Richard B. Freeman - Richard B. Freeman

Para o bibliógrafo de Darwin, consulte RB Freeman .
Richard B. Freeman
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Nascer ( 29/06/1943 ) 29 de junho de 1943 (77 anos)
Newburgh, Nova York
Nacionalidade EUA
Alma mater Dartmouth College (BA, 1964)
Harvard University (Ph.D., Economia, 1969)
Ocupação professor economista
Carreira acadêmica

Orientador de doutorado 		John Thomas Dunlop

Alunos de doutorado 		Alan Krueger
Informações em IDEAS / RePEc
Local na rede Internet users .nber .org / ~ freeman (NBER)
scholar .harvard .edu / freeman (Harvard)

Richard Barry Freeman (nascido em 29 de junho de 1943) é um economista. O Herbert Ascherman Professor de Economia da Universidade de Harvard e Co-Diretor do Programa Labor and Worklife da Harvard Law School , Freeman também é Pesquisador Sênior em Mercados de Trabalho no Center for Economic Performance, parte da London School of Economics , financiado por o Conselho de Pesquisa Econômica e Social , o órgão público do Reino Unido que financia as ciências sociais. Freeman dirige o Projeto de Força de Trabalho de Ciência e Engenharia (SEWP) no National Bureau of Economic Research (NBER), uma rede focada na economia da ciência, técnica, engenharia e trabalho de TI que recebeu importante apoio de longo prazo da Sloan Foundation .

Educação

Ele recebeu seu BA de Dartmouth em 1964 e seu Ph.D. em Economia pela Harvard University em 1969 com uma tese intitulada The Labour Market for College Manpower . Ele estudou com o Professor de Harvard e Reitor John T. Dunlop , que se tornou Secretário do Trabalho dos Estados Unidos no governo do presidente Gerald Ford .

Contribuições

Freeman escreveu 18 livros, editou 29 livros e publicou mais de 350 artigos publicados sobre uma ampla gama de assuntos, incluindo padrões globais de trabalho, força de trabalho científica, economia do crime, como a internet está transformando os movimentos trabalhistas e surtos históricos no crescimento de sindicatos. Freeman fez várias contribuições significativas, mas controversas, para a economia e o campo das relações industriais. Em O que fazem os sindicatos? (1984), ele e seu co-autor James Medoff apresentaram evidências que se opuseram à sabedoria convencional em economia quando concluíram que “o sindicalismo na rede provavelmente aumenta a eficiência social” e que “as tendências recentes trouxeram o nível de densidade sindical abaixo do nível ideal. ” O trabalho de Freeman sobre a teoria econômica dos sindicatos encontrou apoio em vários estudos subsequentes, indicando que em muitos campos os trabalhadores sindicalizados apresentaram níveis mais elevados de produtividade do que seus colegas não sindicalizados. No entanto, alguns estudos comparativos indicam que a vantagem sindical em produtividade pode variar de país para país. Christos Doucouliagos e Patrice Laroche em um artigo intitulado “O que os sindicatos fazem para a produtividade?” (2003) indicam que os sindicatos aumentam significativamente a produtividade na manufatura dos Estados Unidos, mas esses autores contestam com evidências de que os sindicatos têm efeitos prejudiciais na produtividade no Reino Unido.

Freeman e seus colaboradores exploraram como o modelo de torneio de prêmios e financiamento em biociências favoreceu pesquisadores mais velhos e contribuiu para a degradação das condições para pós-doutorandos e estudantes de pós-graduação. Ele realizou diversos estudos sobre internacionalização da ciência, já que mais da metade dos doutores formados em ciências e engenharia pelas universidades dos Estados Unidos em 2003 eram estrangeiros, mais do que o dobro de 1966.

