Registrador de especialidades - Specialty registrar

Um registrador de especialidades ( StR ) é um médico, profissional de saúde pública ou dentista que trabalha como parte de um programa de treinamento de especialidades no Reino Unido. Isso é conhecido como um grau de treinamento, pois esses médicos são supervisionados até certo ponto, como parte de uma experiência de treinamento estruturada que os leva a exercer a prática independente em uma especialidade hospitalar ou trabalhar como clínico geral.

Este grau de treinamento foi introduzido no treinamento médico de pós-graduação no Reino Unido em 2007 como parte do programa Modernizing Medical Careers , com os locais de treinamento de registradores de especialidades sendo criados em vez dos cargos de Senior House Officer (SHO) e Specialist registrador (SpR).

Fundo

No sistema médico do Reino Unido, um especialista é alguém que possui a experiência e as qualificações necessárias para ser incluído no Registro de Especialistas do GMC . Apenas as pessoas inscritas no Specialist Register podem ser consultores nomeados no National Health Service (NHS). O treinamento para se tornar um Médico de Clínica Geral também envolverá um esquema de treinamento de Registrador de Especialidades e a conclusão levará à elegibilidade para entrada no Registro de Clínica Geral.

Os médicos podem entrar neste grau de treinamento após concluírem o treinamento básico, mas precisam passar por um processo competitivo de entrada em programas de treinamento de especialidades. A conclusão do esquema de treinamento levará à concessão de um Certificado de Conclusão de Treinamento (CCT), sujeito a avaliação e progresso em treinamento satisfatórios; este é um pré-requisito necessário para entrar no Specialist Register ou GP Register. A partir de 10 de maio de 2013, as propinas pagas pelos estagiários são uma dedução fiscal permitida do rendimento do trabalho ou, em alternativa, não estão sujeitas a impostos e ao seguro nacional como benefício se forem pagas pelo empregador.

Os programas de treinamento de especialidades variam em duração e são adaptados às necessidades da especialidade. Os currículos usados ​​para os diferentes esquemas de treinamento de especialidades são definidos pela faculdade real de medicina relevante . Sob o sistema antigo, antes de se candidatarem aos antigos cargos de Registrador , os candidatos eram obrigados a se sentar e passar em parte, ou em todos, os exames de membro de uma faculdade real de medicina, enquanto ainda um oficial sênior da Câmara . No novo sistema, os médicos da Fundação não precisam fazer esses exames, pois não participam do processo seletivo e são desencorajados a fazê-lo. No entanto, ainda é uma prática comum começar a fazer esses exames durante o segundo ano do programa básico e é recomendado por especialistas fora do MMC. Os exames apropriados do Royal College agora serão feitos durante o primeiro ou dois anos do esquema de treinamento de Registradores de Especialidades.

Graus de carreira médica do Serviço Nacional de Saúde
Ano Atual ( Modernizando Carreiras Médicas ) Anterior
1 Médico da Fundação (FY1 e FY2), 2 anos Oficial da casa de pré-registro (PRHO), 1 ano
2 Oficial sênior da casa (SHO),
mínimo 2 anos; frequentemente mais
3 Registrador de especialidades ,
prática geral (GPST), 3 anos
Registrador de especialidades,
especialidades hospitalares (SpR), mínimo 6 anos
4 Registrador especialista ,
4-6 anos
Registrador GP , 1 ano
5 Clínico geral,
4 anos de tempo total em treinamento
6-8 Médico generalista ,
tempo total mínimo de 5 anos em treinamento
9 Consultor , tempo total mínimo de 8 anos em treinamento Consultor, tempo total mínimo de 7 a 9 anos em treinamento
Opcional O treinamento é baseado em competências, os tempos mostrados são mínimos. O treinamento pode ser estendido com a obtenção de uma bolsa de estudos clínica acadêmica para pesquisa ou com a certificação dupla em outra especialidade. O treinamento pode ser estendido com a busca por pesquisas médicas (geralmente de 2 a 3 anos), geralmente com funções clínicas também

Veja também

Referências

links externos