Mulheres em Uganda - Women in Uganda

Mulheres em Uganda
Uganda - Ruwenzori Mountain Lady.jpg
Mulher jovem na cordilheira de Ruwenzori , Uganda
Estatísticas Gerais
Mortalidade materna  (por 100.000) 310 (2010)
Mulheres no parlamento 35,0% (2012)
Mulheres com mais de 25 anos com ensino médio 23,0% (2010)
Mulheres na força de trabalho 76,0% (2011)
Índice de Desigualdade de Gênero
Valor 0,517 (2012)
Classificação 110º
Índice Global de Diferenças de Gênero
Valor 0,724 (2018)
Classificação 43º

Similarmente à maioria dos países ao redor do mundo, os papéis tradicionais de gênero das mulheres em Uganda são freqüentemente considerados subordinados aos dos homens. No entanto, as mulheres em Uganda têm responsabilidades econômicas e sociais substanciais em todas as sociedades tradicionais de Uganda. As mulheres de Uganda vêm de diversas origens econômicas e educacionais. Apesar das mudanças econômicas e sociais em todo o país, a violência doméstica e a agressão sexual continuam sendo problemas prevalentes em Uganda. No entanto, o analfabetismo está diretamente relacionado ao aumento do nível de violência doméstica. Isso ocorre principalmente porque os membros da família não podem tomar decisões adequadas que afetam diretamente seus planos futuros. Relatórios do governo sugerem níveis crescentes de violência doméstica contra as mulheres que são diretamente atribuíveis à pobreza .

Dinâmica social

Hoje, os papéis de gênero em Uganda são influenciados pela tradição, bem como pela dinâmica social em constante mudança. Os papéis tradicionais das mulheres em Uganda são semelhantes aos papéis tradicionais das mulheres em todo o mundo. Essas funções são em grande parte domésticas, incluindo tarefas domésticas, criação de filhos, buscar água, cozinhar e atender às necessidades da comunidade.

Na década de 1980, esperava-se que algumas mulheres nas áreas rurais de Buganda se ajoelhassem ao falar com um homem. Ao mesmo tempo, porém, as mulheres assumiam as responsabilidades primárias de cuidar dos filhos e do cultivo de subsistência e, no século XX, as mulheres haviam feito contribuições substanciais para a agricultura de safra comercial.

Embora tradicionalmente tenha sido o papel dos homens controlar as questões financeiras familiares, as mulheres fornecem contribuições econômicas substanciais para suas famílias e para a economia de Uganda como um todo. Muitas mulheres relatam que continuam a lutar para encontrar oportunidades de emprego e algumas deixam suas comunidades para encontrar maiores oportunidades de emprego em outros lugares. Os papéis tradicionais de gênero, que foram amplamente revitalizados pela influência evangélica dos Estados Unidos, afirmam o papel das mulheres com base nas responsabilidades domésticas. Portanto, o emprego feminino continua a ser estigmatizado na cultura de Uganda. No entanto, tem havido iniciativas maiores para gerar empregos para mulheres em todo o país.

Em muitos aspectos, as mulheres de Uganda têm e têm tido direitos que excedem os das mulheres nas sociedades ocidentais. Muitos ugandenses reconhecem as mulheres como líderes religiosos e comunitários importantes. As mulheres detêm direitos de propriedade da terra, influenciam decisões políticas cruciais feitas pelos homens e cultivam plantações para seu próprio lucro. Quando a agricultura para fins lucrativos se tornou lucrativa, como no sudeste de Uganda na década de 1920, os homens muitas vezes reivindicaram os direitos à terra de suas parentes mulheres, e suas reivindicações foram apoiadas por conselhos locais e tribunais de proteção.

Poligamia

As práticas de casamento polígino, que permitem que um homem se case com mais de uma mulher, reforçaram alguns aspectos da dominação masculina. No entanto, eles também deram às mulheres uma arena para cooperar e se opor ao domínio masculino.

Em Uganda, um homem às vezes concede "status masculino" à sua esposa mais velha, permitindo que ela se comporte como igual para com os homens e como superior para com suas outras esposas. No século XX, os casamentos políginos representavam laços sociais que não eram legalmente reconhecidos como casamento, deixando as mulheres sem direitos legais de herança ou pensão alimentícia em caso de divórcio ou viuvez.

