Escritório de Habitação Justa e Igualdade de Oportunidades - Office of Fair Housing and Equal Opportunity

Escritório de Planejamento e Desenvolvimento Comunitário
Selo do Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano dos Estados Unidos.
Selo do Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano dos EUA
Visão geral do escritório
Formado 1968
Jurisdição Estados Unidos
Quartel general Robert C. Weaver Federal Building
Washington, DC
Executivo de escritório
Departamento de Pais Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano
Documento chave
Local na rede Internet www.hud.gov


O Escritório de Habitação Justa e Oportunidades Iguais ( FHEO ) é uma agência do Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano dos Estados Unidos . A FHEO é responsável por administrar e fazer cumprir as leis federais de habitação justa e estabelecer políticas que garantam que todos os americanos tenham igual acesso à habitação de sua escolha.

Missão

A missão do FHEO é criar oportunidades iguais de moradia para todas as pessoas que vivem na América, administrando leis que proíbem a discriminação na moradia com base em raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, deficiência e situação familiar.

Organização

O FHEO consiste em um escritório central no prédio do Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano em Washington, DC e possui dez escritórios regionais em todo o país. Os escritórios regionais aplicam leis justas de habitação; conduzir treinamento, divulgação e monitoramento de conformidade; e trabalhar com agências estaduais e locais para administrar programas de habitação justa.

A sede é responsável por propor legislação de habitação justa; trabalhar com outras agências governamentais em questões de habitação justa; revisar e fazer comentários sobre as regras propostas, manuais, legislação, projetos de relatórios e avisos sobre a disponibilidade de fundos de outros departamentos do HUD; interpretar políticas, processar reclamações, realizar análises de conformidade e oferecer assistência técnica às autoridades locais de habitação e agências de desenvolvimento comunitário em relação à Seção 3 da Lei de Habitação e Desenvolvimento Urbano de 1968; conduzir a supervisão das Empresas Patrocinadas pelo Governo, Fannie Mae e Freddie Mac, para garantir consistência com a Lei de Habitação Justa e as disposições de habitação justa da Lei de Segurança e Solidez Financeira das Empresas de Habitação Federal; e trabalhar com a indústria privada e os defensores da comunidade na promoção do cumprimento voluntário de moradias justas. Além disso, a FHEO administra o Programa de Assistência à Habitação Justa e o Programa de Iniciativas de Habitação Justa .

FEHO é liderado por um secretário adjunto de Habitação e Desenvolvimento Urbano para Habitação Justa e Igualdade de Oportunidades, nomeado pelo Presidente , com o conselho e consentimento do Senado dos Estados Unidos . Eles supervisionam o seguinte:

  • Secretário Adjunto de Habitação e Desenvolvimento Urbano para Habitação Justa e Igualdade de Oportunidades
    • Secretário Adjunto Geral Adjunto
    • Subsecretário Adjunto de Políticas, Iniciativas Legislativas e Divulgação
    • Subsecretário Adjunto de Operações e Gestão
    • Subsecretário Adjunto de Programas de Execução
    • Diretor, Escritório de Supervisão de Campo
    • Diretor, Escritório de Serviços de Informação e Comunicações
    • Diretor, Escritório de Gestão, Planejamento e Orçamento
    • Diretor, Escritório de Serviços Administrativos
    • Diretor, Escritório de Execução
    • Diretor, Escritório de Investigações Sistêmicas
    • Diretor, Escritório de Programas

Em 20 de janeiro de 2021, a Secretária Adjunta em exercício é Jeanine Worden .

