Escola Rutgers de Gestão e Relações Trabalhistas - Rutgers School of Management and Labor Relations

Escola de Administração e Relações Trabalhistas da Rutgers
Modelo Público
Estabelecido 1947 (como o Instituto de Gestão e Relações Laborais)
1984 (como a Escola de Gestão e Relações Laborais)
reitor Adrienne Eaton
Equipe acadêmica
50
Alunos 1.597
Localização
New Brunswick
,
Nova Jersey
,
EUA
Afiliações Rutgers, Universidade Estadual de Nova Jersey
Local na rede Internet www.smlr.rutgers.edu

A Escola de Administração e Relações Trabalhistas ( SMLR ) é uma escola profissional e de relações industriais da Rutgers University . Em 19 de junho de 1947, o governador de Nova Jersey , Alfred Driscoll, sancionou a legislação que criava formalmente o Instituto de Gestão e Relações Laborais (IMLR). Em 1994, o Conselho de Governadores da Rutgers University aprovou uma resolução que reestruturou o IMLR como Escola de Administração e Relações Trabalhistas (SMLR). O SMLR está alojado em dois locais nos campi Cook e Livingston de Rutgers – New Brunswick .

Programas

O SMLR da Rutgers é a principal fonte de conhecimento nas áreas de trabalho, construção de organizações eficazes e sustentáveis ​​e relações de trabalho. A escola está dividida em dois departamentos - Gestão de Recursos Humanos e Estudos Laborais e Relações Laborais.

Centros e pesquisa

Algumas das maneiras pelas quais o SMLR aplica sua experiência para ajudar os empregadores e a força de trabalho de Nova Jersey são:

  • Centro para Mulheres e Trabalho - pesquisas e programas que promovem a igualdade de gênero e uma economia de alta qualificação.
  • Centro para Estratégia de Recursos Humanos - criado para avançar no campo da Gestão de Recursos Humanos, estabelecendo parcerias entre pesquisadores do corpo docente de RH e executivos seniores de RH.
  • Bio-1 - SMLR desempenhou um papel importante na obtenção de um subsídio de US $ 5,1 milhões para Central New Jersey para reunir educadores de biociências e a indústria para construir um cluster de biociências
  • Rutgers Labor Management Partnership - O objetivo do SMLR é reunir mentes criativas na comunidade de gerenciamento de trabalho de Nova Jersey para compartilhar ideias.
  • Consórcio de Treinamento Ocupacional e Educação - abriga um grupo de projetos de saúde, segurança, meio ambiente e desenvolvimento da força de trabalho financiados.

Corpo docente notável

  • Susan Jackson, distinta professora de gestão de recursos humanos, é presidente da Academy of Management.
  • Sue Schurman , Professora II (Estudos Trabalhistas e Relações de Trabalho) e Reitora da University College Community em Rutgers, é presidente da Federação Internacional de Associações de Educação de Trabalhadores .
  • Mark Huselid, Professor II (Gestão de Recursos Humanos) é um estudioso muito citado no campo das ciências organizacionais.
  • Dorothy Sue Cobble recebeu dois prêmios em 2010: uma bolsa de estudos da Russell Sage Foundation e vencedora do Prêmio Sol Stetin de História do Trabalho.
  • Joseph Blasi, distinto professor da J. Robert Beyster, é um renomado acadêmico nos tópicos de propriedade de funcionários e participação nos lucros em relação às práticas de governança corporativa.

Referências

links externos

Coordenadas : 40,52535 ° N 74,43821 ° W 40 ° 31 31 ″ N 74 ° 26 18 ″ W  /   / 40.52535; -74,43821