Enfermeiras da Cruz Negra - Black Cross Nurses

Enfermeiras da Cruz Negra Universal Africana
Unia -urse 1922corbis.jpg
1 de agosto de 1922, Manhattan, Nova York - "Enfermeiras da Cruz Negra no desfile gigante pelo Harlem que hoje abriu a convenção mundial anual de trinta dias da Universal Negro Improvement Association (UNIA)"
Fundado 1920
Fundador Henrietta Vinton Davis
Modelo Organização não governamental , organização sem fins lucrativos
Foco Humanitária
Localização
Área servida
No mundo todo
Método Ajuda
Local na rede Internet www .cbpm .org / blackcrossnurses .html

As Enfermeiras da Cruz Negra (oficialmente as Enfermeiras da Cruz Negra Universal Africana ) são uma organização internacional de enfermeiras fundada em 1920, com base no modelo da Cruz Vermelha . A organização era a auxiliar feminina da Universal Negro Improvement Association e da African Communities League e foi criada para fornecer serviços de saúde e educação para pessoas de ascendência africana.

História

Em 1920, Henrietta Vinton Davis estabeleceu a Black Cross Nurses (BCN) na Filadélfia como uma auxiliar da Universal Negro Improvement Association e da African Communities League (UNIA). O BCN atuava como auxiliar feminino da UNIA, colocando as mulheres em um papel de apoio, enquanto o auxiliar masculino desempenhava um papel protetor. Marcus Garvey queria que todos na UNIA sentissem que pertenciam à organização, e o BCN servia a esse propósito para as mulheres.

O BCN foi baseado no modelo de enfermagem da Cruz Vermelha da Primeira Guerra Mundial . Divisões locais foram estabelecidas com uma enfermeira-chefe, enfermeira-chefe, secretária e tesoureira para fornecer serviços de saúde e educação sobre higiene aos membros negros da comunidade. Na época, existiam poucos programas que admitiam afrodescendentes no treinamento de enfermagem e muitas unidades de saúde forneciam atendimento desigual aos clientes negros; um dos objetivos da organização era lidar com essas discrepâncias. Médicos, enfermeiras e profissionais leigos fizeram cursos que variam de seis meses a um ano para garantir que o atendimento padronizado estava sendo dado. Além disso, ao se formar no curso, cada integrante era obrigado a comprar e vestir seu uniforme oficial.

De muitas maneiras, a organização funcionou como um movimento de reforma social, ao mesmo tempo que desenvolvia modelos para mulheres jovens. Promoveu educação, boa saúde e higiene, reabilitação juvenil, cuidados materno-infantis e treinamento em nutrição adequada. Também forneceu uma estrutura profissional e organizada para os membros, dando-lhes um meio de aparecer em cargos de liderança pública. Em artigos publicados no Negro World , as enfermeiras abordaram uma ampla variedade de tópicos, desde conselhos a mulheres grávidas a doenças contagiosas, doenças cardíacas e higiene, bem como descrições das condições, sintomas e opções de tratamento. O serviço comunitário benevolente incluiu a distribuição de roupas e alimentos aos necessitados.

Os requisitos para a adesão eram que as mulheres fossem membros ativos da UNIA, entre 15 e 45 anos e "de sangue negro e afrodescendentes". As enfermeiras também deveriam saber ler e escrever para promover a alfabetização em suas comunidades e servir de exemplo para outras pessoas. Como objetivo primordial, a organização usou preocupações de saúde social para tirar a raça negra da degeneração, acreditando que, ao criar um ambiente de vida saudável, a comunidade prosperaria. As unidades foram formadas rapidamente em cidades dos Estados Unidos, bem como no Caribe e na América Central .

No início da década de 1920, as organizações UNIA dos Estados Unidos se espalharam por trinta e oito estados, e o número de membros das Enfermeiras da Cruz Negra chegava a dezenas de milhares. A maior filial do mundo estava localizada no Harlem . Poucos anos depois da organização formal das Enfermeiras da Cruz Negra, havia filiais no Alabama, Chicago, Califórnia, Geórgia, Louisiana, Nova Jersey, Nova York e Virgínia, com filiais internacionais em Belize , Nova Escócia , Panamá , Trinidad e Tobago . Em 1927, o número de membros diminuiu, mas as enfermeiras da Cruz Negra forneceram educação para enfermeiras afro-americanas e acesso a cuidados de saúde para afro-americanos em suas comunidades durante a década de 1960.

Cultura

Todos os uniformes brancos, incluindo vestido, sapatos, meias e um boné adornado com uma cruz preta circundada por um fundo vermelho com um centro verde foram usados ​​para vestidos e funções oficiais. Os uniformes de serviço, consistindo em um vestido verde sobre o qual usava um avental de marfim acompanhado de sapatos e meias pretos, separavam as enfermeiras do BCN das outras enfermeiras e as uniam tão simbolicamente como membros. Verde foi escolhido como uma representação de crescimento e renovação. As críticas ao vestido e à capa resultaram de uma comparação com o hábito de uma freira, enquanto os uniformes masculinos da UNIA se assemelhavam a trajes militares.

As responsabilidades auxiliares do BCN incluíam cantar em um coro e marchar em desfiles. Os ensaios do coral foram na sexta-feira. A prática de marchar era necessária porque os capítulos locais participavam de desfiles em feriados como o Memorial Day e o 4 de julho, às vezes carregando a bandeira negra nacionalista .

