Nepalês no Qatar - Nepalis in Qatar

Nepaleses no Qatar
População total
400.000 (2017)
Regiões com populações significativas
Doha
línguas
Árabe  · Inglês  • Maithili  · Nepalês
Religião
Hinduísmo  · Budismo
Grupos étnicos relacionados
Povo nepalês

Os nepaleses no Catar são migrantes do Nepal para o Catar , principalmente trabalhadores migrantes e residentes permanentes, bem como seus descendentes nascidos localmente. Em maio de 2017, 400 mil cidadãos nepaleses viviam no Catar como trabalhadores migrantes. O Nepal é a segunda maior comunidade de expatriados no Catar. Embora haja nepaleses trabalhando nos setores comercial e administrativo do Catar, a maioria dos trabalhadores nepaleses se enquadra na categoria de mão de obra não qualificada e mantém empregos em setores como construção e paisagismo (comércio e contratação ou subcontratação de empresas). Muitos trabalhadores do Nepal são contratados para trabalhar na construção de estádios e ferrovias que estão sendo projetados para a Copa do Mundo FIFA de 2022, que será realizada no Catar. De acordo com a Time Magazine , devido às péssimas condições de trabalho no Catar, um trabalhador nepalês morre dia sim, dia não.

Visão geral

O Catar é um dos destinos favoritos dos aspirantes a empregos nepaleses, que trabalham principalmente em obras de construção. Todos os trabalhos não qualificados são feitos por estrangeiros, especialmente os nepaleses, que, hoje em dia, são os mais procurados em comparação com os índios ou de outras nacionalidades. Cerca de 9.650 nepaleses chegaram ao Catar em dezembro de 2010. Os trabalhadores nepaleses têm a reputação de serem trabalhadores, honestos, baratos e não propensos a reclamar. De acordo com o ex-embaixador do Nepal no Qatar, Surynath Mishra, "os trabalhadores migrantes nepaleses têm a renda per capita mais baixa do Qatar". Segundo o embaixador, a falta de educação e de qualificação técnica significa que “são os que mais exploram de todos os trabalhadores migrantes”.

Também tem havido um aumento constante no número de expatriados nepaleses que vêm ao Catar para trabalhar. Existem atualmente cerca de 100 executivos do Nepal no Qatar. Um número crescente de empregadores no Catar está demonstrando mais interesse em contratar engenheiros, contadores, profissionais de hotelaria e viagens do Nepal.

Problemas

Uma grande preocupação entre as autoridades nepalesas no Qatar é o aumento do número de mortes de trabalhadores nepaleses. Imigrantes nepaleses que constroem a infraestrutura para sediar a Copa do Mundo de 2022 morreram a uma taxa de um a cada dois dias em 2014. De acordo com o embaixador nepalês Suryanath Mishra, dois terços das mortes são causadas por estresse, porque são enganados por agências de emprego e seus A embaixada recebe cerca de 20 reclamações por dia de vítimas nepalesas de tais fraudes e que cerca de 10 nepaleses retornam ao seu país de origem todos os dias do Catar por causa de tais fraudes. A Confederação Sindical Internacional estimou que o número de trabalhadores mortos pode chegar a 4.000 (nove mortes foram associadas às duas últimas Copas do Mundo, no Brasil e na África do Sul ) antes do início da Copa de 2022. Os trabalhadores nepaleses no Catar são forçados a trabalhar de 10 a 14 horas por dia, geralmente sob calor extremo, com quatro horas de sono, e vivem em acomodações apertadas com saneamento precário. Muitos se endividaram apenas para chegar ao Catar e frequentemente têm que trabalhar horas extras para sobreviver. Alguns ganham apenas um terço do dinheiro inicialmente prometido.

Em 2013, uma petição da change.org começou com o título "Acabem com a escravidão dos trabalhadores migrantes nepaleses no Qatar!" A petição apelou ao governo do Qatar para fazer mudanças específicas em sua política de trabalhadores migrantes, especificamente em relação aos trabalhadores nepaleses do país. Entre as demandas estavam:

  1. "Para garantir condições de trabalho humanas a todos os trabalhadores migrantes no Catar. Vindos do Himalaia temperado, os trabalhadores migrantes nepaleses enfrentam uma alta probabilidade de desenvolver complicações em relação ao calor do deserto de mais de 100 graus Fahrenheit em que trabalham (muitas vezes por 12+ horas / dia ininterruptas ). "
  2. "Para permitir que os trabalhadores migrantes deixem seus empregos à vontade, como em qualquer outra nação desenvolvida."
  3. "Para pagar aos trabalhadores migrantes um salário justo e" habitável "."
  4. “Para proporcionar condições seguras de trabalho nos canteiros de obras”.

