Dia Internacional das Nações Unidas de Pessoas com Deficiência - United Nations' International Day of Persons with Disabilities


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Dia Internacional das Pessoas com Deficiência (3 de dezembro) é um datas comemorativas promovido pelas Nações Unidas desde 1992. Tem sido observado com variados graus de sucesso em todo o planeta. A observância do Dia visa promover uma compreensão das questões da deficiência e mobilizar apoio para os dignidade , direitos e bem-estar das pessoas com deficiência. Ele também busca aumentar a consciência dos ganhos a serem obtidos a partir da integração das pessoas com deficiência em todos os aspectos da política , social, econômica e cultural vida. Ele foi originalmente chamado " Dia Internacional das Pessoas com Deficiência " até 2007. A cada ano, o dia se concentra em um tema diferente.

História

Ano Internacional das Pessoas com Deficiência 1981

Em 1976, a Assembléia Geral das Nações Unidas proclamou 1981 como o Ano Internacional das Pessoas Deficientes . Ele pediu um plano de ação a nível nacional níveis, regional e internacional, com ênfase na igualdade de oportunidades , reabilitação e prevenção de incapacidades.

O tema da IYDP foi "Participação plena e igualdade", definida como o direito das pessoas com deficiência de participar plenamente na vida e no desenvolvimento das suas sociedades, beneficiar de condições iguais às dos outros cidadãos que vivem, e têm uma parte igual em melhorou condições resultantes do desenvolvimento sócio-económico.

Década das Nações Unidas das Pessoas com Deficiência 1983-1992

Para proporcionar um período de tempo durante o qual os governos e organizações podem implementar as atividades recomendadas no Programa de Ação Mundial, a Assembleia Geral proclamou 1983-1992 a Década das Nações Unidas para as Pessoas com Deficiência.

Temas de anos anteriores

  • 1998: "Arte, cultura e Vida Independente"
  • 1999: "acessibilidade para todos para o novo milénio"
  • 2000: "Fazendo tecnologias de informação trabalhar para todos"
  • 2001: "A participação plena e igualdade: A chamada para novas abordagens para avaliar o progresso e avaliar os resultados"
  • 2002: "Vida Independente e Modos de Vida sustentável"
  • 2003: "A Voz da nossa própria"
  • 2004: " Nada sobre nós sem nós "
  • 2005: "Direitos das Pessoas com Deficiência: Ação em Desenvolvimento"
  • 2006: " E-acessibilidade "
  • 2007: " Trabalho Decente para Pessoas com Deficiência"
  • 2008: "Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência: dignidade e justiça para todos nós"
  • 2009: "Fazer o ODM Inclusive: Empoderamento das pessoas com deficiência e suas comunidades ao redor do mundo"
  • 2010: "Cumprir a promessa: integração da deficiência nos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio para a 2015 e além"
  • 2011: "Juntos para um mundo melhor para todos: Incluindo pessoas com deficiência no desenvolvimento"
  • 2012: "Removendo barreiras para criar uma inclusiva e acessível sociedade para todos"
  • 2013: "Quebrar Barreiras, a Portas Abertas: para uma sociedade inclusiva e desenvolvimento para todos"
  • 2014: "Desenvolvimento sustentável: A promessa da tecnologia"
  • 2015: " Inclusão importa: o acesso e capacitação para pessoas de todas as habilidades"
  • 2016: "Alcançar 17 Gols para o futuro que queremos"
  • De 2017: "Transformação em direção sustentável e resiliente sociedade para todos"
  • De 2018: " Capacitar as pessoas com deficiência e garantir a inclusão e igualdade"

No Dia Internacional das Pessoas com Deficiência 2012, o Governo do Reino Unido apresentou o trabalho obrigatório para as pessoas com deficiência que receberam benefícios de bem-estar, a fim de "melhorar deficientes povos chances de conseguir trabalho, emprego obrigatório". O fundador da Susan Archibald Centro afirmou que o emprego obrigatório de pessoas com deficiência é uma violação do artigo 27/2 da Convenção dos Direitos das Pessoas com Deficiência da ONU. The Guardian observou que a partir deste dia marcado Nações Unidas em diante as pessoas com deficiência e doenças que vão de câncer a paralisia à saúde mental podem ser forçados pelo governo do Reino Unido para trabalhar de graça ou então eles podem arriscar a ser despojado de até 70% do seu bem-estar benefícios. Um programa também é lançado em 3 de dezembro na Índia para servir a comunidade de forma diferente, capaz do país como uma iniciativa chamada Campanha Índia Acessível sob o artigo 9 da Convenção da ONU sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (CDPD).

Veja também

Referências

links externos