UNA-SE AQUI - UNITE HERE
 | |
| Antecessor | UNA - SE e AQUI |
|---|---|
| Fundado | 9 de julho de 2004 |
| Quartel general | Cidade de Nova York , Nova York , EUA |
| Localização | |
Membros |
301.886 (2018) |
Pessoas chave |
|
| Afiliações | AFL-CIO , CLC |
| Local na rede Internet | unitehere |
UNITE HERE é um sindicato dos Estados Unidos e Canadá com cerca de 300.000 membros ativos. Os membros do sindicato trabalham predominantemente nas indústrias de hotelaria , serviços de alimentação , lavanderia , depósito e jogos de cassino . O sindicato foi formado em 2004 pela fusão do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria e Têxtil (UNITE) com o Sindicato dos Funcionários de Hotéis e Restaurantes (AQUI).
Em 2005, UNITE HERE retirou-se da AFL-CIO e ingressou na Federação Change to Win , junto com vários outros sindicatos, incluindo Teamsters , Service Employees International Union (SEIU) e UFCW . Em maio de 2009, o presidente do sindicato Bruce Raynor (originalmente do UNITE) deixou o UNITE HERE, levando consigo vários sindicatos locais e entre 105.000 e 150.000 membros, a maioria trabalhadores do setor de confecções e um banco de propriedade de trabalhadores, o Amalgamated Bank . Eles formaram uma nova afiliada SEIU chamada Workers United .
Em 17 de setembro de 2009, a UNITE HERE anunciou que se afiliaria novamente à AFL-CIO.
Um novo sindicato fundido
Bruce Raynor , então presidente da UNITE, e John W. Wilhelm do HERE tornaram-se amigos íntimos depois de se conhecerem em um piquete do HERE na Universidade de Yale em 2003. Os dois homens rapidamente concluíram que seus sindicatos deveriam se fundir. A UNITE HERE foi formada em 2004 pela fusão da UNITE (Sindicato dos Trabalhadores da Indústria e Têxtil) com a HERE (Sindicato Internacional dos Funcionários de Hotéis e Restaurantes). O ímpeto para a fusão foi que o UNITE era rico, mas perdia um número significativo de membros, enquanto o HERE tinha pouco dinheiro, mas tinha um grande número de oportunidades de organização que poderiam levar a centenas de milhares de novos membros. A entidade resultante da fusão tinha 440.000 membros ativos e cerca de 400.000 membros aposentados nos Estados Unidos e Canadá. Raynor foi eleito presidente geral do sindicato fundido e Wilhelm foi nomeado presidente da divisão de hospitalidade do sindicato fundido, mas os dois homens compartilhavam funções executivas, orçamentárias e pessoais.
Em 2005, UNITE HERE retirou-se da AFL-CIO e juntou - se à Change to Win Federation , juntamente com vários outros sindicatos, incluindo a União Internacional dos Trabalhadores da América do Norte , Irmandade Internacional de Equipes , União Internacional de Empregados de Serviço , Trabalhadores Agrícolas Unidos e Trabalhadores de Alimentos e Comerciais Unidos . UNA AQUI O vice-presidente Edgar Romney foi eleito o primeiro secretário-tesoureiro da nova federação trabalhista.
Divisão e reafiliação com AFL-CIO
A fusão da UNITE e do HERE enfrentou dificuldades iniciais devido a desentendimentos entre seus líderes. Em 2007, Raynor estava acusando Wilhelm de sufocar a mudança, e Wilhelm estava zangado com o estilo administrativo "pesado" de Raynor. Os críticos de Raynor também disseram que o presidente do sindicato frequentemente concordava com " acordos amorosos " que prejudicavam os trabalhadores, mas que acrescentavam novos membros e evitavam batalhas organizacionais prolongadas. De acordo com pelo menos um relato, Raynor estava descontente com o fato de a facção do HERE ter maioria no conselho, o que permitiu a Wilhelm e seus apoiadores vetar suas propostas. Raynor supostamente começou a falar sobre um "divórcio" das duas uniões fundidas para precipitar tal resultado.
