Mulheres em Tuvalu - Women in Tuvalu
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As mulheres em Tuvalu continuam a manter uma cultura polinésia tradicional dentro de uma sociedade predominantemente cristã. A identidade cultural tuvaluana é sustentada pela conexão de um indivíduo com sua ilha natal. No sistema comunitário tradicional em Tuvalu , cada família tem sua própria tarefa, ou salanga , para realizar para a comunidade. As habilidades de uma família são transmitidas de pais para filhos. As mulheres de Tuvalu participar da tradicional música de Tuvalu e na criação da arte de Tuvalu incluindo o uso de cowrie e outras conchas em artesanato tradicional. Existem oportunidades de educação adicional e emprego remunerado em organizações não governamentais (ONGs) e empresas governamentais, sendo as agências de educação e saúde as principais oportunidades para as mulheres tuvaluanas.
O número de mulheres ocupando cargos de Secretárias Assistentes em departamentos governamentais aumentou de 20% em 2012 para quase 50% em 2014. Também nas nove Ilhas Kaupule (Conselhos Locais) a representação de mulheres aumentou de 1 em 2012 para 3 em 2014 .
No que diz respeito ao judiciário, "a primeira magistrada do Tribunal da Ilha foi nomeada para o Tribunal da Ilha em Nanumea na década de 1980 e outra em Nukulaelae no início da década de 1990". Havia 7 magistradas mulheres nos Tribunais da Ilha de Tuvalu (em 2007) em comparação "com o passado, onde apenas uma magistrada servia no Tribunal de Magistrados de Tuvalu".
Música
As mulheres participam da música tradicional de Tuvalu que consiste em várias danças, incluindo o fatele , a fakaseasea e o fakanau . O fatele , em sua forma moderna, é realizado em casamentos, eventos comunitários e para homenagear líderes e outros indivíduos de destaque.
Educação
As mulheres tuvaluanas têm acesso ao ensino secundário na Escola Secundária Motufoua em Vaitupu e na Escola Secundária Fetuvalu , uma escola diurna gerida pela Igreja de Tuvalu , em Funafuti . Três instituições terciárias oferecem cursos técnicos e vocacionais para mulheres: Instituto de Treinamento em Tecnologia Científica do Atol de Tuvalu (TASTII), Coalizão de Treinamento do Pacífico Austral (APTC) e Centro de Extensão da Universidade do Pacífico Sul (USP). Existem oportunidades de educação adicional e emprego remunerado em organizações não governamentais (ONGs) e empresas governamentais, sendo as agências de educação e saúde as principais oportunidades para as mulheres tuvaluanas.
Sociedade
As mulheres tuvaluanas estão principalmente envolvidas na agricultura tradicional e nas atividades domésticas e comunitárias. As mulheres de Tuvalu participar na criação da arte de Tuvalu incluindo o uso de cowrie e outras conchas em artesanato tradicional.
As mulheres tuvaluanas participam de esportes, como na competição da liga de futebol feminino, a divisão A de Tuvalu para mulheres e em competições internacionais, como a representação de Tuvalu nos Jogos do Pacífico . Asenate Manoa representou Tuvalu nos Jogos do Pacífico de 2015 e ganhou a medalha de bronze no levantamento de peso (72 kg feminino - TOTAL 340 kg). Ela já havia representado Tuvalu nos 100 metros sprint Jogos Olímpicos de 2008 , no Campeonato Mundial de 2009 e 2011 Campeonato Mundial e nos Jogos Olímpicos de Verão de 2012 . Ela também participou do evento de salto em distância feminino nos Mini Games 2017 do Pacífico .
Entre 2004 e 2005, o número de mulheres que obtiveram crédito no Banco de Desenvolvimento de Tuvalu aumentou de 16% para 30% face ao número de homens que obtiveram crédito, que passou de 31% para 41%. No entanto, a taxa total de aprovação de empréstimos ainda é menor para mulheres, 37%, em comparação com homens, 63%, e o valor total do empréstimo para homens representa 74% do crédito total concedido.
