Conselho de Enfermagem e Obstetrícia - Nursing and Midwifery Council

Conselho de Enfermagem e Obstetrícia
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Logotipo NMC
Fundado 2001
Quartel general Londres , Escritórios WC2
em Edimburgo; Cardiff
Localização
Pessoas chave
Andrea Sutcliffe, CEO
Local na rede Internet nmc .org .uk

O Conselho de Enfermagem e Obstetrícia ( NMC ) é o regulador das profissões de enfermagem e obstetrícia no Reino Unido. O NMC mantém um registro de todas as enfermeiras , parteiras , enfermeiras especializadas em saúde pública comunitária e auxiliares de enfermagem qualificados para a prática no Reino Unido. Ele define e analisa os padrões de educação, treinamento, conduta e desempenho. O NMC também investiga alegações de aptidão prejudicada para a prática (ou seja, quando esses padrões não são atendidos).

É um órgão estatutário desde 2002, com o objetivo declarado de proteger a saúde e o bem-estar do público. O NMC também é uma instituição de caridade registrada na Charity Commission , instituição de caridade número 1091434 e, na Escócia, no Office of the Scottish Charity Regulator , instituição de caridade número SC038362. Todos os membros do Conselho são curadores da instituição de caridade.

História

UKCC

Em 1983, o Conselho Central do Reino Unido para Visitas de Enfermagem, Obstetrícia e Saúde ( UKCC ) foi criado, substituindo o Conselho Geral de Enfermagem da Inglaterra e País de Gales estabelecido pela Lei de Registro de Enfermeiras de 1919 , o Conselho Central de Parteiras em Londres e sete outros órgãos. Esperava-se que o UKCC mantivesse um registro de enfermeiras, parteiras e visitantes de saúde do Reino Unido, fornecesse orientação aos registrantes e lidasse com reclamações de má conduta profissional. Ao mesmo tempo, foram criados Conselhos Nacionais para cada um dos países do Reino Unido. Suas principais funções eram monitorar a qualidade dos cursos de formação de enfermagem e obstetrícia e manter os registros de treinamento dos alunos desses cursos.

Estabelecimento do NMC

Essa estrutura do UKCC sobreviveu com pequenas modificações até abril de 2002, quando o UKCC deixou de existir e suas funções foram assumidas por um novo Conselho de Enfermagem e Obstetrícia (NMC). Isso foi legislado no Parlamento do Reino Unido , por meio da Ordem de Enfermagem e Obstetrícia de 2001. O Conselho Nacional Inglês também foi abolido e sua função de garantia de qualidade foi incorporada pelo NMC. Os demais Conselhos Nacionais também foram extintos, mas novos órgãos foram criados em cada país para assumir suas funções.

Conselho

O Conselho NMC tem duas funções principais: definir a direção estratégica para o NMC e supervisionar o trabalho da equipe sênior do NMC.

O Conselho garante que o NMC está em conformidade com toda a legislação relevante, incluindo a Ordem de Enfermagem e Obstetrícia de 2001 e a Lei de Caridade de 1993.

O Conselho é composto por 12 membros leigos e registrantes, incluindo um membro de cada um dos quatro países do Reino Unido. Eles são nomeados pelo Conselho Privado. Os membros registrados têm formação em enfermagem ou obstetrícia; os membros leigos são selecionados por sua especialização em vários campos e experiência estratégica.

O atual Conselho tomou posse em 1 de maio de 2013.

Função

A função do NMC é:

  • proteger a saúde e o bem-estar do público
  • definir padrões de educação, treinamento, conduta e desempenho para que enfermeiras e parteiras possam prestar cuidados de saúde de alta qualidade de forma consistente ao longo de suas carreiras
  • garantir que enfermeiras e parteiras mantenham suas habilidades e conhecimentos atualizados e defendam os padrões profissionais do NMC, e
  • têm processos claros e transparentes para investigar enfermeiras e parteiras que não atendem aos padrões do NMC.

Atividades

O NMC tem uma receita anual superior a £ 52 milhões e emprega mais de 400 funcionários. Para cumprir as atividades do NMC, ele cobra uma taxa de registro de seus membros.

Educação

O NMC estabelece padrões, orientações e requisitos para a educação em enfermagem e obstetrícia em todo o Reino Unido. Esses padrões ajudam a moldar o conteúdo e o desenho dos programas e declaram o que uma enfermeira ou parteira precisa saber e ser capaz de fazer.

O NMC aprova instituições de ensino superior para oferecer programas. Atualmente, eles credenciam 1.000 programas em 79 instituições de ensino em todo o Reino Unido.

Quando os alunos concluem com sucesso o programa, sua instituição de ensino informará ao NMC que eles atenderam aos padrões de educação e prática e têm boa saúde e bom caráter. Se eles forem considerados aptos para a prática, eles serão elegíveis para se inscreverem no registro. A cada ano, o NMC recebe mais de 22.000 enfermeiras e parteiras recém-qualificadas de instituições de ensino.