Em 2007, o sindicato perdeu seu certificado de negociação na General Motors Place de Vancouver. O Conselho de Relações Trabalhistas da Colúmbia Britânica conduziu uma votação para determinar a afiliação preferencial dos funcionários com a Associação Cristã de Trabalhadores do Canadá.
Um conflito significativo dentro do sindicato surgiu no início de 2009. O sindicato tinha 366.958 membros no final de 2008. No final de 2008, o presidente geral Bruce Raynor e 15 afiliados locais e regionais da UNITE HERE nas indústrias de lavanderia e vestuário entraram com processos contra o presidente da Divisão de Hospitalidade, John Wilhelm, acusando-o e sua divisão de fraude, roubo, má administração de $ 61 milhões em fundos comprometidos com iniciativas de organização sindical e falha em resolver as queixas dos membros . Raynor também acusou Wilhelm e seus aliados de tentarem impor sua vontade ao conselho executivo e à maioria dos membros. Wilhelm e vários líderes afiliados na divisão de hospitalidade processaram Raynor e seus aliados na divisão de lavanderia e vestuário, alegando que Raynor agiu em violação da constituição e dos procedimentos do sindicato ao despedir um grande número de apoiadores de Wilhelm em Detroit e Phoenix, Arizona . Wilhelm também acusou Raynor de deslealdade e dualismo sindical por continuar a pressionar pela desfiliação das afiliadas da divisão de vestuário depois que o conselho executivo da UNITE HERE rejeitou a proposta.
Em março de 2009, o conflito se tornou insolúvel. Em 7 de março de 2009, Raynor e seus apoiadores realizaram um referendo de desfiliação entre os membros de seus sindicatos afiliados antes da primeira convenção quadrienal da UNITE HERE (marcada para o verão de 2009) e disseram que, se tivessem sucesso, se afiliariam ao Serviço Sindicato Internacional de Empregados (SEIU). Wilhelm e seus apoiadores disseram que a constituição da UNITE AQUI impedia tal votação sem a permissão da diretoria executiva do sindicato internacional. Também estava em questão o controle sobre o Amalgamated Bank , que a UNITE trouxe consigo para a fusão e cuja propriedade (e seu patrimônio líquido substancial) agora pertenciam à UNITE HERE. Wilhelm processou Raynor e os 15 afiliados em fevereiro de 2009 no tribunal distrital dos EUA , mas o tribunal se recusou a impedir a votação.
O período anterior à votação gerou mais acusações de má conduta. Wilhelm e seus partidários acusaram o presidente da SEIU, Andrew Stern, de apoiar o movimento de desfiliação de Raynor, uma acusação que Stern negou vigorosamente. Wilhelm também acusou Raynor de apoiar o esforço de desfiliação apenas porque enfrentou uma difícil candidatura à reeleição e de usar indevidamente o dinheiro e os funcionários do sindicato para apoiar o esforço de secessão. Raynor negou categoricamente todas as acusações. Delegados dos 15 afiliados (representando 100.000 membros) se reuniram na Filadélfia no final de março e, em 22 de março de 2009, votaram pela dissociação da UNIÃO AQUI e estabelecimento de um novo sindicato, o Workers United . Workers United imediatamente afiliado ao SEIU. O ex-oficial eleito do UNITE HERE Edgar Romney foi eleito presidente da Workers United. Apesar de ter vencido a votação de desfiliação, Raynor anunciou que terminaria seu mandato como presidente geral do UNITE HERE em vez de se juntar aos Workers United - um movimento, disse um jornal, realizado para que os Workers United pudessem obter o controle do Amalgamated Bank.
