Philippine Overseas Employment Administration - Philippine Overseas Employment Administration
| Kawanihan para Empleyong Panglabas | |
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| Visão geral da agência | |
|---|---|
| Formado | 1 de maio de 1982 |
| Quartel general |
Esquina EDSA Ortigas Avenue Mandaluyong , Filipinas |
| Orçamento anual | $ 507,76 milhões (2021) |
| Agência mãe | Departamento de Trabalho e Emprego |
| Local na rede Internet | POEA |
A Administração de Emprego no Exterior das Filipinas ( POEA ) é uma agência do Governo das Filipinas responsável por abrir os benefícios do programa de emprego no exterior das Filipinas . É a principal agência governamental designada para monitorar e supervisionar as agências de recrutamento e pessoal no exterior nas Filipinas. O escritório da POEA está localizado na esquina EDSA Ortigas Avenue , Mandaluyong , Filipinas.
História
A Philippine Overseas Employment Administration foi criada em 1982 por meio da Ordem Executiva nº 797. O objetivo do estabelecimento da agência era promover e monitorar o emprego no exterior de trabalhadores filipinos . A POEA foi reorganizada em 1987 por meio da Ordem Executiva nº 247 para responder às mudanças nos mercados e nas condições econômicas, e para fortalecer os componentes que protegem os trabalhadores filipinos e os componentes regulatórios do programa de emprego no exterior.
A Lei de Trabalhadores Migrantes e Filipinos no Exterior de 1995 instituiu políticas estaduais de emprego no exterior e estabeleceu padrões para proteção e promoção do bem-estar para trabalhadores migrantes e suas famílias, e para filipinos em perigo no exterior. A lei especifica: "Trabalhador migrante se refere a uma pessoa que deve ser contratada, está envolvida ou exerceu uma atividade remunerada em um estado do qual não é residente legal; para ser usada de forma intercambiável com trabalhador filipino no exterior. " Em relação ao destacamento de trabalhadores migrantes, a lei determina: "O Estado deverá destacar trabalhadores filipinos no exterior apenas em países onde os direitos dos trabalhadores migrantes filipinos sejam protegidos. ...".
Em 2010, a Lei da República nº 10022 alterou algumas dessas disposições, incluindo as citadas acima. Entre outras alterações, o parágrafo que define o termo trabalhador migrante foi alterado para ler: " 'Trabalhador filipino no exterior' refere-se a uma pessoa que está para se engajar, está engajada ou exerceu uma atividade remunerada em um estado em que ele ou ela não é um cidadão ou está a bordo de um navio navegando em mares estrangeiros que não seja um navio do governo usado para fins militares ou não comerciais ou em uma instalação localizada offshore ou em alto mar; para ser usado de forma intercambiável com o trabalhador migrante. ", e o O texto introdutório relativo ao destacamento foi alterado para: "O Estado deve permitir o destacamento de trabalhadores filipinos no exterior apenas em países onde os direitos dos trabalhadores migrantes filipinos são protegidos. ...".
Funções do núcleo
- Regulamento da Indústria
1. Emite licença para se envolver em recrutamento no exterior e tripulação para agências de recrutamento privadas e empresas de tripulação de navios
2. Ouve e arbitra queixas e casos movidos contra agências de recrutamento e pessoal, diretores e empregadores estrangeiros e trabalhadores estrangeiros por violação relatada das regras e regulamentos da POEA, exceto para reclamações de dinheiro
3. Implementa um sistema de incentivos e penalidades para os participantes do setor privado
4. Estabelece padrões mínimos de trabalho
5. Monitora anúncios de empregos no exterior na mídia impressa, transmitida e na televisão
6. Supervisiona o programa do governo sobre recrutamento anti-ilegal
7. Impõe ações disciplinares aos empregadores, trabalhadores e marítimos que erram
- Facilitação de emprego
1. Credencia / registra diretores estrangeiros e empregadores que contratam trabalhadores filipinos
2. Aprova solicitações de mão de obra de empregadores e diretores estrangeiros
3. Avalia e processa contratos de trabalho
4. Auxilia os trabalhadores que partem nos portos de saída
5. Desenvolve e monitora mercados e realiza pesquisas de mercado
6. Realiza missões de marketing
7. Celebra um memorando de entendimento sobre a contratação de trabalhadores filipinos em países que recebem mão de obra
8. Facilita a implantação de trabalhadores contratados por meio de acordos de governo para governo
9. Fornece um sistema de registro de trabalhadores
- Proteção do Trabalhador
1. Intensifica a educação pública e a campanha de informação
2. Realiza orientação pré-contratação e seminários de recrutamento ilegal em todo o país
3. Realiza Seminários de Orientação Pré-implantação (PDOS) para trabalhadores contratados por meio de acordos de governo para governo e contratações de nomes
4. Fornece assistência técnica na elaboração de acordos bilaterais e multilaterais
5. Fornece assistência jurídica às vítimas de recrutamento ilegal
6. Mapeamento e perfil global de OFW
7. Implementa programas com enfoque de gênero
8. Redes com organizações não governamentais, organizações de trabalhadores, etc.
9. Fornece assistência de repatriação
10. Fornece um sistema de registro de trabalhadores
- Administração Geral e Serviços de Suporte
1. Desenvolvimento de Recursos Humanos
2. Gestão de propriedade e suprimentos
3. Gestão Financeira
4. Tecnologia da Informação e Comunicação
5. Planos e desenvolvimento de políticas
6. Sistema de Gestão da Qualidade
Restrições de implantação
Em 1 de novembro de 2011, o Conselho de Administração da POEA (GB) publicou a Resolução GB 7 , que especifica uma lista de 41 países onde os OFWs não podem ser implantados por não conformidade com as garantias exigidas pelo RA 10022. Em novembro de 2011, a POEA lista 125 países como estando em conformidade com as garantias exigidas pelo RA 10022.
O processo de obtenção de autorizações de saída do POEA foi descrito na imprensa filipina como um "pesadelo". Em um artigo do Philippine Daily Inquirer datado de 14 de julho de 2011, Rigoberto Tiglao , embaixador das Filipinas na Grécia e em Chipre , questionou as autorizações de saída da POEA, opinando que elas podem ser inconstitucionais.
Veja também
- Fuga de cérebros nas Filipinas
- Comissão sobre os filipinos no exterior
- Administração de Bem-Estar de Trabalhadores Estrangeiros
- Política de Migração de Mão de Obra das Filipinas
Referências
links externos
-
Website oficial
- Sobre a POEA
- Contratação de trabalhadores filipinos , Guia do empregador
- [1] , Funções Básicas