Rifles Rashtriya - Rashtriya Rifles

Forças Armadas Indianas
Mão de obra militar
Tropas ativas
1440000 ( 2 nd )
Forças de reserva
2.096.000 ( 5 th )
Forças paramilitares e CAPF
1585950 ( 6 th )
Componentes
 Exército Indiano Marinha da Índia Força Aérea Indiana Forças paramilitares da Polícia Militar Central da Índia Comando Nuclear Estratégico
 
 
História
História militar da Índia
Ranks e insígnias
Exército • Marinha • Força Aérea

O Rashtriya Rifles ou RR (tradução: National Rifles ) é um ramo do Exército Indiano sob a autoridade do Ministério da Defesa Indiano . O RR é uma força de contra-insurgência composta por soldados delegados de outras partes do Exército indiano. A força está atualmente implantada no território da união de Jammu e Caxemira , bem como no território da união de Ladakh .

Como os RR estão sob a autoridade do Ministério da Defesa e, além disso, foram inicialmente designados "paramilitares" para contornar o limite máximo de efetivos do exército, às vezes são identificados erroneamente como parte das forças paramilitares da Índia . Na verdade, porém, chefiados pelo Diretor Geral Adicional Rashtriya Rifles, eles são uma força totalmente composta por pessoal do Exército Indiano, que passa por um treinamento de pré-indução e opera em uma estrutura de grade para lidar com os insurgentes em grandes altitudes.

História

Doutrina Inicial

A última década do século 20 foi particularmente sangrenta para a Caxemira. Em maio de 1990, um levante terrorista tomou forma no vale da Caxemira que exigia a independência da Índia. Começou nas áreas urbanas e depois se espalhou para o campo. O exército, que até então guardava a Linha de Controle (LoC), a fronteira de fato entre a Índia e o Paquistão no estado, foi convocado para auxiliar nas operações de contra-insurgência (CI). Com base em sua experiência com conflitos de baixa intensidade em Nagaland , Sri Lanka e Punjab , o Exército indiano foi bastante cauteloso ao tentar replicar estratégias e táticas usadas com sucesso em outros lugares. Em Nagaland, por exemplo, o exército aprendera que o domínio físico de cada aldeia era uma forma de combater a insurgência. A longa experiência ensinou ao exército o valor do sistema de grade. Nesse sistema, todo o terreno da área afetada foi dividido em uma grade. Cada nó, a qualquer momento, teria um pelotão de soldados prontos para mover, a chamada equipe de reação rápida, que reforçaria mutuamente outros nós. Todos seriam cobertos com um suporte de fogo mais pesado e com logística adequada.

No entanto, a grade geralmente parecia melhor no papel do que no solo. A razão óbvia para isso era o terreno. Nas selvas Wanni do Sri Lanka, onde a grade foi aplicada com sucesso, os civis e vilas eram poucos e distantes entre si, permitindo que um poder de fogo pesado, como helicópteros de ataque e artilharia, fosse trazido para apoiar as tropas na grade em minutos. No entanto, o Vale da Caxemira é muito densamente povoado e existe o risco de danos colaterais significativos com o uso de suporte de fogo pesado. Portanto, as tropas em operações de CI tiveram que ficar sem armas pesadas e para compensar isso, a grade teve que ser mais densamente compactada. Foi aqui que o exército viu a necessidade de forças adicionais na forma de rifles Rashtriya (RR).

Subindo

O exército obteve autorização para criar o RR do governo de Vishwanath Pratap Singh em 1990. A sanção inicial era para quartéis-generais de dois setores (QGs) de cada um dos três batalhões. Quando o General BC Joshi se tornou Chefe do Estado-Maior do Exército , a promessa feita por seu predecessor, General Sunith Francis Rodrigues , de disponibilizar para a Caxemira a 39ª Divisão de Infantaria baseada em Pathankot e a 6ª Divisão de Montanha baseada em Bareilly, estava pendente. Joshi defendeu uma visão do exército de longa data, de que a Índia estava envolvida em uma contra-insurgência extensa semelhante ao problema Naga no nordeste. Portanto, uma nova força, como os Rifles de Assam , era necessária, que pudesse ser permanentemente localizada na área para conter os insurgentes. Ele achava que usar as divisões do exército para a CI seria jogar a favor do Paquistão. Em vez disso, ele pressionou pela criação de mais 10 QGs do setor RR consistindo de 30 batalhões, ou o equivalente a três divisões. Também se sentiu que, na barganha, o exército teria três divisões adicionais endurecidas pela batalha, prontas para a ação da retaguarda durante a guerra. Em 1994, o governo do PV Narasimha Rao deu luz verde condicional por um período de três anos. Em 1994, o RR tinha 5.000 soldados, todos servindo em Jammu e Caxemira.