História

Presidente Johnson assinando a Lei dos Direitos Civis de 1968

O Escritório de Moradia Justa e Oportunidades Iguais foi criado pela Lei de Moradia Justa de 1968, que buscava acabar com a discriminação na venda, aluguel e financiamento de moradias com base em raça, cor, religião e origem nacional. A aprovação da lei foi controversa. O Fair Housing Act pretendia ser um seguimento direto do Civil Rights Act de 1964 , no entanto, de 1966 a 1967, o Congresso não conseguiu angariar apoio político suficiente para a sua aprovação. Naquela época, vários estados haviam aprovado suas próprias leis de habitação justa e o Congresso não estava convencido de que uma lei federal era necessária. Foi somente após o assassinato de Martin Luther King Jr. em 4 de abril de 1968, e os tumultos que se seguiram , que o Congresso finalmente aprovou o projeto de lei. Foi sancionado em 11 de abril de 1968 pelo presidente Lyndon B. Johnson . Johnson, que foi um dos mais fortes defensores da lei, chamou a nova lei de uma das "promessas de um século ... ela proclama que uma moradia justa para todos - todos os seres humanos que vivem neste país - agora faz parte da sociedade americana modo de vida."

Desde 1968, o Fair Housing Act foi alterado duas vezes. Em 1974, o sexo foi adicionado como uma base protegida. Em 1988, a lei foi emendada novamente para expandir o número de bases protegidas e corrigir algumas das inadequações de aplicação da lei original. O Congresso mudou o Fair Housing Act para incluir proteção para pessoas com deficiência e proibir a discriminação com base no status familiar. A emenda fortaleceu as disposições de aplicação, permitindo que as partes prejudicadas busquem reparação para seus casos perante um Juiz de Direito Administrativo do HUD ou em um tribunal federal. Além disso, a emenda concedeu ao Departamento de Justiça o poder de impor punições mais severas àqueles que violaram a lei.

Leis justas de habitação

O Escritório de Habitação Justa e Igualdade de Oportunidades é responsável por fazer cumprir uma variedade de leis de habitação justa, que proíbem a discriminação em habitações de propriedade privada e assistida publicamente, incluindo:

  • O Fair Housing Act : Título VIII do Civil Rights Act de 1968 (Fair Housing Act), conforme alterado, proíbe a discriminação na venda, aluguel e financiamento de moradias e em outras transações relacionadas à habitação, com base na raça, cor, nacionalidade, religião, sexo, situação familiar (incluindo crianças menores de 18 anos que vivem com os pais ou tutores legais, mulheres grávidas e pessoas que garantem a custódia de crianças menores de 18 anos) e deficiência (deficiência)
  • Título VI da Lei dos Direitos Civis de 1964 : O Título VI proíbe a discriminação com base na raça, cor ou origem nacional em programas e atividades que recebam assistência financeira federal.
  • Seção 504 da Lei de Reabilitação de 1973 : A Seção 504 proíbe a discriminação com base na deficiência em qualquer programa ou atividade que receba assistência financeira federal.
  • Seção 109 do Título 1 da Lei de Desenvolvimento de Habitação e Comunidade de 1974 : A Seção 109 proíbe a discriminação com base em raça, cor, nacionalidade, sexo ou religião em programas e atividades que recebam assistência financeira do Programa de Desenvolvimento Comunitário e Subsídio em Bloco do HUD.
  • Título II da Lei dos Americanos com Deficiências de 1990 : O Título II proíbe a discriminação com base na deficiência em programas, serviços e atividades fornecidos ou disponibilizados por entidades públicas. O HUD cumpre o Título II quando se refere a habitação pública estadual e local, assistência habitacional e referências habitacionais.
  • Lei de Barreiras Arquitetônicas de 1968 : A Lei de Barreiras Arquitetônicas exige que os edifícios e instalações projetados, construídos, alterados ou alugados com determinados fundos federais após setembro de 1969 sejam acessíveis e utilizáveis ​​por pessoas com deficiência.
  • Age Discrimination Act de 1975 : O Age Discrimination Act proíbe a discriminação com base na idade em programas ou atividades que recebam assistência financeira federal.
  • Título IX da Lei de Emendas à Educação de 1972 : O Título IX proíbe a discriminação com base no sexo em programas ou atividades educacionais que recebam assistência financeira federal.

Ordens Executivas Justas Relacionadas à Habitação

  • Ordem Executiva 11063 : proíbe a discriminação na venda, arrendamento, aluguel ou outra disposição de propriedades e instalações pertencentes ou operadas pelo governo federal ou fornecidas com fundos federais

A Ordem Executiva 11246 conforme alterada, proíbe a discriminação no emprego federal por causa de raça, cor, religião, sexo ou nacionalidade.

