Mudança de cultura - Culture change

Mudança de cultura é um termo usado na formulação de políticas públicas que enfatiza a influência do capital cultural no comportamento individual e comunitário. Tem sido algumas vezes chamado de reposicionamento da cultura, o que significa a reconstrução do conceito cultural de uma sociedade. Ele enfatiza os determinantes do capital social e cultural da tomada de decisão e a maneira como estes interagem com outros fatores, como a disponibilidade de informações ou os incentivos financeiros que os indivíduos enfrentam para impulsionar o comportamento.

Modelo de mudança de cultura

Essas influências do capital cultural incluem o papel dos pais, das famílias e dos associados próximos; organizações como escolas e locais de trabalho; comunidades e bairros; e influências sociais mais amplas, como a mídia. Argumenta-se que esse capital cultural se manifesta em valores, atitudes ou normas sociais específicas que, por sua vez, orientam as intenções comportamentais que os indivíduos adotam em relação a determinadas decisões ou cursos de ação. Essas intenções comportamentais interagem com outros fatores que impulsionam o comportamento, como incentivos financeiros, regulamentação e legislação, ou níveis de informação, para impulsionar o comportamento real e, por fim, retroalimentar o capital cultural subjacente.

Em geral, os estereótipos culturais apresentam grande resistência à mudança e à sua própria redefinição. A cultura muitas vezes parece fixa ao observador em qualquer ponto no tempo porque as mutações culturais ocorrem de forma incremental. A mudança cultural é um processo de longo prazo. Os formuladores de políticas precisam fazer um grande esforço para melhorar alguns aspectos básicos das características culturais de uma sociedade.

Os Beatles são exemplos de mudanças nas dinâmicas culturais, não apenas na música, mas também na moda e no estilo de vida. Mais de meio século após seu surgimento, eles continuam a ter um impacto cultural mundial .

Foi estimado a partir de dados arqueológicos que a capacidade humana para cultura cumulativa surgiu em algum lugar entre 500.000-170.000 anos atrás.

Raimon Panikkar identificou 29 maneiras pelas quais a mudança cultural pode ser provocada, incluindo crescimento, desenvolvimento, evolução, involução , renovação, reconcepção , reforma, inovação, revivalismo, revolução, mutação , progresso, difusão , osmose, empréstimo, ecletismo , sincretismo , modernização , indigenização e transformação. Nesse contexto, a modernização pode ser vista como a adoção de crenças e práticas da era do Iluminismo, como ciência, racionalismo, indústria, comércio, democracia e a noção de progresso. Rein Raud , partindo da obra de Umberto Eco , Pierre Bourdieu e Jeffrey C. Alexander , propôs um modelo de mudança cultural baseado em reivindicações e lances, que são julgados por sua adequação cognitiva e endossados ​​ou não endossados ​​pela autoridade simbólica do comunidade cultural em questão.

Uma gravura do século 19 que mostra nativos australianos se opondo à chegada do capitão James Cook em 1770
Uma criança assíria vestindo roupas tradicionais .

A invenção cultural passou a significar qualquer inovação que seja nova e considerada útil para um grupo de pessoas e expressa em seu comportamento, mas que não existe como um objeto físico. A humanidade está em um "período de aceleração da mudança cultural" global, impulsionada pela expansão do comércio internacional, da mídia de massa e, acima de tudo, da explosão da população humana , entre outros fatores. O reposicionamento da cultura significa a reconstrução do conceito cultural de uma sociedade.

Retrato de corpo inteiro de uma mulher turcomana em pé sobre um tapete na entrada de uma yurt , vestida com joias e roupas tradicionais

As culturas são afetadas internamente por ambas as forças que estimulam a mudança e as forças que resistem à mudança. Essas forças estão relacionadas a estruturas sociais e eventos naturais, e estão envolvidas na perpetuação de idéias e práticas culturais dentro das estruturas atuais, as quais estão sujeitas a mudanças. (Veja estruturação .)

O conflito social e o desenvolvimento de tecnologias podem produzir mudanças dentro de uma sociedade, alterando a dinâmica social e promovendo novos modelos culturais e estimulando ou permitindo a ação generativa . Essas mudanças sociais podem acompanhar mudanças ideológicas e outros tipos de mudança cultural. Por exemplo, o movimento feminista dos Estados Unidos envolveu novas práticas que produziram uma mudança nas relações de gênero, alterando as estruturas de gênero e econômicas. As condições ambientais também podem entrar como fatores. Por exemplo, depois que as florestas tropicais retornaram no final da última era glacial , plantas adequadas para domesticação estavam disponíveis, levando à invenção da agricultura , que por sua vez trouxe muitas inovações culturais e mudanças na dinâmica social.