Depois que o governo deu luz verde para a instalação do RR, o exército decidiu ordenhar suas unidades existentes por 10 a 20% de seu pessoal para instalá-lo rapidamente. Os oficiais e homens vieram em delegação de todos os ramos do exército, incluindo a Infantaria, Corpo de Serviço do Exército , Corpo de Engenheiros Eletrônicos e Mecânicos , Artilharia e Corpo de Blindados . A infantaria forneceu 50% das tropas, os serviços forneceram 10% e outras armas forneceram 40%. Na verdade, o exército desativou alguns regimentos blindados e transferiu sua força de trabalho para o RR. Ao elevar o RR à força total, o exército também teve que cavar em suas reservas devastadas pela guerra, com os melhores veículos, armas e aparelhos de rádio disponíveis indo para o RR. Na verdade, as unidades RR foram as primeiras a receber jaquetas à prova de balas e capacetes de CI do Exército indiano especialmente projetados, conhecidos como patkas. Com a força de trabalho retirada de todas as suas armas e serviços, o exército teve que lidar com uma séria escassez em muitas de suas unidades convencionais, pois os batalhões RR são mantidos com força total autorizada. No entanto, uma vez que os problemas iniciais foram superados, o RR provou que valeu a pena.

Composição

As unidades RR iniciais tiveram um bom desempenho, apesar de certas fraquezas inerentes em sua classe e composição. Eles foram criados em toda a Índia / todas as classes com tropas de todo o exército, a lógica é que, uma vez que as unidades iriam lutar uma insurgência, não deveria haver espaço para interesses investidos em acusar um batalhão de preconceito com base na classe ou atributos regionais. Infelizmente, essa configuração criou problemas no campo. As unidades RR iniciais eram como campos de trânsito, com tropas indo e vindo em intervalos regulares. Havia pouca camaradagem e coesão entre as tropas. Havia também inúmeros problemas de administração e até de indisciplina. Os comandantes de batalhões de infantaria que eram solicitados a fornecer mão de obra geralmente costumavam usar isso como uma chance de se livrar dos encrenqueiros. Se os batalhões iniciais tiveram um bom desempenho em condições hostis, foi principalmente devido à competência profissional dos sargentos e oficiais encarregados de liderá-los.

Tendo isso em mente, foi tomada a decisão de alterar a composição básica dos batalhões RR. Em vez de suas unidades serem compostas por tropas de todo o exército, pelo menos dois batalhões RR passaram a fazer parte integrante de cada um dos regimentos de infantaria e outras armas. A maioria das tropas nesses batalhões RR, junto com o oficial comandante do batalhão, são do mesmo regimento. Isso garante não apenas a coesão funcional, mas também a manutenção do espírito de corpo regimental . Cada centro regimental recebeu a tarefa de formar 1-2 batalhões em um ano. Durante este período, as unidades foram levantadas e enviadas para o Comando do Norte, onde tiveram mais 4 a 6 semanas para consolidar. Todos eles passaram por um curso estruturado de 8 semanas em escolas especiais de IC. Eles tiveram então mais um mês para se estabilizar e foram então enviados para os setores mais dormentes da Caxemira e para o Punjab. Para fornecer alguma base de experiência, 6 batalhões RR foram trocados por 6 unidades de rifles Assam. Todo o experimento de atrair batalhões RR de regimentos individuais produziu excelentes resultados, mesmo quando as unidades foram implantadas nas áreas mais difíceis.

Eficácia

Os batalhões RR iniciais posicionados nas áreas infestadas de terroristas de Tarn Taran em Punjab e Anantnag em Jammu e Caxemira provaram ser extremamente eficazes. Em Punjab, a implantação do exército e unidades RR contribuíram significativamente para a reviravolta da situação. Desde então, o RR tem lutado cada vez mais na guerra de baixa intensidade em nome do exército na Caxemira. Os números de baixas indicam que de 3 de 44 baixas do exército em 1991 sendo do RR, o número subiu para 82 de 150 em 1996. Até fevereiro de 1997, 17 oficiais RR (incluindo 1 coronel, 4 tenente-coronéis e 7 Majors), 13 JCOs e 169 outras patentes foram mortos em combate . A proporção de baixas entre oficiais e outras patentes para o RR (em 1: 9,94 até fevereiro de 1997) foi quase o dobro da média para o exército na Guerra de Kargil e na Guerra Indo-Paquistanesa de 1971 (em 1:20).

Na época em que a RR comemorou seu 8º aniversário, ela se tornou a organização mais condecorada do exército, já que ganhou mais de 500 prêmios de bravura. Na verdade, 25% das unidades já haviam recebido a citação de unidade do Chefe do Estado-Maior do Exército por suas atuações destacadas. Em setembro de 1997, devido aos esforços combinados do exército, RR e outras forças paramilitares, a situação na Caxemira se estabilizou a tal ponto que o exército decidiu desinduzir 13 batalhões (12.000 soldados), incluindo duas brigadas do vale da Caxemira durante um período de dois anos. Na verdade, até a primavera de 1999, o exército já havia retirado nove batalhões (8.000 soldados), incluindo uma brigada do vale da Caxemira sem substituições. O último lote de 4 batalhões (cerca de 4.000 soldados) junto com um QG da brigada começou a ser desativado em abril de 1999 e deveria ser concluído em meados do verão de 1999. Apesar de tudo isso, o exército ainda estava contribuindo com cerca de 58 batalhões para as operações de CI - 36 no Vale da Caxemira e 22 na região de Jammu.

