The Lonely Crowd - The Lonely Crowd

The Lonely Crowd
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Autores David Riesman
Nathan Glazer
Reuel Denney
País Estados Unidos
Língua Inglês
Data de publicação
1950
Tipo de mídia Impressão

The Lonely Crowd é uma análise sociológica de 1950 por David Riesman , Nathan Glazer e Reuel Denney . Juntamente com White Collar: The American Middle Classes (1951), escrito pelo amigo e colega de Riesman, C. Wright Mills , é considerado um estudo de referência do caráter americano .

Descrição

Riesman et al. identificar e analisar três tipos culturais principais: dirigido pela tradição, dirigido pelo interior e dirigido pelos outros. Eles traçam a evolução da sociedade a partir de uma cultura dirigida pela tradição, que se moveu em uma direção definida pelas gerações anteriores. Os tipos sociais dirigidos pela tradição obedeciam a regras estabelecidas há muito tempo e raramente tiveram sucesso na sociedade moderna, com suas mudanças dinâmicas. Este tipo social mais antigo foi sucedido por pessoas que eram dirigidas por dentro. Eles descobriram o potencial dentro de si mesmos para viver e agir não de acordo com as normas estabelecidas, mas com base no que descobriram usando seu próprio giroscópio interno . Pessoas com orientação interior vivem como adultos o que aprenderam na infância e tendem a ser confiantes, às vezes rígidas. Depois que a Revolução Industrial na América teve sucesso no desenvolvimento de um Estado de classe média , as instituições que floresceram dentro da estrutura social dirigida pela tradição e dirigida pelo interior tornaram-se secundárias na vida diária. Em vez de viver de acordo com as tradições, ou se conformar aos valores da religião organizada, da família ou dos códigos sociais, a nova classe média gradualmente adotou uma maleabilidade na maneira como as pessoas viviam umas com as outras. A crescente capacidade de consumir bens e pagar abundância material foi acompanhada por uma mudança da tradição para o direcionamento interno. O modo de definir a si mesmo passou a ser uma função da maneira como os outros viviam.

Gradualmente, uma outra direção tomou conta, isto é, as forças sociais de como os outros viviam - o que consumiam, o que faziam com seu tempo, quais eram suas opiniões sobre política, trabalho, diversão e assim por diante. Riesman e seus pesquisadores descobriram que pessoas dirigidas por outras pessoas eram flexíveis e dispostas a acomodar outras pessoas para obter aprovação. Como as grandes organizações preferiam esse tipo de personalidade, ele se tornou indispensável para as instituições que prosperaram com o crescimento da indústria na América. Como escreve Riesman, "A pessoa dirigida por outros quer ser amada em vez de estimada", não necessariamente para controlar os outros, mas para se relacionar com eles. Aqueles que são dirigidos por outros precisam ter certeza de que estão emocionalmente em sintonia com os outros. Na década de 1940, o personagem dirigido por outros estava começando a dominar a sociedade. Hoje, o triunfo desse tipo de personalidade social é completo. Se alguém aplicar os critérios de outra direção a atores cotidianos, conforme retratados na cultura moderna, por exemplo, a pessoa dirigida pelo outro é fácil de identificar.

Isso definiu a classe média que não tinha mais o material necessário para se agarrar aos padrões de vida passada e formar uma sociedade coesa. Mas como os dirigidos por outros só podiam se identificar por meio de referências a outras pessoas em suas comunidades (e o que ganhavam, possuíam, consumiam, acreditavam), eles eram inerentemente restritos em sua capacidade de se conhecerem. O livro de Riesman argumenta que embora os indivíduos dirigidos por outras pessoas sejam cruciais para o bom funcionamento da organização moderna, o valor da autonomia está comprometido. The Lonely Crowd também argumenta que a sociedade dominada por outros dirigidos enfrenta profundas deficiências em liderança , autoconhecimento individual e potencial humano . O título do livro foi escolhido pela editora, não por Riesman ou seus co-autores, Nathan Glazer e Reuel Denney.

Referências

  1. ^ Gitlin, Todd (24 de maio de 2002). "David Riesman, Pragmatista Pensativo" . The Chronicle of Higher Education . Página visitada em 29/11/2006 .

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