Equipe do projeto - Project team
Uma equipe, neste contexto, é definida como "uma coleção interdependente de indivíduos que trabalham juntos em prol de um objetivo comum e que compartilham a responsabilidade por resultados específicos de suas organizações". Um requisito adicional à definição original é que "a equipe seja identificada como tal por aqueles dentro e fora da equipe". Como as equipes de projeto trabalham em projetos específicos, o primeiro requisito geralmente é atendido. Nos estágios iniciais de um projeto, a equipe do projeto pode não ser reconhecida como uma equipe, levando a alguma confusão dentro da organização. A característica central das equipes de projeto nas organizações modernas é a autonomia e flexibilidade disponíveis no processo ou método empreendido para atingir seus objetivos.
A maioria das equipes de projeto requer o envolvimento de mais de um departamento, portanto, a maioria das equipes de projeto pode ser classificada como equipes multifuncionais . A equipe do projeto geralmente consiste em uma variedade de membros, muitas vezes trabalhando sob a direção de um gerente de projeto ou de um membro sênior da organização. Os projetos que podem não receber um grande apoio inicialmente geralmente contam com o apoio de um campeão do projeto . Os membros individuais da equipe podem estar envolvidos em meio período ou período integral. Seu compromisso de tempo pode mudar ao longo do projeto, dependendo do estágio de desenvolvimento do projeto .
As equipes de projeto precisam ter a combinação certa de habilidades, habilidades e tipos de personalidade para atingir a tensão colaborativa . As equipes podem ser formuladas de várias maneiras. O método mais comum fica a critério de um membro sênior da organização.
Existem muitos componentes para se tornar uma equipe de alto desempenho, mas a chave é trabalhar em um relacionamento altamente cooperativo. O trabalho da gerência é promover um ambiente descontraído e confortável onde os membros podem ser eles mesmos e se envolvem e investem no trabalho do projeto. Todos os membros da equipe são incentivados a construir relacionamentos. Cada membro é responsável por dar feedback construtivo, reconhecer, valorizar e utilizar os pontos fortes únicos de cada um. Toda a equipe está sintonizada confiança e cooperação.