Capítulos internacionais

Belize

A organização Belize Black Cross Nurses foi fundada nas Honduras Britânicas em 1920 por Vivian Seay , que liderou a organização até sua morte em 1971. O Dr. K. Simon, oficial médico do distrito de Cayo, mudou-se para Belize Town em 1921 e começou a dar aulas integrantes da UNIA em obstetrícia, para combater as altas taxas de mortalidade de bebês e mães. Ele pediu que os membros recebessem instrução com a matrona do Belize Town Public Hospital, Lois M. Roberts, uma inglesa, em procedimentos gerais de hospitais e higiene. Como Roberts não conseguiu garantir enfermeiras suficientes para seu programa de treinamento, ela concordou em aceitar as enfermeiras da Cruz Negra. Em 1922, dezessete da primeira classe de treinamento de vinte enfermeiras foram aprovadas nos exames e receberam seus certificados de enfermagem. Em 1923, havia vinte e quatro enfermeiras certificadas, cada uma com um território na cidade de Belize para atender às necessidades dos pobres, como voluntárias não remuneradas.

Após o furacão de 1931 em Belize , as enfermeiras ajudaram no Hospital Público e em campos de refugiados. Um evento anual chamado Exposição do Bebê , era uma competição para premiar bebês saudáveis ​​em várias categorias de idade e mostrar a paternidade adequada para a população. Foi um evento popular que consolidou a percepção pública das enfermeiras como profissionais, desde a escolha das concorrentes, e a aprovação do governo, já que as autoridades médicas coloniais determinavam as vencedoras. Eles também realizaram estudos e pesquisas sobre a saúde das comunidades, bem como projetos humanitários como o Fundo das Mulheres Desempregadas do Palácio de 1934, destinado a fornecer mantimentos para mães desempregadas.

Seay e, portanto, a organização, opunham-se veementemente ao sufrágio universal . Por um lado, buscavam a moralidade vitoriana como meio de melhorar a sociedade como um todo e se opunham rigidamente aos hábitos mais básicos das classes mais baixas, enquanto, por outro lado, expandiam as esferas femininas de dentro dos limites da domesticidade . Pela primeira vez, mulheres negras de classe média, que foram treinadas como enfermeiras, foram publicamente ativas e ocuparam cargos de liderança na comunidade. As tentativas de controlar a moralidade alheia nem sempre foram apreciadas e o envolvimento político de Seay e a política partidária tornaram-se pontos de divisão, o que se refletiu nas enfermeiras. Na tentativa de manter a ordem, as políticas de Seay excluíam as mulheres pobres e da classe trabalhadora, ao mesmo tempo que fortaleciam o valor político crioulo da classe média.

Embora a organização nunca tenha ficado sob o controle do governo, em 1952 as enfermeiras da Cruz Negra haviam influenciado as políticas de saúde de sete dos governadores coloniais de Honduras Britânicas. Foi a organização negra mais ativa e duradoura do país e, embora tenha perdido força após a morte de Seay, foi revitalizada na década de 1980 e continua atendendo às necessidades humanitárias das comunidades em que vivem seus membros.

Caribenho

As organizações de enfermagem da Cruz Negra de Cuba surgiram principalmente nas áreas altamente influenciadas pelos indianos ocidentais britânicos e em cidades como as que existiam para a United Fruit Company . A organização em Banes, Cuba , foi desenvolvida como uma avenida para criar aceitação e respeitabilidade para os negros, promovendo o pan-africanismo . A organização prosperou até 1932, quando a combinação de depressão econômica e crescente nacionalismo cubano se voltou para a militância trabalhista e o comunismo.

A organização de Enfermagem da Cruz Negra da Jamaica foi organizada em 1922. Sarah Grant, que havia treinado alunos no Victoria Jubilee Hospital, treinou 29 enfermeiras, embora seu treinamento permanecesse rudimentar e a organização fosse sempre um auxiliar voluntário que não se desenvolveu em uma organização forte.

Canadá

No Canadá, a Cruz Negra de Enfermagem se organizou em resposta à negação da participação das mulheres negras nos esforços da Primeira Guerra Mundial para ajudar os soldados feridos. As mulheres se organizaram para fornecer ajuda médica, incluindo serviços de creche, primeiros socorros, saúde, educação nutricional e outros serviços. Aproximadamente 25% da população negra do Canadá juntou-se à Associação de Melhoramento do Negro Universal do Canadá e uma alta porcentagem desses membros era de herança das Índias Ocidentais , possivelmente devido à forte identificação de pessoas do Caribe com o sistema britânico de classe de cor: branco governantes; classe média parda, mestiça; e negros, trabalhadores da classe baixa. No entanto, outro fator importante foi o nível de educação superior e a consciência política dos imigrantes nascidos no Caribe em comparação com outros canadenses negros . Os índios ocidentais que imigraram como um todo eram ambiciosos e queriam melhorar suas comunidades. A organização BCN serviu para reforçar esses ideais, afastando muitas mulheres negras do trabalho doméstico tradicional e indo para as universidades, embora não no Canadá. A maioria das organizações de ensino superior e hospitais canadenses recusou o treinamento para mulheres negras, forçando-as a procurar faculdades negras tradicionais nos Estados Unidos. As enfermeiras eram uma parte vital da prestação de serviços de saúde às comunidades negras de Montreal, Ontário, Nova Escócia e outras províncias. Em todo o Canadá, as divisões da UNIA foram estabelecidas em 32 cidades e vilas, mas quase todas haviam diminuído na década de 1940.

Referências

Fontes

links externos