Igualdade de gênero

Como em muitos outros países, Uganda enfrenta vários obstáculos em seu movimento em direção à igualdade de gênero. Depois que a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres foram listados como um dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio das Nações Unidas de 2000 , o Setor de Justiça, Lei e Ordem de Uganda (JLOS) respondeu em seu relatório anual Gênero e Acesso à Justiça (2001) abordando vários obstáculos no acesso à justiça. Em 2012, o JLOS relatou que por causa do patriarcado e da falta de igualdade de gênero, a maioria dos pobres são mulheres; muitos dos quais desconhecem ou são privados de certos direitos, como a posse de terras. A violência de gênero foi relatada como outro problema. De acordo com autoridades da Força Policial de Uganda, muitos ugandeses aceitam o espancamento de mulheres como uma norma social de longa data. Em 2001, uma pesquisa revelou que 90% das mulheres relataram que “bater na esposa ou parceira era justificável em algumas circunstâncias”. Um artigo da Reuters de 2018 destacou a preocupação com a violência de gênero ao cobrir uma história envolvendo 20 cadáveres de mulheres jovens ao longo das estradas ao sul de Kampala . Além da falta de justiça e proteção contra a violência, há uma lacuna de gênero significativa com a educação.

As mulheres estão sub-representadas nos serviços financeiros do Uganda: as mulheres controlam cerca de 39 por cento das empresas do Uganda, mas recebem apenas 9 por cento dos empréstimos comerciais. Eles têm 40% menos probabilidade de manter uma conta bancária do que os homens. Além disso, apenas 25% das mulheres usam dinheiro móvel.

A Estratégia Nacional de Inclusão Financeira de Uganda busca resolver isso, com o Banco de Desenvolvimento de Uganda (UDBL) na liderança. O Banco Europeu de Investimento concedeu-lhes uma linha de empréstimo de 15 milhões de euros como parte do Mecanismo Regional de Apoio às PMEs da África Oriental e do projeto SheInvest for Africa da organização.

A Estratégia Nacional de Inclusão Financeira de Uganda está agora se concentrando especialmente em empresas privadas lideradas por mulheres por meio de um novo projeto denominado Desafio 2X. O 2X Challenge é uma promessa de instituições financeiras de desenvolvimento de investir US $ 3 bilhões na capacitação econômica das mulheres até o final de 2020. O objetivo do projeto é promover as mulheres como empreendedoras, líderes empresariais e trabalhadoras.

A agricultura e o agronegócio têm o maior número de empresas lideradas por mulheres na carteira do Banco de Desenvolvimento de Uganda.

A lacuna de gênero e educação

De acordo com o Relatório Global Gender Gap 2017 do Fórum Econômico Mundial , Uganda está classificada em 45º lugar entre 144 países com base em seus quatro indicadores principais: Participação Econômica e Oportunidade, Desempenho Educacional, Saúde e Sobrevivência e Empoderamento Político. Na seção do cartão de pontuação do país deste relatório, ele revelou que Uganda ficou em primeiro lugar no número de matrículas no ensino primário e, ainda assim, apenas em 127 no ensino médio. Isso significa que, para a maioria das meninas em Uganda, sua escolaridade é interrompida antes ou logo depois de se tornarem adolescentes. A prática cultural de pais que dependem mais das meninas do que dos meninos para o trabalho doméstico pode ser a principal causa dessa disparidade educacional. Um estudo de 2013 feito por Martina Björkman-Nyqvist indicou uma queda acentuada na matrícula escolar para mulheres quando suas famílias enfrentaram contratempos financeiros por falta de chuva / produção agrícola ou outros déficits econômicos. E nos distritos onde a escolaridade era gratuita, mostrou uma queda significativa nas notas obtidas pelas alunas durante os períodos de dificuldade econômica. Enquanto isso, o estudo mostrou que os meninos permaneceram ilesos em qualquer cenário. Quer se trate de choques econômicos, gravidez indesejada precoce ou fuga da violência familiar, muitas meninas têm que interromper seus estudos prematuramente. Como resultado, essas jovens enfrentam oportunidades reduzidas de trabalho e uma quantidade significativa delas são levadas a relacionamentos sexuais prejudiciais ou fazem trabalho sexual em Kampala para sobreviver e sustentar suas famílias.

Intervenções para a igualdade de gênero

As ações tomadas para preencher essas lacunas de gênero e trazer justiça serviram como um catalisador para o desenvolvimento, capacitando a mulher de Uganda a se apoderar de vários direitos, posições e oportunidades. No distrito de Kasese, Uganda Ocidental, o Sistema de Aprendizagem de Ação de Gênero (GALS) oferece treinamento na produção e comércio de alimentos básicos do país: café, milho e frutas. Por meio de iniciativas como essa, as mulheres têm acesso aos cuidados de saúde e educação necessários, ajudando-as a escapar da armadilha da pobreza . Os resultados da pesquisa também indicam um declínio na violência de gênero, à medida que as mulheres se tornam contribuintes importantes para o fortalecimento das economias locais. Uma pesquisa do FMI de 2016 concluiu que seu orçamento de gênero foi muito bem-sucedido em países subsaarianos, como Uganda e Ruanda. Quando os fundos direcionados fornecem água potável e eletricidade são acessíveis, a redução das tarefas domésticas diárias torna mais viável ganhar o dinheiro necessário para a educação de uma menina. Por meio de programas de educação e aconselhamento de casais dentro da Organização de Apoio à AIDS (TASO), as mulheres aprendem habilidades de assertividade que as ajudam a navegar melhor nas escolhas relacionais e nas práticas de sexo seguro. Clubes como o Empowerment of Livelihood and Adolescents (ELA) têm o objetivo de ajudar as meninas a evitar a gravidez na adolescência e o casamento de menores.

