Mulheres em Singapura - Women in Singapore

Mulheres em Singapura
Singapore Airlines Hostesses.JPG
Tripulação de cabine da Singapore Airlines
Estatísticas Gerais
Mortalidade materna  (por 100.000) 3 (2010)
Mulheres no parlamento 29,4% (2020)
Mulheres acima de 25 anos com ensino médio 71,3% (2010)
Mulheres na força de trabalho 61,2% (2020)
Índice de Desigualdade de Gênero
Valor 0,065 (2019)
Classificação 12º
Índice Global de Diferenças de Gênero
Valor 0,727 (2021)
Classificação 54º

As mulheres em Cingapura , especialmente aquelas que se juntaram à força de trabalho de Cingapura , enfrentam o equilíbrio entre seus papéis tradicionais e modernos na sociedade e economia de Singapura . De acordo com o livro Os Três Paradoxos: Mulheres Trabalhadoras em Cingapura, escrito por Jean Lee SK, Kathleen Campbell e Audrey Chia, existem "três paradoxos " que confrontam e desafiam as mulheres profissionais de Cingapura. Em primeiro lugar, a sociedade de Cingapura espera que as mulheres se tornem trabalhadoras corporativas criativas e prolíficas, das quais também se espera que desempenhem o papel de mulheres tradicionais no lar, especialmente como esposa e mãe. Em segundo lugar, as mulheres de Singapura são confrontadas com o "conflito entre trabalho e família" resultante do facto de se tornarem membros da população activa. Em terceiro lugar, as gerentes femininas de Cingapura são ainda menos numerosas, apesar de seu nível educacional e realizações crescentes, quando comparadas aos gerentes homens.

Direitos das mulheres em Cingapura

Até 2007, o estupro conjugal não era legalmente reconhecido. Em 2007, o estupro conjugal foi reconhecido em certas circunstâncias que sinalizaram o rompimento do casamento. Um comitê pediu a revogação de qualquer tipo de imunidade ao estupro conjugal em 9 de setembro de 2018. O estupro marital foi criminalizado de acordo com a Lei de Reforma da Lei Criminal aprovada em 6 de maio de 2019. As leis entraram em vigor em 1º de janeiro de 2020.

Proposta de Livro Branco sobre Mulheres e Igualdade

Em 20 de setembro de 2020, foi realizada uma sessão de diálogo virtual envolvendo mais de 100 participantes de organizações de jovens e mulheres. O Ministro de Direito e Assuntos Internos, K. Shanmugam, anunciou uma iniciativa que terá início em outubro e incluirá uma série de compromissos entre os setores público e privado, bem como organizações não governamentais. O objetivo é identificar e abordar questões relativas às mulheres em Cingapura. Estas culminarão num Livro Branco a ser publicado pelo Governo no primeiro semestre de 2021, que irá consolidar as reacções e recomendações durante as sessões, a denominar-se “Conversas sobre o Desenvolvimento da Mulher”. A revisão foi posteriormente estendida para o segundo semestre de 2021 devido à alta demanda.

Depois de quase um ano de compromissos, em 18 de setembro de 2021, o primeiro-ministro Lee Hsien Loong anunciou que o Livro Branco será apresentado ao Parlamento no início de 2022 com três grandes áreas a serem examinadas, sendo a garantia de oportunidades iguais no local de trabalho com a legislação de regras anti-discriminação e melhores arranjos de cuidado infantil, melhor apoio para cuidadores, incluindo um possível aprimoramento do Subsídio de Assistência Domiciliar e fortalecimento da proteção para mulheres tanto física quanto online. Além disso, um jardim em Dhoby Ghaut Green será dedicado às mulheres de Cingapura como parte de uma proposta aceita pelo Conselho de Organizações de Mulheres de Cingapura para nomear espaços públicos para refletir suas contribuições.

Negócios e política

No momento, há uma baixa presença de mulheres participantes na arena política de Cingapura . As mulheres constituem 42% da força de trabalho de Cingapura, no entanto, uma grande parte desse número ocupa cargos de nível inferior e de baixa remuneração. De acordo com o artigo de 2011 da Situação dos Direitos das Mulheres em Cingapura , essas discrepâncias podem ser atribuídas principalmente não à discriminação de gênero ou desigualdade de gênero, mas sim às menores qualificações educacionais das mulheres e menos experiências de trabalho do que os homens, o foco das mulheres e dedicação ao seu papel na vida familiar , e o caráter paternalista e temperamento confucionista da sociedade de Singapura.

Em relação ao empreendedorismo , em 1997 a Bloomberg Busineweek afirmava que as empresárias de Cingapura podem ser agrupadas em duas categorias principais: a mulher empreendedora que já foi capaz de constituir e criar uma família e a empresária que buscou um substituto para a convencional "carreira" . Um exemplo de mulher de negócios de Cingapura de sucesso foi Catherine Lam, que fundou a empresa conhecida como Fabristeel, fabricante de carrinhos de aço. Antes de lançar a Fabristeel em 1979, Lam trabalhou como contador por 10 anos. As mulheres em Cingapura que se aventuraram a administrar negócios foram motivadas por "melhor educação, a escassez de mão de obra", o incentivo para alcançar o sucesso empresarial e o "estilo de vida flexível" resultante ao desempenhar funções relacionadas aos negócios.

Outro exemplo é Lim Soo Hoon , que foi a Mulher do Ano de Cingapura em 1997. Lim foi a primeira secretária permanente de Cingapura a trabalhar para a Divisão de Serviço Público do escritório do Primeiro Ministro de Cingapura . Lim ocupou cargos no Ministério do Comércio e Indústria de Cingapura , depois ocupou cargos no Ministério dos Transportes de Cingapura e, em seguida, no Ministério de Recursos Humanos e no Ministério de Desenvolvimento Comunitário, Juventude e Esportes .

Sexualidade

Mulheres em Cingapura que se aventuraram na moda e modelagem indústria

Com relação à sexualidade , a BBC News informou em 2001 que as mulheres de Singapura têm uma atitude mais aberta sobre a intimidade sexual na Ásia. O estudo refletiu que 18% das mulheres de Singapura entrevistadas são "mais propensas a iniciar" a atividade sexual com seus parceiros pessoais e íntimos . Isso geralmente é recebido com opiniões divergentes, como no caso do exemplo em 2009, quando o Dr. Eng Kai Er caminhou pela Holland Village nu com o estudante de intercâmbio sueco Jan Phillip e foi multado em S $ 2.000 com uma advertência emitida pela Agência para a Ciência, Tecnologia e Pesquisa que patrocinou seus estudos de graduação.

Durante os anos 2000, 2 a 3 em cada 10 membros infiéis eram mulheres. Nas décadas anteriores, como 1980 e 1990, mulheres adúlteras eram raras. Durante a década de 2010, as estatísticas mudaram, sendo as mulheres na metade das vezes.

Durante a década de 2010, houve uma tendência entre as mulheres de 50 e 60 anos se divorciarem. A maioria delas alegou que se cansou das infidelidades de seus maridos .

Veja também

Referências

Leitura adicional

links externos