Crest Nicholson - Crest Nicholson
 | |
| Modelo | Público |
|---|---|
| LSE : CRST | |
| Indústria | Construção de casas |
| Fundado | 1963 |
| Quartel general | Chertsey , Surrey , Reino Unido |
Pessoas chave |
Iain Ferguson (Presidente) Peter Truscott ( CEO ) |
| Receita |
 £ 677,9 milhões (2020) |
|
£ 57,1 milhões (2020) |
|
|
£ (10,7) milhões (2020) |
|
| Local na rede Internet | www.crestnicholson.com |
Crest Nicholson é uma empresa de construção civil britânica com sede em Chertsey , Surrey . Está listado na Bolsa de Valores de Londres e faz parte do Índice FTSE 250 .
História
1963-2000
A empresa foi fundada por Bryan Skinner em 1963 como Crest Homes e flutuou na Bolsa de Valores de Londres em 1968. Uma das características que diferenciavam a Crest da maioria das outras construtoras da época era “não deter grandes estoques de terras”.
A primeira diversificação da Crest foi em 1969, quando comprou a En-Tout-Cas, o nome líder na construção de quadras de tênis. Mais significativa foi a aquisição, em 1971, da empresa de movimentação de terras de Tony Pidgley . Pidgley se juntou a Jim Farrer, um membro do conselho e originalmente o corretor de imóveis que havia fornecido a Skinner seu primeiro terreno. Esses dois administraram a casa de Crest até 1975, quando partiram para formar a Berkeley Homes .
Em 1972, uma nova holding, a Crest Securities, foi formada para facilitar ainda mais a diversificação. No final daquele ano, a Crest comprou a Camper & Nicholsons, a principal fabricante de iates, daí a mudança de nome para Crest Nicholson. Outras aquisições não relacionadas seguiram na forma de Lamson Engineering (1975), os fabricantes de óculos Crofton (1979) e Greenwood Electronics (1983). Crest também comprou a construtora CH Pearce em 1985.
Bryan Skinner aposentou-se por problemas de saúde em 1983 e, gradualmente, grande parte da estratégia anterior foi revertida. Negócios não imobiliários foram vendidos no final dos anos 1980 e na divisão de habitação Crest começou a seguir uma política de aquisição de um longo banco de terrenos.
Presente de 2.000
Em 2007, a empresa foi fechada depois de aceitar uma oferta de £ 715 milhões de um consórcio liderado por HBOS e Sir Tom Hunter , o empresário escocês. A empresa foi recolocada na Bolsa de Valores de Londres em fevereiro de 2013.
Em 2010, a empresa subsidiária Crest Nicholson (Londinium) Ltd. era parte de um caso de tribunal superior e Tribunal de Recurso que abordou a diferença entre o papel do tribunal na interpretação dos termos de um contrato que duas partes haviam concordado, e seu papel em avaliar se uma oferta passível de aceitação foi feita e, em caso afirmativo, se ela foi aceita.
Em 2018, foi relatado que o presidente-executivo da Crest Nicholson havia renunciado à medida que a empresa relatava lucros crescentes. Stephen Stone, que era o chefe da construtora por 12 anos, tornou-se o presidente executivo e Patrick Bergin assumiu seu lugar.
Em junho de 2018, foi relatado que a empresa se retiraria de Londres como medida de corte de custos. Ela fechará seu escritório no centro de Londres e terá menos probabilidade de comprar terrenos em Londres.
Como resultado dos lucros mais baixos da empresa, em janeiro de 2019, Crest Nicholson suspendeu um desenvolvimento habitacional de £ 400 milhões em Hove. O presidente-executivo da empresa, Patrick Bergin, disse ao The Times que "Seria imprudente de nossa parte nos comprometermos com um esquema desse tipo quando temos visibilidade limitada sobre os preços futuros."
Em setembro de 2019, a empresa nomeou Peter Truscott como seu novo executivo-chefe, adotando uma nova estratégia para reduzir custos indiretos e reposicionar suas margens.
Em janeiro de 2020, Truscott disse que a empresa havia se concentrado demais na construção de recursos de manufatura fora do local e agora se concentraria em melhorar a eficiência operacional no local e na introdução de especificações de construção em todo o grupo para cortar custos de compra de material. O fraco desempenho financeiro foi atribuído à incerteza política e ao impacto da pandemia COVID-19 e levou à consultoria da empresa em 130 despedimentos de sua força de trabalho de 966 funcionários.