Programa de implantação de unidade - Unit Deployment Program

O Programa de Desdobramento de Unidade (UDP) é um sistema para designar desdobramentos do Corpo de Fuzileiros Navais dos Estados Unidos . Para reduzir o número de viagens desacompanhadas e melhorar a continuidade da unidade, o Comandante do Corpo de Fuzileiros Navais , (CMC) estabeleceu para fornecer o desdobramento de unidades para o Pacífico Ocidental (WESTPAC) por períodos de aproximadamente seis meses. O programa inicial foi uma evolução em seis fases que sequenciou batalhões de infantaria e esquadrões / destacamentos de aeronaves em implantações de WESTPAC, eliminando assim a mudança permanente de 12 meses nas atribuições de estação para o pessoal atribuído a essas unidades. O programa teve início em outubro de 1977 e passou por seis fases. Em agosto de 1985, as empresas de tanques começaram a aderir ao programa, mas, após o sudoeste da Ásia, foram descontinuadas. No ano fiscal de 1987 (FY87) e FY88, as empresas de Veículos de Assalto Anfíbio (AAV) e baterias de artilharia de apoio direto foram implementadas e, posteriormente, empresas de Reconhecimento de Blindagem Leve (LAR) também foram incluídas no programa. O objetivo do Corpo de Fuzileiros Navais é aderir o mais próximo possível a um período de seis meses de implantação fora da base doméstica de uma unidade nos Estados Unidos Continental (CONUS). No caso dos batalhões de infantaria baseados no Havaí, que empregam uma base de rotação de três batalhões, um período de implantação de sete meses é executado para apoiar o Programa de Coesão da Unidade e uma equipe eficiente de fuzileiros navais de primeiro mandato. Deve ser entendido, entretanto, que as variações do cronograma de transporte ou transporte aéreo e as operações de exercício ou contingência ocasionalmente necessitarão de implementações mais longas ou mais curtas para as unidades participantes. É imperativo que todo o pessoal envolvido nessas implantações seja mantido totalmente informado sobre a duração planejada da implantação e as alterações subsequentes no cronograma de implantação.

Atribuição e distribuição

O UDP é um método alternativo de cumprir o compromisso de mão de obra do Corpo de Fuzileiros Navais. O CMC determinou que o Subcomandante de Recursos Humanos e Assuntos da Reserva seja responsável pela designação do oficial de nível da empresa e do pessoal alistado em todas as unidades participantes do UDP. Essa responsabilidade é exercida por meio de uma série de códigos de comando monitorados (MCCs). Esse controle centralizado de atribuições está de acordo com as diretrizes do Departamento de Defesa (DoD) dos Estados Unidos sobre atribuições individuais para fuzileiros navais e a exigência operacional de pessoal uniforme. Simultaneamente com a assunção desta responsabilidade está o requisito de estabelecer procedimentos operacionais permanentes para fornecer coordenação entre o Quartel-General, o Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA (HQMC) e os comandos da força operacional relativos a questões relacionadas com a mão-de-obra nas unidades de destacamento.

Pessoal

Uma diferença fundamental entre a equipe de comando e a equipe de implantação da unidade é o requisito de estabilizar o pessoal de uma unidade durante a implantação. Os esforços de designação devem identificar substitutos para fuzileiros navais que não podem participar do desdobramento devido à expiração do serviço ativo (EAS), pedidos de mudança permanente de estação (PCS) ou outras circunstâncias. A diferença importante para a unidade de desdobramento é que, embora esses fuzileiros navais sejam cobráveis, eles não podem ser desdobrados e, portanto, devem ser substituídos. O ponto em que a distinção destacável versus cobrável é feita ocorre, no mínimo, seis meses antes do embarque; entretanto, a maioria das atribuições são iniciadas seis meses antes da data estimada de chegada . Conseqüentemente, os monitores de designação no HQMC começarão a medir os pontos fortes da implantação da unidade um ano antes da implantação. Embora a maioria das atribuições seja identificada mais de perto, os comandantes devem reconhecer que as entradas do Sistema de Força Total dos Fuzileiros Navais (MCTFS) relacionadas ao desdobramento têm um impacto crítico no pessoal da unidade durante o período de pré-desdobramento. Informações errôneas ou ausentes resultarão em uma carga de trabalho administrativa excessiva e podem contribuir para a redução da prontidão do pessoal ou escassez de boletos.