UNITE HERE e Workers United começaram a discutir sobre quem tinha jurisdição sobre vários tipos de trabalhadores e como dividir os ativos do UNITE HERE (mais importante, o banco). Wilhelm pediu a um tribunal federal que desse ao UNITE HERE o controle de todos os ativos do sindicato, mas o tribunal se recusou a emitir uma decisão naquele momento. Joseph T. Hansen , presidente da United Food and Commercial Workers (UFCW), tentou mediar uma solução em meados de abril, propondo (entre outras coisas) que a UNITE HERE tenha jurisdição sobre os trabalhadores da indústria de jogos e hotéis; que os Trabalhadores Unidos tenham jurisdição sobre os trabalhadores têxteis e lavanderias; e que os dois sindicatos dividiram a organização no serviço de alimentação. Hansen também sugeriu que o Workers United mantivesse o Amalgamated Bank e a antiga sede da UNITE na cidade de Nova York, mas que os Workers United fizessem um pagamento multimilionário ao UNITE AQUI para compensá-lo pelas perdas. Wilhelm rejeitou a oferta. Andrew Stern então sugeriu que cada sindicato mantivesse seus funcionários de cassino existentes, mas que a UNITE AQUI tivesse jurisdição exclusiva sobre os funcionários de cassino no futuro. A Workers United também pagaria à UNITE HERE $ 20 milhões imediatamente e $ 46 milhões movidos dentro de cinco anos, se a UNITE HERE concordasse em transferir o Amalgamated Bank e outros ativos pré-fusão da UNITE para a Workers United. O líder da maioria no Senado dos Estados Unidos , Harry Reid, também tentou mediar a disputa sem sucesso. O presidente da Federação Americana de Professores , Randi Weingarten, exortou as partes a se estabelecerem também, escrevendo uma carta para Raynor e Wilhelm alertando que "Este conflito está causando danos colaterais ... Quanto mais tempo continuar, menos provável que façamos um forte Lei de Livre Escolha do Empregado . "
Raynor não terminou seu mandato. Em abril de 2009, Wilhelm acusou formalmente Raynor de usar recursos do sindicato para apoiar o movimento de desfiliação. Mais tarde naquele mês, a diretoria executiva da UNITE HERE deu a Wilhelm o poder de suspender Raynor como presidente do sindicato, enquanto se aguarda uma investigação sobre as acusações de Wilhelm. Wilhelm suspendeu Raynor em 15 de maio. Raynor processou Wilhelm e SE UNA AQUI no tribunal federal, argumentando que a suspensão não era permitida pela constituição do sindicato. Às 4 da manhã de 22 de maio, a diretoria executiva da UNITE HERE e John Wilhelm ordenaram que os guardas de segurança protegessem o escritório de Raynor em Nova York e impedissem a entrada de Raynor e seus aliados. Wilhelm disse que agiu para evitar a destruição de documentos e que a equipe de Raynor já havia removido centenas de documentos e limpado os discos rígidos dos computadores. Wilhelm disse à imprensa em 28 de maio que a equipe do UNITE HERE encontrou documentos mostrando que Raynor estava recebendo atualizações confidenciais sobre as atividades e finanças do Workers United, embora ainda fosse um funcionário do UNITE HERE, e que transferiu milhões de dólares em ativos do sindicato para afiliados buscando desfiliação. Juan Gonzalez, colunista do New York Daily News , relatou em 16 de junho de 2009, que Raynor havia transferido mais de US $ 12 milhões para afiliados que o apoiavam, bem como para grupos fora do sindicato. As transferências supostamente incluíam:
- Em 31 de janeiro de 2009, transferência de $ 457.981 para The Organizing Group, uma empresa de consultoria fundada por Steve Rosenthal (um associado próximo do ex-presidente da SEIU Andrew Stern). O Grupo Organizador, disse o jornal, usou o dinheiro para enviar e ligar para os membros do UNITE HERE e defender a desfiliação, e para criar um site pró-desfiliação.