  • A Ordem Executiva 12892, conforme emendada, exige que as agências federais promovam de forma afirmativa uma habitação justa em seus programas e atividades, e estabelece que o Secretário do HUD será responsável pela coordenação do esforço. A Ordem também estabelece o President's Fair Housing Council, que será presidido pelo Secretário do HUD.
  • A Ordem Executiva 12898 exige que cada agência federal conduza seus programas, políticas e atividades que afetem substancialmente a saúde humana ou o meio ambiente de uma maneira que não exclua pessoas com base em raça, cor ou origem nacional.
  • A Ordem Executiva 13166 - elimina, na medida do possível, a proficiência limitada em inglês como uma barreira para a participação plena e significativa dos beneficiários em todos os programas e atividades assistidos pelo governo federal e conduzidos pelo governo federal.
  • A Ordem Executiva 13217 exige que as agências federais avaliem suas políticas e programas para determinar se algum pode ser revisado ou modificado para melhorar a disponibilidade de arranjos de vida baseados na comunidade para pessoas com deficiência.

Fair Housing Hotline

Uma das principais funções do FHEO é fornecer um processo administrativo de reclamação que está disponível gratuitamente para qualquer pessoa que acredite ter enfrentado discriminação habitacional por causa de sua raça, cor, nacionalidade, religião, sexo, situação familiar ou deficiência para expressar suas preocupações. O FHEO realiza o registro de todas as reclamações de discriminação relacionadas à habitação e conduz investigações. Qualquer pessoa que pense ter sofrido discriminação habitacional é incentivada a ligar para a Linha Direta de Discriminação Habitacional gratuita.

Mês da Feira da Habitação

Desde que a Lei da Habitação Justa foi aprovada em 11 de abril de 1968, o Escritório de Habitação Justa e Oportunidades Iguais celebrou abril como o Mês da Habitação Justa. Todo mês de abril, governos estaduais e locais, bem como organizações sem fins lucrativos, realizam eventos e realizam atividades para celebrar o Mês da Feira da Habitação.

Programas de habitação justa

Além de aplicar as leis de habitação justa, o Office of Fair Housing and Equal Opportunity supervisiona uma série de programas relacionados a habitação justa.

Fair Housing Assistance Program (FHAP): O Fair Housing Assistance Program fornece financiamento anualmente em uma base não competitiva para agências estaduais e locais que aplicam leis de habitação justa que são substancialmente equivalentes à Lei de Moradia Justa.

Programa de Iniciativas de Habitação Justa (FHIP): O Programa de Iniciativas de Habitação Justa oferece financiamento a organizações de habitação justa e outras organizações sem fins lucrativos que ajudam pessoas que acreditam ter sido vítimas de discriminação habitacional. As organizações do FHIP conduzem investigações preliminares de denúncias de discriminação e ajudam as pessoas que foram discriminadas a contatar sua agência governamental local.

Seção 3

A Seção 3 é uma disposição da Lei de Desenvolvimento Urbano e Habitação de 1968 que ajuda a promover o desenvolvimento econômico local, a melhoria econômica do bairro e a autossuficiência individual. O Escritório de Habitação Justa e Oportunidades Iguais do Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano dos Estados Unidos administra o programa Seção 3. O programa da Seção 3 exige que os beneficiários de certa assistência financeira do HUD, na medida do possível, forneçam treinamento profissional, emprego e oportunidades de contratação para residentes de baixa ou muito baixa renda em relação a projetos e atividades em seus bairros.

Casos notáveis

Em Las Vegas, em 2002, um incorporador foi obrigado a pagar US $ 350.000 para reformar um complexo de condomínio para torná-lo compatível com o Fair Housing Act e para indenizar pessoas com deficiência que foram prejudicadas pela falta de recursos acessíveis do complexo. Também em 2002, um complexo de dezoito unidades de apartamentos em Caldwell, Idaho foi reformado para torná-lo acessível a pessoas com deficiência e o pagamento de US $ 48.000 adicionais em danos e multas.

Veja também

Referências

links externos