Além dos dados MCTFS, Relatórios de Equipe de Implantação (DSRs) são usados ​​para facilitar a atribuição adequada de fuzileiros navais destacáveis. Os DSRs são tratados em detalhes por meio do tráfego de mensagens para unidades de implantação que possuem um MCC dedicado. Um ano antes da implementação planejada, o HQMC (MMEA) emite uma mensagem de implementação. Esta mensagem explica os DSRs, estabelece metas de pessoal, define "lock-on", identifica chegadas previstas de graduados da escola de nível de entrada e direciona o envio de um DSR mensal ao HQMC (MMEA-12). Este relatório estabelece um diálogo que garante a provisão de pessoal da unidade por lock-on, uma data em que uma unidade recebeu efetivo completo com fuzileiros navais destacáveis. Unidades de coesão de unidade sincronizada recebem pessoal de seus fuzileiros navais em um cronograma variado (entre 8 a 12 meses antes da implantação) com base em sua janela de preenchimento.

Pagar direitos enquanto estiver em UDP

Enquanto os fuzileiros navais são destacados, eles podem ter direito a vários direitos monetários para ajudar a compensar as despesas de destacamento, especialmente para aqueles com famílias.

Carreira Sea Pay

O pagamento da carreira marítima é devido aos fuzileiros navais no grau corporal ou superior, mediante atribuição permanente ou temporária ao serviço marítimo . As taxas são baseadas no valor do imposto marítimo acumulado pela Marinha. As instruções relativas às condições de direito estão contidas no Volume 7A, Capítulo 18 do Regulamento de Gestão Financeira do Departamento de Defesa (DoDFMR). O pagamento da carreira marítima é composto por dois elementos, histórico e remuneração, que são calculados com base no mês de 30 dias. O MCO P1080.40 descreve os requisitos de relatórios diários da unidade para histórico de deveres marítimos de carreira e pagamento de deveres marítimos de carreira.

Diárias distribuídas

O Joint Travel Regulations (JTR) autoriza o pagamento de diárias padrão ou fixas, comumente chamadas de diárias distribuídas , para membros de unidades distribuídas no exterior. A autoridade para determinar as taxas de diárias desdobradas e a mecânica de seu uso foi delegada ao CMC pelo Secretário da Marinha . O MCO 7220.39, Abonos de Diárias de Taxa Fixa / Padrão, implementa os abonos de per diem implantados para unidades UDP. As taxas diárias implantadas são publicadas pelo HQMC semestralmente por meio da mensagem MARADMIN (MCBul 7220). A responsabilidade de financiamento para diárias distribuídas é do HQMC (MP). O MCO P1080.40 contém procedimentos e requisitos de relatórios do MCTFS para início, término e ajuste do direito a diárias distribuídas.

Abono de Separação de Família (FSA)

O FSA-Tipo II fornece compensação por despesas adicionais incorridas por causa da separação forçada da família devido à atribuição de um fuzileiro naval. O Volume 7A, Capítulo 27 do DoDFMR define os requisitos de elegibilidade FSA-Tipo II. O MCO P1080.40 contém os requisitos de relatórios diários da unidade para a permissão FSA-Tipo II.

Pessoal da marinha

Como o Corpo de Fuzileiros Navais não tem capelães ou pessoal médico, ele conta com a Marinha para fornecer esse apoio. O pessoal da Marinha selecionado para atribuição deve ter um fim do serviço obrigatório ativo (EOS) suficiente para completar o desdobramento da unidade mais um mês para a transição. Todo o pessoal alistado designado deve ser fisicamente qualificado para executar suas funções exigidas antes da implantação.

Veja também

Referências

 Este artigo incorpora  material de domínio público de sites ou documentos do Corpo de Fuzileiros Navais dos Estados Unidos .
  • Comandante do Corpo de Fuzileiros Navais (11 de outubro de 2001). "Ordem do Corpo de Fuzileiros Navais P3000.15B - Procedimentos operacionais permanentes do programa de implantação de unidades de mão de obra" (PDF) . Quartel-general do Corpo de Fuzileiros Navais. Arquivado do original (PDF) em 15/09/2007 . Página visitada em 2007-10-07 .