- Cerca de uma dúzia de transferências totalizando US $ 11,2 milhões entre 26 e 31 de janeiro de 2009, para afiliados que apoiaram Raynor e o movimento de desfiliação. As afiliadas, então, supostamente transferiram os fundos para um grupo externo denominado Fund for the Future, que apoiou o esforço de desfiliação.
- Outra dúzia de transferências, totalizando US $ 500.000 em 6 de março de 2009, enviada a afiliados que os apoiavam supostamente para reembolsá-los pelas despesas.
De acordo com documentos sindicais internos obtidos pelo jornal, Raynor desembolsou o dinheiro sem a necessária aprovação de Wilhelm. Wilhelm também acusou Raynor de fugir com o fundo de greve UNITE HERE de US $ 23 milhões (que foi investido no Amalgamated Bank) e de investir outros US $ 333 milhões em ativos de longo prazo para que o sindicato não pudesse funcionar. Raynor negou categoricamente as acusações. Raynor processou Wilhelm e UNE-SE AQUI, buscando uma liminar , acesso ao seu escritório e devolução de todos os bens nele contidos. O tribunal recusou o pedido de medida cautelar em 26 de maio. Um irritado Raynor acusou Wilhelm de remover seus arquivos pessoais do escritório e renunciou em 30 de maio, poucas horas antes do início da audiência sobre sua suspensão. Wilhelm foi nomeado presidente geral da UNITE HERE após a renúncia de Raynor. Ele foi eleito para o cargo na primeira convenção quadrienal do sindicato em julho de 2009.
Wilhelm posteriormente acusou o SEIU de gastar milhões de dólares para convencer mais membros do UNITE HERE a se desfiliarem e ingressarem no Workers United. A UNITE HERE retaliou pedindo aos empregadores que não reconhecessem ou negociassem com os locais afiliados à Workers United ou honrassem seus acordos de verificação de direitos . Stern contestou a reclamação, dizendo que a SEIU estava apenas ajudando sua afiliada a recuperar os trabalhadores têxteis que ainda fazem parte da UNITE AQUI, e que a própria SEIU tinha o direito legítimo de organizar os trabalhadores no serviço de alimentação. Stern também disse em 12 de agosto de 2009, que os esforços haviam parado. No entanto, o presidente do UFCW, Joe Hansen, continuou a tentar mediar uma resolução e expressou sua esperança de que um acordo fosse possível. Em julho de 2009, os presidentes de 27 sindicatos nacionais assinaram uma carta enviada a Stern na qual anunciavam seu apoio ao UNITE HERE e diziam que ajudariam a defender o sindicato contra qualquer invasão de seus membros ou incursão em sua jurisdição organizadora.
Os 265.000 membros restantes da UNITE HERE foram afiliados novamente à AFL-CIO em 17 de setembro de 2009.
Em 25 de julho de 2010, SEIU e UNITE HERE anunciaram que haviam resolvido sua disputa de 18 meses. Como parte do acordo, a propriedade do Amalgamated Bank será transferida para o Workers United (aprovação pendente dos reguladores bancários federais). A UNITE HERE manteve a propriedade da sede do sindicato na cidade de Nova York e um adicional de US $ 75 milhões em ativos. O acordo também resolve uma disputa jurisdicional sobre quais trabalhadores os sindicatos irão organizar. A UNITE HERE concordou em restringir sua organização na indústria de food service aos trabalhadores em fornecedores de companhias aéreas, aeroportos, empresas, centros de convenções e estádios de atletismo, enquanto SEIU e Workers United restringirão sua atividade de organização na indústria a trabalhadores de food service no estado e governo local, centros de saúde e prisões. Ambos os sindicatos continuarão a organizar trabalhadores do setor de alimentação em escolas de ensino fundamental, médio e médio e no ensino superior. Os dois sindicatos também discordaram sobre se vários milhares de membros do Workers United tiveram a oportunidade de escolher a qual sindicato desejariam pertencer. No novo acordo, a SEIU e a UNITE HERE concordaram em deixar um árbitro decidir a qual sindicato os trabalhadores desejavam pertencer. Pelo menos um analista caracterizou o acordo como "SEIU entregou a maior parte dos ativos do venerável sindicato dissidente que tentou absorver e desistiu de alguma jurisdição que buscava ..."