Resistência à mudança de normas

A mudança das antigas normas sociais encontrou alguma resistência e repercussão negativa. Após campanhas públicas de promoção dos direitos das mulheres, Uganda foi um dos países apontados pela Organização Mundial da Saúde por sofrer reações que resultaram em violência. Em um estudo de quatro anos em Rakai, Uganda observou uma inquietação generalizada entre mulheres e homens à medida que as iniciativas de igualdade desafiavam o conceito do lugar da mulher no lar e na sociedade em geral. Com as mulheres ganhando mais autonomia financeira e poder em casa, muitas relataram a preocupação de que esse desafio aos papéis tradicionais de gênero possa fazer com que os homens se sintam ameaçados e respondam com violência doméstica. O estudo de Rakai enfatizou a importância de ter iniciativas comunitárias que possam ampliar os entendimentos culturais ao reconhecer que há muitos benefícios quando o empoderamento e a igualdade das mulheres são adotados.

História

As mulheres começaram a se organizar para exercer seu poder político antes da independência. Em 1960, o Conselho de Mulheres de Uganda liderado por Edith Mary Bataringaya aprovou uma resolução instando que as leis relativas ao casamento, divórcio e herança deveriam ser registradas por escrito e publicadas em todo o país - um primeiro passo para a codificação das práticas tradicionais e modernas. Durante a primeira década de independência, este conselho também pressionou por reformas legais que garantissem a todas as mulheres o direito de possuir propriedade e manter a custódia de seus filhos se seus casamentos terminassem.

Durante a década de 1970 e início de 1980, a violência que varreu Uganda infligiu um tributo particularmente pesado às mulheres. As dificuldades econômicas foram sentidas primeiro no lar, onde mulheres e crianças não tinham opções econômicas disponíveis para a maioria dos homens. O trabalho das mulheres tornou-se mais demorado do que antes; a erosão dos serviços públicos e da infraestrutura reduziu o acesso a escolas, hospitais e mercados. Até mesmo viajar para cidades próximas era frequentemente impossível. Algumas mulheres de Uganda acreditavam que os anos de guerra fortaleceram sua independência, no entanto, à medida que a ruptura da vida familiar normal abriu novos caminhos para adquirir independência econômica, e relatórios do governo sugeriram que o número de mulheres empregadas no comércio aumentou no final dos anos 1970 e início dos anos 1980.

O governo Museveni do final dos anos 1980 prometeu eliminar a discriminação contra as mulheres nas políticas e práticas oficiais. As mulheres são ativas no Exército de Resistência Nacional (NRA), e Museveni nomeou uma mulher, Joan Kakwenzire, para uma comissão de seis membros para documentar os abusos cometidos pelos militares. O governo também decretou que uma mulher representaria cada distrito no Conselho de Resistência Nacional. Além disso, o Banco Comercial de Uganda, operado pelo governo, lançou um plano de crédito rural para tornar os empréstimos agrícolas mais acessíveis às mulheres.

Museveni nomeou Joyce Mpanga ministra para mulheres e desenvolvimento em 1987, e ela proclamou a intenção do governo de aumentar os salários das mulheres, aumentar o crédito das mulheres e as oportunidades de emprego e melhorar a vida das mulheres em geral. Em 1989, havia duas mulheres servindo como ministras e três servindo como vice-ministras no gabinete do NRM. Mulheres funcionárias e profissionais também formaram uma organização, Action for Development, para ajudar mulheres em áreas devastadas pela guerra, especialmente na região devastada de Luwero, no centro de Uganda.

A Associação de Mulheres Advogadas de Uganda, fundada em 1976, estabeleceu uma clínica de assistência jurídica no início de 1988 para defender as mulheres que enfrentavam a perda de bens ou filhos devido ao divórcio, separação ou viuvez. A associação também buscou expandir as oportunidades educacionais para mulheres, aumentar o pagamento de pensão alimentícia (equivalente a US $ 0,50 por mês em 1989) em caso de divórcio, estabelecer bases legais comuns para o divórcio para homens e mulheres, estabelecer códigos criminais comuns para homens e mulheres, prestar assistência a mulheres e crianças vítimas de SIDA e implementar programas de educação a nível nacional para informar as mulheres sobre os seus direitos legais.

Veja também

Referências