Em 2015, os nepaleses no Catar ganharam manchetes em todo o mundo quando, depois que um terremoto no Nepal matou 8.000 pessoas, o Catar se recusou a permitir que seus trabalhadores nepaleses partissem para assistir aos funerais de seus familiares no Nepal. Foi depois desse momento que o governo de Katmandu criticou publicamente a FIFA pela primeira vez, insistindo que a organização deveria usar sua influência para pressionar o Catar a melhorar as condições de trabalho para 1,5 milhão de migrantes empregados no Catar como parte do frenesi de construção da Copa do Mundo. Tek Bahadur Gurung , ministro do Trabalho do Nepal, disse: "Após o terremoto de 25 de abril, solicitamos a todas as empresas no Catar que dessem aos seus trabalhadores nepaleses uma licença especial e pagassem pela passagem aérea para casa. Enquanto os trabalhadores em alguns setores da economia receberam isso, aqueles que estão nos canteiros de obras da Copa do Mundo não estão tendo permissão para sair por causa da pressão para concluir as obras no prazo. " Ele acrescentou ainda que os trabalhadores "perderam parentes e suas casas e estão enfrentando condições muito difíceis no Catar. Isso está aumentando seu sofrimento". O ministro do Trabalho disse que as condições para os trabalhadores nepaleses no Catar não mudariam a menos que a FIFA e seus patrocinadores pressionassem o estado do pequeno golfo. O governo nepalês estima que cerca de US $ 4 bilhões são enviados para casa no Nepal todos os anos por expatriados que trabalham na região do Golfo Pérsico . Esse número representa quase 20% do produto interno bruto do país e é o dinheiro que, em última análise, desempenharia um papel importante na reconstrução do Nepal após os dois terremotos. O governo do Nepal até se ofereceu para pagar os voos dos trabalhadores de volta para casa para comparecer aos serviços funerários, mas as empresas do Catar não os permitiram licença por luto.

Em outubro de 2015, mais de 40 trabalhadores migrantes nepaleses baseados no Catar foram presos pela polícia do Catar e enviados para o centro de deportação. Os trabalhadores buscaram justiça por um ano contra seu empregador, que lhes negou pagamentos regulares. De acordo com um trabalhador nepalês, a polícia entrou no campo de trabalho onde os trabalhadores estão alojados à meia-noite para prendê-los: "A polícia prendeu todos os nossos amigos que dormiam no campo ... Aqueles que não estavam no campo escaparam da prisão." Antes de sua prisão, os trabalhadores haviam entrado com ações judiciais contra o seu empregador, Metal Farming Center, inclusive no Supremo Tribunal e na Suprema Corte do Catar, porque não foram pagos em 15 meses. A empresa contratou 118 trabalhadores da construção, dos quais 88 eram do Nepal.

Na maioria dos casos, quando os trabalhadores nepaleses vêm para o Catar, eles têm que pagar taxas aos oficiais de recrutamento no Nepal, incluindo: taxas de processamento, taxas de visto e passagens aéreas. Isso significa que os trabalhadores nepaleses chegam ao Catar com enormes dívidas antes mesmo de começarem a trabalhar. Em 2016, Narayan Kaji Shrestha , chefe do Partido Comunista Unificado do Nepal, foi ao Catar e pediu ao governo do Catar que ajudasse em um plano para minimizar as taxas de processamento para os trabalhadores monitorando as empresas que contratam trabalhadores nepaleses e ajudando a implementar um " bilhete grátis, visto grátis "sistema. No Catar é ilegal cobrar taxas de recrutamento, mas a prática existe no Nepal. Um relatório de 2014 encomendado pela Qatar Foundation mostrou que as taxas de recrutamento para trabalhadores são em média US $ 1.300.

Veja também

Referências