Em 29 de novembro de 2012, Donald "D" Taylor foi nomeado o novo presidente da UNITE HERE após a aposentadoria do ex-presidente John W. Wilhelm.
Tire as mãos, coloque as calças
Hands Off, Pants On é uma campanha contra o assédio sexual na indústria hoteleira de Chicago. A campanha foi liderada pelo UNITE HERE Local 1.
Em 2016, o sindicato realizou uma pesquisa com cerca de 500 trabalhadores de hotéis. Ele descobriu que 58% dos funcionários do hotel e 77% dos trabalhadores do cassino disseram ter sido assediados sexualmente. 49 por cento das donas de casa alegaram ter sido expostas a atos indecentes. A pesquisa foi supostamente em resposta a um caso em que uma garçonete do Neil Bluhm 's Rivers Casino foi puxada para o colo de um convidado e pediu sexo oral.
A UNITE HERE propôs uma legislação que proibiria os hóspedes do hotel que assediaram sexualmente um funcionário. O sindicato também apoiou a exigência de que os hotéis forneçam "botões de pânico" a todos os funcionários que trabalham sozinhos em quartos de hóspedes. Hotéis sindicalizados estariam isentos dessas regras.
Greve do Marriott 2018
A UNITE HERE organizou uma greve em várias cidades contra os Hotéis Marriott no outono de 2018 - a maior greve de trabalhadores em hotéis em várias cidades até hoje. Citando o fracasso da Marriott em negociar questões importantes, 8.300 trabalhadores da Marriott de todos os EUA votaram para autorizar uma greve em setembro de 2018. Trabalhadores em San Francisco e Boston foram os primeiros a agir em 3 e 4 de outubro, seguidos por trabalhadores em San Diego, Oakland , Havaí, Detroit e San Jose, afetando 23 hotéis no total.
Os trabalhadores ficaram em greve durante semanas, geralmente em condições climáticas adversas, para melhor segurança no emprego e salários dignos. Embora as demandas específicas variassem de propriedade para propriedade, os trabalhadores se reuniram em torno da ideia de que "um emprego deve ser suficiente", com muitos citando a necessidade de trabalhar de dois a três empregos para sobreviver.
Além de suportar uma pressão significativa da greve, a Marriott também sofreu uma violação maciça de segurança em seu banco de dados Starwood já em setembro de 2018, na qual as informações seguras de 500 milhões de hóspedes podem ter sido comprometidas. A Marriott manteve a violação em segredo até que a notícia foi divulgada em 30 de novembro, levando a liderança da UNITE HERE a traçar paralelos entre a falta de responsabilidade e transparência da Marriott em relação à base de clientes e à força de trabalho.
Acordos começaram a ser alcançados entre Marriott e os vários locais do UNITE HERE no final de novembro. O último contrato foi ratificado em San Francisco em 3 de dezembro, com 99,6% dos 2.500 membros locais votando a favor. Em todo o país, os contratos recém-ratificados incluíam aumentos significativos de salários e outros benefícios, bem como proteções mais fortes contra o assédio sexual no local de trabalho.
Veja também
- Sindicato dos Trabalhadores Culinários
- Trabalhadores em hotéis em ascensão
- Sindicato dos Funcionários de Hotéis e Restaurantes (AQUI)
- Sindicato dos Trabalhadores do Comércio de Agulhas, Industriais e Têxteis (UNITE)
- Medida de iniciativa 124 (Seattle)
- Richard Hedreen