No início de sua carreira, Freeman muitas vezes enfrentou críticas por seu livro The Overeducated American (1976), que sugeria que o mercado de trabalho dos EUA teria grandes desafios para empregar milhões de cidadãos com diplomas universitários e pós-graduação devido à enorme expansão do ensino superior após o mundo. War II. O boom da alta tecnologia do final dos anos 1980 e 1990 tranquilizou a maioria dos observadores de que expandir o ensino superior era o caminho confiável para a vitalidade econômica nacional e a realização dos sonhos de prosperidade buscados por milhões de indivíduos. No entanto, a tese de Freeman de que os mercados de trabalho nem sempre serão amigáveis ​​para os trabalhadores com formação universitária está revivendo no início do século XXI. Essa reavaliação ganhou impulso desde o alto desemprego e subemprego de graduados universitários após a Grande Recessão de 2008, bem como as tendências da globalização que levaram ao afastamento de muitos empregos feitos por advogados, contadores, trabalhadores de tecnologia da informação e outros profissionais bem formados.

Freeman argumentou que a expansão de programas para propriedade de funcionários e participação mais ampla nos lucros ajudaria a reduzir a desigualdade nos Estados Unidos. Ele co-escreveu com Joseph R. Blasi e Douglas L. Kruse de Rutgers The Citizen's Share: Reducing Inequality in the Twenty-first Century (New Haven: Yale University Press, 2013), um trabalho que o economista francês Thomas Piketty creditado por rastrear como “A América costumava se basear no amplo acesso à riqueza e à propriedade” e depois mostrar “como reviver” essa tradição. Freeman também escreveu com Kimberly Ann Elliott estudos sobre como os vigilantes dos direitos humanos geraram ativismo e consciência do consumidor sobre roupas e outros produtos de consumo freqüentemente fabricados em condições de trabalho escravo. Freeman realiza muitos estudos sobre a economia chinesa, em particular estudos comparativos de inovação científica e força de trabalho na China, nos Estados Unidos e em várias outras nações.

Palestras selecionadas

  • Palestras Clarendon na Universidade de Oxford (1994)
  • Palestra de Lionel Robbins na LSE (1999)
  • Palestra de Luigi Einaudi na Cornell University (2002)
  • Palestras Okun na Universidade de Yale (2003)
  • Palestra Sawyer na Universidade de Stanford (2007)
  • Jefferson Memorial Lecture na University of California Berkeley (2007-2008)
  • Palestra Kenneth M. Piper no Instituto de Tecnologia de Illinois, Escola de Direito de Chicago-Kent (2009)
  • VV Giri Memorial Lecture na 53ª Conferência Anual da Sociedade Indiana de Economia do Trabalho (ISLE), Mohanlal Sukhadia University, Udaipur, Rajasthan, Índia (2011)
  • Ralph Miliband Public Lecture na London School of Economics (2012)
  • Lighthouse Public Lecture na Macquarie University (2017)

Livros selecionados

  • The Citizen's Share: Putting Ownership Back into Democracy (com coautores Joseph R. Blasi e Douglas L. Kruse) (2013)
  • America Works (2007)
  • As normas trabalhistas podem melhorar sob a globalização? (2003)
  • O que os trabalhadores querem (1999)
  • O que fazem os sindicatos? (com o co-autor J. Medoff) (1984)
  • Economia do Trabalho (1979)
  • The Overeducated American (1976)
  • A elite negra: o novo mercado para negros americanos altamente educados (1976)
  • O mercado de recursos humanos treinados em faculdades (1971)

Premios e honras

  • Prêmio Jacob Mincer de 2006 pelo conjunto de sua obra da Society of Labor Economics
  • Em 2007, ele recebeu o Prêmio IZA de Economia do Trabalho
  • Em 2011, foi nomeado Frances Perkins Fellow da Academia Americana de Ciências Políticas e Sociais
  • Em 2016, ele recebeu o Prêmio de Juízes da Global Equity Organization (GEO)
  • 2016 ele foi nomeado um membro ilustre da American Economic Association

Referências

links externos