As remessas de homens tuvaluanos empregados no exterior como marinheiros, principalmente em navios de carga, são uma importante fonte de renda para as famílias de Tuvalu. A Crise Econômica Global (GEC) que começou em 2007 impactou as atividades globais de exportação e importação e a demanda por transporte marítimo, o que reduziu a necessidade de marítimos de Tuvalu.
Geralmente homens com 50 anos, e em algumas ilhas homens com 60 anos, falam e tomam decisões nas reuniões dos conselhos comunitários ( Falekaupule ), que são organizados de acordo com a lei e os costumes de cada ilha. Embora as mulheres tenham direito a voto nas reuniões de Falekaupule em 7 das 9 ilhas, a maioria não exerce seus direitos de voto. Em 2014, Milikini Failautusi , um ativista tuvaluano, disse que as questões culturais em Tuvalu estão impedindo as mulheres de trabalharem em parceria igualitária com os homens. Por exemplo, as mulheres não podem ser indicadas como aliki (chefe). A Sra. Failautusi é citada como tendo dito "[quando] se trata de culturas, mulheres, elas não [conseguem] dizer nada. Elas não têm uma palavra a dizer. Elas só precisam sentar-se no fundo e apoiar os mais velhos ou seus maridos ou os líderes de suas famílias ... Tudo o que eles precisam fazer é apenas apoiá-los em termos de buscar dinheiro, comida e cuidar dos bebês e das famílias ”.
As mulheres tuvaluanas são ativas em organizações comunitárias, como a Sra. Alisa Taukave, presidente da Associação de Organizações Não Governamentais de Tuvalu (TANGO), que é uma organização guarda-chuva para organizações comunitárias. As ONGs em Tuvalu incluem: Tuvalu Family Health Association (TuFHA); Cruz Vermelha de Tuvalu; Associação Fusi Alofa - (FAA Tuvalu), que melhora a vida de pessoas com deficiência; e o Conselho Nacional da Juventude, que é uma organização guarda-chuva para 15 grupos de jovens de Funafuti e outras ilhas. Em 1980, o Conselho Nacional para Mulheres de Tuvalu foi estabelecido para atuar como uma organização guarda-chuva para 17 grupos de direitos das mulheres em todo o país. Ela defende uma maior participação e tomada de decisões na sociedade para as mulheres e oferece programas educacionais. Mamao Keneseli é uma líder de desenvolvimento comunitário no atol de Nui , onde se envolveu com a administração de um centro de artesanato feminino em 1990, ensinando mulheres a desenvolver suas habilidades e ganhar a vida. De 2010 a 2017 foi diretora do Grupo Feminino de Matapulápula .
Expectativa de vida
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A expectativa de vida das mulheres tuvaluanas é de 68,41 anos, em comparação com 64,01 anos para os homens (estimativa de 2015).
Saúde
As mulheres tuvaluanas têm acesso aos serviços de saúde fornecidos pelo Departamento de Saúde. Existe um hospital, o Hospital Princesa Margaret , em Funafuti, que fornece encaminhamento e serviços gerais de saúde para apoiar as clínicas de saúde em cada uma das ilhas externas de Tuvalu. Como Tuvalu é um grupo de 9 ilhas, podem surgir problemas na obtenção de serviços de emergência para mulheres nas ilhas externas se ocorrerem complicações durante o parto. A mortalidade infantil em Tuvalu foi de 25 mortes por 1.000 nascidos vivos em 2012, com uma taxa de mortalidade de menores de cinco anos de 30 mortes por 1.000 nascidos vivos. Tem havido um declínio consistente na taxa de mortalidade de menores de cinco anos desde 1990.
O Hospital Princesa Margaret é administrado por 8 médicos, 20 enfermeiras, 10 paramédicos e 10 equipes de apoio. As outras ilhas têm um centro médico gerido por duas enfermeiras, uma auxiliar de enfermagem e dois trabalhadores de cuidados primários de saúde.
Não há serviços médicos formais privados disponíveis em Tuvalu. Organizações não governamentais prestam serviços de saúde, tais como: a Cruz Vermelha de Tuvalu; Fusi Alofa (cuidado e reabilitação de crianças deficientes); a Associação de Saúde da Família de Tuvalu (formação e apoio em saúde sexual e reprodutiva); e a Associação de Diabéticos de Tuvalu (treinamento e suporte em diabetes).
