William Green (líder trabalhista dos EUA) - William Green (U.S. labor leader)
William B. Green (3 de março de 1873 - 21 de novembro de 1952) foi um líder sindical americano . Green é mais lembrado como o presidente da Federação Americana do Trabalho (AFL) de 1924 a 1952. Ele foi um forte defensor da cooperação entre gestão e trabalho e estava na linha de frente para proteção de salários e benefícios e legislação de sindicalismo industrial .
Como presidente da AFL, ele continuou o desenvolvimento da federação, saindo das bases do "sindicalismo puro e simples" para um "sindicalismo de reforma social" mais politicamente ativo.
Vida pregressa
Green nasceu em 3 de março de 1873 em Coshocton, Ohio , filho de imigrantes galeses . Seu pai era mineiro de carvão . Green foi trabalhar nas minas de carvão em 1889, aos 16 anos.
Carreira sindical
Ele se envolveu no movimento sindical como um jovem mineiro e foi eleito secretário do Sindicato dos Mineiros Progressivos Coshocton em 1891. O Sindicato dos Mineradores Progressivos Coshocton mais tarde tornou-se um local da United Mine Workers of America (UMWA). Em 1890, Green tornou-se o presidente do subdistrito da UMWA; ele se tornou presidente de distrito da UMWA em Ohio em 1906.
Em 1910, foi eleito para o Senado de Ohio , onde atuou como presidente pro tempore do Senado e líder democrata . Como senador do estado de Ohio , Green redigiu e foi aprovado um modelo de Lei de Compensação dos Trabalhadores em 1911. Suas realizações como senador do estado incluíram a legislação da Era Progressiva , incluindo projetos de lei para limitar as horas de trabalho das mulheres, instituir um imposto de renda de 1%, eleger senadores dos Estados Unidos de Ohio por voto popular, e realizar eleições judiciais apartidárias. A experiência e realizações de Green contribuíram para sua nomeação como estatístico internacional da UMWA em 1911 e, em seguida, como promoção a secretário-tesoureiro em 1913. Ele foi nomeado para o Conselho Executivo da AFL em 1914 e tornou-se secretário-tesoureiro em 1916. Seu intenso envolvimento no trabalho havia ele serviu como um dos cinco delegados da Conferência de Paz de Paris em 1918.
Em 1924, ele se tornou presidente da AFL após a morte de Samuel Gompers , ocupou o cargo até sua própria morte. Em 1933, os esforços de Green persuadiram o presidente Franklin D. Roosevelt a indicá-lo para o Conselho Consultivo de Trabalho da Administração de Recuperação Nacional . No ano seguinte, Green serviu no Conselho Nacional do Trabalho . Mais tarde, o presidente Harry Truman nomeou Green para o Comitê Consultivo Nacional de Mobilização durante a Guerra da Coréia .
Ele é mais lembrado por ter presidido a cisão na AFL, que levou à fundação do Congresso de Organizações Industriais (CIO).
Estratégia
Sob a presidência de Green na década de 1920, a AFL mudou sua estratégia política de confronto para uma de cooperação. Ao contrário de Green, Gompers freqüentemente projetava uma abordagem independente e de confronto para a federação, apesar de sua afiliação à Federação Cívica Nacional e à administração de Wilson .
Green favoreceu um estilo mais cooperativo para o movimento trabalhista . Ele ganhou o apoio público para legislar benefícios para todos os trabalhadores e cooperou com os empregadores em nome do interesse próprio mútuo e do bem coletivo. Green apoiou a cooperação sindical e gerencial nas funções diárias no local de trabalho. Ele também apoiou a redução das horas de trabalho, pois aumentaria os padrões de vida do trabalhador e a participação no engajamento cívico. Em última análise, Green apoiou uma política de renda voluntária entre trabalho e gestão, vinculando salários mais altos ao crescimento da produtividade.
Conquistas
O apoio de Green foi fundamental para conseguir a aprovação da Lei Norris-La Guardia de 1932, que reduziu a prática de restrições trabalhistas e proibiu o contrato do cachorro-amarelo . Green também teve sucesso em obter o apoio da federação para um sistema nacional de seguro-desemprego, patrocinado em grande parte por doações de empregadores.
Em 1935, Green facilitou a aprovação da Lei Nacional de Relações Trabalhistas , destinada a fortalecer os direitos dos trabalhadores de se organizar e participar de negociações coletivas. Em 1938, Green ajudou a aprovar o Fair Labor Standards Act , tornando-se a primeira lei federal a instituir salários mínimos e a semana de trabalho de 40 horas.
Morte
Green morreu em 21 de novembro de 1952, aos 79 anos em Coshocton, Ohio . Ele foi enterrado no cemitério South Lawn.
Legado
A Universidade Roosevelt em Chicago, Illinois, nomeou sua biblioteca em homenagem a Green e seu colega Philip Murray na década de 1960 para distinguir as funções que os sindicatos desempenharam na fundação da universidade em 1945. A biblioteca homenageou seu serviço no trabalho americano e suas contribuições no financiamento de oportunidades educacionais para todos. A Chicago Housing Authority deu o nome de Green ao projeto de habitação pública William Green Homes . Ele é membro do Labor Hall of Fame .
Veja também
- Federação Americana do Trabalho
- Lei Norris-La Guardia
- Lei Nacional de Relações Trabalhistas
- Fair Labor Standards Act
- Philip Murray (CIO)
Referências
links externos
- Biografia de William Green , aflcio.org; acessado em 19 de fevereiro de 2016
- Max Danish, William Green, uma biografia pictórica
- Guia da Federação Americana do Trabalho. William Green. Correspondência do presidente, 1926-1952. 5402mf. Kheel Center for Labor-Management Documentation and Archives, Biblioteca Martin P. Catherwood, Cornell University
Posições de negócios | ||
---|---|---|
Precedido por Samuel Gompers |
Presidente da AFL 1924-1952 |
Sucesso por George Meany |
Senado de Ohio | ||
Precedido por Nation O. Mather |
Presidente do Senado 1911-1914 |
Sucesso por Charles John Howard |