Enfermeiros e parteiras registrados

Em março de 2017, havia 690.773 enfermeiras e parteiras no registro do NMC, o que significa que o NMC é o órgão responsável por regular o maior número de profissionais de saúde no Reino Unido. Enfermeiros e parteiras devem estar no registro do NMC para praticar no Reino Unido. Qualquer pessoa pode pesquisar o registro NMC.

Registrando auxiliares de enfermagem

Em junho de 2019, havia 1.000 auxiliares de enfermagem no registro do NMC.

Estabelecendo padrões

O código revisado do NMC entrou em vigor em 31 de março de 2015. O código contém padrões profissionais de prática e comportamento que todas as enfermeiras e parteiras devem seguir. Quatro seções principais descrevem o que se espera que enfermeiras e parteiras façam: • priorizar as pessoas • praticar com eficácia • preservar a segurança e • promover profissionalismo e confiança.

O Código foi atualizado para refletir as mudanças na saúde e na sociedade desde sua última publicação em 2008. As atualizações incluem novos requisitos sobre os fundamentos do cuidado, o dever de franqueza, levantando preocupações e uso de mídia social.

A introdução do código afirma: “Ao aderir ao nosso registo e, em seguida, renovar o seu registo, as enfermeiras e parteiras comprometem-se a respeitar estes padrões. Esse compromisso com os padrões profissionais é fundamental para fazer parte de uma profissão. Podemos agir se enfermeiras registradas ou parteiras não cumprirem o Código. Em casos graves, isso pode incluir removê-los do registro. O Código deve ser útil para todas as pessoas que se preocupam com uma boa enfermagem e obstetrícia. ”

Revalidação

O NMC se comprometeu a desenvolver e implementar um sistema de revalidação. Em outubro de 2015, o NMC introduziu o novo sistema pelo qual todas as enfermeiras e parteiras no Reino Unido devem passar para permanecer no registro do NMC. Enfermeiros e parteiras precisarão renovar seu registro a cada três anos e confirmar que continuam aptos à prática, atendendo aos princípios do Código revisado. Eles devem demonstrar que completaram as horas exigidas de prática e atividade de aprendizagem por meio do desenvolvimento profissional contínuo, usaram o feedback para revisar e melhorar a maneira como trabalham e receberam a confirmação de alguém bem posicionado para comentar sobre sua contínua aptidão para a prática.

O NMC realizou uma consulta pública de janeiro a março de 2014 sobre como a revalidação pode ser aplicada na prática. Pilotos envolvendo mais de 2.000 enfermeiras e parteiras em todo o Reino Unido informariam os planos finais. A revalidação para enfermeiras e parteiras terá início em 1º de abril de 2016, com aproximadamente 16.000 enfermeiras e parteiras passando pelo processo inicialmente. Todos os enfermeiros no registro do NMC eventualmente passarão por revalidação quando seu registro estiver pronto para renovação. Em janeiro de 2016, o NMC lançou um microsite para auxiliar enfermeiras e parteiras no processo de revalidação.

Gerenciando reclamações sobre enfermeiras e parteiras

O NMC lida com reclamações feitas sobre enfermeiras e parteiras e investiga as alegações quando apropriado. O NMC tem o poder de restringir a prática de uma enfermeira ou parteira ou eliminá-la de seu registro.

O NMC produziu orientações para enfermeiras e parteiras sobre como levantar questões com o objetivo de ajudá-las a agir no interesse público quando necessário. Inclui informações sobre a legislação que oferece proteção aos denunciantes e informações sobre organizações às quais enfermeiras e parteiras podem recorrer para obter mais conselhos.

Helene Donnelly, embaixadora da mudança cultural em Staffordshire e Stoke-on-Trent Partnership NHS Trust, falou ao Conselho NMC sobre levantar questões e deu seu apoio à orientação.

Legislação

Mudanças na regulamentação de saúde

Em 2 de abril de 2014, a Law Commission publicou o seu projeto de lei, Regulamento dos Profissionais de Saúde e Assistência Social. O projeto de lei tem como objetivo “eliminar os desatualizados e inflexíveis processos de tomada de decisão associados à legislação vigente”. O projeto daria aos reguladores de saúde no Reino Unido mais autonomia.

O Chefe do Executivo e Registrador do NMC, Jackie Smith, deu as boas-vindas à publicação do projeto de lei, mas declarou como o NMC precisa que o projeto se torne lei rapidamente se for capaz de se modernizar e se tornar um regulador eficiente. Em sua estrutura legislativa atual, o NMC gasta quase 80% de sua receita em aptidão para praticar audiências.

Afetando a regulamentação de profissionais dentro da UE

A revisão da Diretiva de Reconhecimento Mútuo de Qualificações Profissionais (MRPQ), que entrou em vigor em 19 de janeiro de 2016, trará uma série de alterações que visam facilitar ainda mais a livre circulação de profissionais na UE, incluindo alterações aos controlos linguísticos. As mudanças permitirão ao NMC garantir, caso a caso, que uma enfermeira ou parteira da UE tenha conhecimento e domínio do inglês suficientes para praticar com segurança e eficácia.

