviço Civil Distinto da Marinha será concedido apenas aos funcionários que prestaram serviço distinto ou extraordinário. As realizações ou serviços devem ser verdadeiramente excepcionais quando comparados com os requisitos do cargo do funcionário e devem exceder em muito as contribuições e serviços de outros com responsabilidades comparáveis. O Prêmio de Serviço Civil Distinto da Marinha é reservado para contribuições que sejam tão incomuns ou significativas que merecem reconhecimento no nível de secretário da Marinha. Os qualificadores adicionais incluem:
- Um padrão de alto desempenho sustentado de longo prazo, conforme evidenciado pelo funcionário ter recebido anteriormente altos prêmios honorários (por exemplo, Prêmio de Serviço Civil Superior da Marinha, Prêmio de Serviço Civil Meritório da Marinha ou prêmios ou homenagens semelhantes).
- Conquistas profissionais reconhecidas em todo o Departamento da Marinha.
- Indicações de liderança inovadora de programas ou projetos de grande sucesso que tiveram impacto além do comando do funcionário.
- Realizações ou conquistas que tiveram, no mínimo, amplo impacto no Departamento da Marinha.
- Avanços científicos ou técnicos, ou sugestões de valor significativo.
- Realizações que mostram habilidades de gestão incomuns, pensamento inovador e / ou liderança destacada, que beneficiam o Departamento da Marinha.
- Responsabilidade por grandes economias, reduções ou evasão de custos.
- Atos incomuns de heroísmo.
- Esforços excepcionais de cooperação com outros escritórios da Marinha, agências federais ou o setor privado.