Política
Ao longo da história do Parlamento de Tuvalu após a independência em 1978, três mulheres foram eleitas: Naama Maheu Latasi , de 1989 a 1997 e Pelenike Isaia de 2011 a 2015; e o Dr. Puakena Boreham, eleito para representar Nui nas eleições gerais de 2015.
A sub-representação das mulheres no parlamento de Tuvalu foi considerada em um relatório encomendado pelo Secretariado do Fórum das Ilhas do Pacífico em 2005, e foi discutida durante uma consulta intitulada "Promoção das Mulheres na Tomada de Decisões" realizada em Funafuti em maio de 2010. Saini Simona , a Diretora de Assuntos Femininos em Tuvalu , falou em apoio a uma proposta de ter assentos reservados para mulheres no Parlamento de Tuvalu. O resultado da consulta foi uma recomendação para a introdução de dois novos lugares, a serem reservados às mulheres. O Ministério de Assuntos Internos de Tuvalu, que é responsável pelos assuntos da mulher, declarou que seriam tomadas medidas para considerar a recomendação.
Mulheres de Tuvalu, como Moira Simmons-Avafoa , foram encorajadas a se tornarem líderes nas discussões sobre mudança climática, uma vez que ela afeta mulheres e crianças de forma desproporcional.
Legislação
O problema da violência contra as mulheres tuvaluenses foi destacado durante uma semana de eventos em reconhecimento ao Dia Internacional da Mulher em março de 2013. Os valores culturais tradicionais impedem ou desencorajam as mulheres de denunciar agressões. Mudanças legislativas são propostas para dar à polícia de Tuvalu maiores poderes e permitir que os tribunais passem sentenças mais duras para crimes de violência contra as mulheres .
Convenção sobre a Eliminação de todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres
Em julho de 2009, Tuvalu informou ao Comitê da ONU CEDAW sobre o cumprimento da Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres (CEDAW) de 1979 . O relatório disse que “os especialistas do Comitê expressaram preocupação com a sanção dos costumes locais na Constituição e no sistema jurídico [de Tuvalu], observando, por exemplo, que os maridos podiam 'disciplinar' suas esposas [assim como os filhos]”. Como muitas famílias tuvaluanas migraram recentemente para a Nova Zelândia, essas práticas estão em conflito direto com as leis e o ambiente social da Nova Zelândia.
Em julho de 2013, a Equipe de Recursos de Direitos Regionais do Pacífico da Secretaria da Comunidade do Pacífico publicou opções de rascunho para a reforma legislativa para ajudar Tuvalu a fazer mudanças nas leis e políticas relacionadas à violência contra as mulheres, a fim de garantir a proteção total das mulheres de todas as formas de violência.
As observações do Comitê da ONU CEDAW sobre a revisão de 2015 de Tuvalu apontam para a introdução de uma nova legislação sobre violência doméstica, mais participação de mulheres nas reuniões do conselho local e o fim de algumas práticas educacionais discriminatórias. No entanto, o Comitê destacou que as mulheres em Tuvalu continuam a ter baixos níveis de participação política e econômica. A violência contra a mulher também é descrita como uma preocupação por causa do “cultural e do silêncio e também da impunidade e isso também impede realmente as mulheres de denunciarem os casos”. A Lei de Proteção à Família e Violência Doméstica de 2014 oferece maior proteção para mulheres e meninas contra a violência nas relações domésticas e também fornece abrigos para vítimas de violência doméstica.
Veja também
links externos
- Lambert, Sylvester M. "Girls of Tuvalu" . Coleções e arquivos especiais, UC San Diego . Página visitada em 25 de janeiro de 2017 .
- Lambert, Sylvester M. "Mulheres e crianças em Tuvalu" . Coleções e arquivos especiais, UC San Diego . Página visitada em 25 de janeiro de 2017 .
- Lambert, Sylvester M. "Mulheres dançarinas em Tuvalu" . Coleções e arquivos especiais, UC San Diego . Página visitada em 25 de janeiro de 2017 .
- Lambert, Sylvester M. "Jovem, membro da família O'Brien, Funafuti, Tuvalu" . Coleções e arquivos especiais, UC San Diego . Retirado em 18 de novembro de 2017 .