Crítica

Acusações de bullying e racismo

Em 11 de março de 2008, dois membros do Parlamento Jim Devine e John Smith fizeram acusações na Câmara dos Comuns de intimidação e racismo dentro do NMC. As acusações foram negadas pelo NMC. O governo abriu um inquérito independente pedindo ao Conselho de Excelência Regulatória de Saúde e à Comissão de Caridade para investigar.

O NMC foi acusado de nepotismo por seus membros, Nursing Standard, letters-2017. Devido aos membros seniores do NMC também serem o oficial instigador em processos contra enfermeiras, pertencentes ao mesmo NHS Trust. Em um caso, uma enfermeira foi excluída por um problema de dados; enquanto outra enfermeira testemunhou agressão a pacientes foi suspensa por apenas um ano. (BFNHST, 2017).

Controvérsia do panorama

Em 16 de abril de 2009, a enfermeira Margaret Haywood foi proibida de exercer a função de enfermeira no Reino Unido após uma decisão do painel do comitê de Conduta e Competência do NMC. Isso se seguiu à contribuição de Haywood para um programa de televisão BBC Panorama , expondo deficiências significativas no atendimento no Royal Sussex County Hospital , um hospital-escola de urgência em Brighton , Inglaterra. A resposta do público e da mídia foi geralmente antagônica em relação ao NMC, sendo a resposta descrita pelo Royal College of Nursing como "indevidamente dura". Em 12 de outubro de 2009, a ordem de cancelamento foi cancelada e substituída por uma cautela de um ano.

Crítica regulatória

Em um relatório do início de julho de 2012, o Conselho de Excelência Regulatória de Saúde (CHRE), agora conhecido como Autoridade de Padrões Profissionais para Saúde e Assistência Social (PSA), examinou criticamente a liderança do Conselho de Enfermagem e Obstetrícia. No final de julho de 2012, um novo presidente do NMC, Mark Addison, foi nomeado pelo conselho privado, uma nomeação que foi sujeita a críticas pelo Conselho do NMC, que descreveu sua "grave preocupação" em relação ao que eles alegaram ser um " falta de um processo aberto, transparente e com igualdade de oportunidades "no que diz respeito à nomeação. Em contraste, o CHRE declarou que estava satisfeito com a nomeação de um novo Presidente e que "esperaria trabalhar com Mark Addison". Em 26 de junho de 2015, o PSA relatou em seu relatório de avaliação de desempenho 2014–2015 que o NMC havia feito melhorias gerais em seu desempenho.

Perda de dados

Em março de 2013, o NMC foi multado em £ 150.000 pelo Information Commissioner's Office após admitir que dados pessoais, incluindo informações "altamente confidenciais" sobre enfermeiras e sobre crianças vulneráveis, foram colocados em DVD sem serem criptografados , enviados por correio e depois perdidos. A OIC disse que "deveria ser óbvio (...) que tal contravenção seria do tipo que provavelmente causaria sofrimento substancial aos titulares dos dados devido à natureza dos dados envolvidos".

Aumento no custo de associação

O custo cobrado para permanecer registrado no NMC aumentou de £ 76 por ano em 2013 para £ 100 em 2014. Desde 2015, a taxa de registro é de £ 120. A taxa de registro anual para o NMC é uma despesa permitida para o imposto de renda do Reino Unido, no entanto, uma pesquisa feita pelo NMC descobriu que mais de 75 por cento dos registrantes do NMC não reivindicam isenção de impostos em seu registro.

Baía de Morecambe

O conselho foi criticado por Bill Kirkup pela forma como conduziu a investigação resultante de eventos nos Hospitais Universitários de Morecambe Bay NHS Foundation Trust relacionados à má conduta de duas parteiras envolvidas no escândalo do Hospital Geral de Furness . Ele disse que a resposta deles ao seu relatório "ficou muito aquém das expectativas". A Autoridade de Padrões Profissionais disse que a investigação do regulador era "deficiente" porque as evidências não foram apresentadas ao painel pelo conselho, embora ele as tivesse em sua posse. Em 2018, a autoridade relatou que o conselho havia ignorado mais de 20 preocupações levantadas pela polícia de Cumbria em 2012 durante dois anos e que o tratamento das reclamações era “frequentemente incompetente”. Houve mau comportamento da equipe em relação às famílias, relutância em levar as preocupações a sério e falta de abertura sobre os erros cometidos. O executivo-chefe, Jackie Smith, renunciou.

Regulador

A Autoridade de Padrões Profissionais para Saúde e Assistência Social (PSA) é um órgão independente responsável perante o Parlamento do Reino Unido, que promove a saúde e o bem-estar do público e supervisiona os nove reguladores de saúde do Reino Unido, incluindo o Conselho de Enfermagem e Obstetrícia.

Em 2015, foi sugerido que os custos de regulamentação do Conselho de Enfermagem e Obstetrícia seriam pagos pelos membros do NMC, ou seja, enfermeiras e parteiras.

Em 2015, o PSA publicou a auditoria de 2014 que realizou do NMC, que concluiu que, embora tivesse melhorado, ainda estava falhando em algumas áreas.

Veja também

Referências

links externos