As culturas são afetadas externamente por meio do contato entre sociedades, o que também pode produzir - ou inibir - mudanças sociais e mudanças nas práticas culturais. A guerra ou a competição por recursos podem afetar o desenvolvimento tecnológico ou a dinâmica social. Além disso, as ideias culturais podem ser transferidas de uma sociedade para outra, por difusão ou aculturação. Na difusão , a forma de algo (embora não necessariamente seu significado) se move de uma cultura para outra. Por exemplo, cadeias de restaurantes e marcas culinárias ocidentais despertaram curiosidade e fascínio nos chineses quando a China abriu sua economia ao comércio internacional no final do século XX. "Difusão de estímulos" (o compartilhamento de idéias) refere-se a um elemento de uma cultura que leva a uma invenção ou propagação em outra. "Empréstimo direto", por outro lado, tende a se referir à difusão tecnológica ou tangível de uma cultura para outra. A teoria da difusão de inovações apresenta um modelo baseado em pesquisa de por que e quando indivíduos e culturas adotam novas idéias, práticas e produtos.

a aculturação tem diferentes significados. Ainda, neste contexto, refere-se à substituição de traços de uma cultura por outra, como o que aconteceu com certas tribos indígenas americanas e muitos povos indígenas em todo o globo durante o processo de colonização . Processos relacionados em um nível individual incluem assimilação (adoção de uma cultura diferente por um indivíduo) e transculturação . O fluxo transnacional da cultura desempenhou um papel importante na fusão de diferentes culturas e no compartilhamento de pensamentos, ideias e crenças.

Alcançando a mudança de cultura

O termo é usado por Knott et al. da Unidade de Estratégia do Primeiro Ministro na publicação: Achieving Culture Change: A Policy Framework (Knott et al., 2008). O documento define como a política pública pode alcançar mudanças sociais e culturais por meio de intervenções 'a jusante', incluindo incentivos fiscais, legislação, regulamentação e fornecimento de informações e também intervenções 'a montante', como programas de parentalidade, pares e tutoria, ou desenvolvimento de redes sociais e comunitárias .

Os principais conceitos em que o artigo se baseia incluem:

  • Capital cultural - como as atitudes, valores, aspirações e senso de autoeficácia que influenciam o comportamento. O capital cultural é influenciado pelo comportamento ao longo do tempo
  • O zeitgeist social em mudança - por meio do qual as normas e valores sociais que predominam dentro do capital cultural na sociedade evoluem ao longo do tempo
  • O processo pelo qual a narrativa política e novas idéias e inovações mudam o zeitgeist social ao longo do tempo dentro da restrição da 'faixa elástica' da opinião pública
  • O processo de normalização comportamental - pelo qual o comportamento e as ações passam por normas sociais e culturais (por exemplo, Knott et al. Argumentam que a experiência do Reino Unido na aplicação do cinto de segurança estabeleceu e reforçou isso como uma norma social)
  • O uso do insight do cliente
  • A importância de adaptar os programas de políticas em torno de um modelo ecológico de comportamento humano para explicar como a política irá interagir com o capital cultural e afetá-lo ao longo do tempo.

  • Clínica de planejamento familiar que visa melhorar a saúde sexual

  • A Fundação Gates propõe um incentivo financeiro para a gestão de resíduos

  • Campanha antifumo levada às ruas de Jacarta

Knott et al. use exemplos de uma variedade de áreas de políticas para demonstrar como a estrutura de mudança cultural pode ser aplicada à formulação de políticas. por exemplo:

  • Para encorajar a aspiração educacional, eles recomendam mais uso de primeiros anos e intervenções parentais, uma oferta infantil melhorada e o desenvolvimento de narrativas positivas sobre educação, bem como sistemas integrados de consultoria, assistência financeira e abordagens de marketing social direcionadas.
  • Para promover uma vida saudável e responsabilidade pessoal, eles recomendam construir uma vida saudável na infraestrutura da comunidade, construindo parcerias com escolas e empregadores, mais suporte individual para o bem-estar junto com o uso de regulamentação e legislação sobre produtos não saudáveis, fornecimento de informações de saúde robustas e marketing de saúde para promover formas adaptativas de comportamento.
  • Para desenvolver normas ambientalmente sustentáveis, eles recomendam o reforço da sustentabilidade em narrativas de políticas, usando escolas e o setor voluntário para promover mensagens ambientais, desenvolvimento de infraestrutura que facilite escolhas sustentáveis, juntamente com um pacote mais amplo de medidas sobre incentivos fiscais, regulamentação, serviços de consultoria e coalizão movimentos.

Veja também

Notas

Referências

links externos