Financiamento

Outra mudança que foi feita foi fazer com que o Ministério do Interior da União (MHA) - em vez do Ministério da Defesa - assumisse o encargo de custear o RR. Embora tenha sido um bom passo, na realidade existia no papel. Em 1997, o MHA devia ao exército Rs. 9,50 bilhões para o RR. O desembolso orçamentário para a força foi de Rs. 2,63 bilhões em 1998–99. Isso foi aumentado para Rs. 3,75 bilhões nas estimativas revisadas para aquele ano e o desembolso para 1999–2000 foi de Rs. 5,87 bilhões. Obviamente, se o financiamento viesse da fonte correta a tempo, o exército poderia usá-lo para seus programas de modernização.

Crista

A crista RR consiste no Ashoka Chakra e dois rifles cruzados com baionetas fixas. Abaixo, em um banner, está estampado o lema da RR: "Dridhta aur virta".

Organização

Todas as unidades do Exército Indiano têm uma estrutura organizacional chamada War Establishment (WE). O WE é usado para estabelecer o número de homens, veículos, armas, etc. que uma unidade está autorizada a usar para cumprir sua função atribuída. Os batalhões de infantaria do exército indiano têm uma organização padrão chamada Inf Bn Standard. Outros tipos de batalhões de infantaria são chamados por várias modificações ao padrão Inf Bn de acordo com seu papel atribuído, como Inf Bn CI, Inf Bn Mountains, Parachute Inf Bn, Para Commando Bn e até (até 1975) Camel Mounted Bn. Até que o RR entrou em cena, os batalhões de infantaria encarregados das operações de CI estavam no Inf Bn CI.

Um batalhão em Inf Bn CI tinha quatro companhias de infantaria e manteve suas armas pesadas de batalhão, uma vez que tinham duas tarefas. O RR, por outro lado, possui uma estrutura organizacional feita sob medida para as operações de CI. Cada batalhão RR tem seis companhias de infantaria e não possui as armas pesadas do batalhão que os Inf Bn CI carregam, embora tropas RR treinem nelas. As armas pesadas são deixadas nas bases, pois são consideradas inúteis nas operações de CI. Assim, os batalhões RR não incorrem nos custos de uma unidade mais pesada. Também ao contrário das unidades do exército regular que eram rodadas regularmente para fora do vale, o conceito RR era fazer rodízio de pessoal após períodos fixos de delegação. Atualmente, isso é de 2-3 anos. O pessoal da RR recebe 25% a mais de salário do que o pessoal regular do exército e benefícios adicionais, tornando-se, assim, uma delegação cobiçada. As unidades RR estão permanentemente localizadas em "setores", sendo cada setor equivalente a uma brigada com três batalhões. Para criar uma identidade distinta, a RR possui vestido próprio, insígnia especial e logística de bandeira.

As unidades RR estão sob quatro HQs da "Força de Contra-Insurgência" (CIF). Cada CIF é responsável por uma área do Vale da Caxemira e da Divisão Jammu . Havia originalmente quatro CIFs, até que o RR levantou uma quinta força "uniforme" em 2003-04:

Victor Force e Kilo Force ficam sob o controle operacional de 15 Corps. A Força Delta, a Força Romeo e a força uniforme ficam sob o controle operacional do 16 Corpo de exército. Cada força é chefiada por um general comandante (GOC) com o posto de Major General . Em termos de localização e uso, cada uma das unidades e setores era considerada intercambiável com uma formação de exército regular equivalente. Em alguns casos, a GOC Victor Force teria 2 HQs de setor e uma brigada de infantaria regular sob seu comando. Por outro lado, quando a 8ª Divisão de Montanha se mudou para a Caxemira, ela veio com 2 brigadas que foram aumentadas pela adição de um setor do RR além de um par de brigadas de montanha independentes.

As áreas cobertas pelas Forças de Contra-Insurgência são elas próprias divididas em setores:

A RR é composta por 65 batalhões. As afiliações de batalhão RR conhecidas incluem:

Recrutamento

A RR foi criada como uma força paramilitar e previa-se que seu pessoal, como os Rifles de Assam , consistisse em voluntários do exército regular em delegação, ex-militares e aliados laterais de várias forças paramilitares e organizações policiais centrais. No entanto, isso não funcionou. Em vez disso, cada regimento de infantaria do Exército indiano tem pelo menos dois batalhões RR, e os soldados e oficiais do regimento são delegados aos batalhões RR por 2-3 anos. Portanto, não é possível ingressar no RR diretamente, pois o pessoal deve primeiro ingressar em um regimento antes de poder servir no RR. O pessoal da RR recebe 25% a mais de salário do que o pessoal regular do exército e benefícios adicionais, tornando-se, assim, uma delegação cobiçada.

Veja também

Notas

links externos