Greve da International Paper - International Paper strike
A greve da International Paper foi uma greve em 1987 de trabalhadores da fábrica de papel em várias fábricas nos Estados Unidos pertencentes à empresa International Paper (IP). A greve estendeu-se por 1988 e a empresa contratou substitutos permanentes para os trabalhadores. A planta do Maine, conhecida como Androscoggin planta, atraiu a atenção nacional durante este período. Por fim, a greve terminou. Em 2006, a International Paper vendeu essa fábrica para a Verso Holdings, LLC.
História
Na época da greve, a International Paper era uma das mais bem administradas e mais ricas dos grandes fabricantes internacionais de papel.
As negociações de negociação coletiva entre o sindicato e o empregador foram estáveis e sem intercorrências por anos. Quando as negociações contratuais com os vários habitantes das União das Nações Paperworkers' Internacional (UPIU, agora parte dos United Steelworkers ) abriu, ficou claro que a atitude da International Paper tinha mudado. Embora a empresa tenha registrado recentemente lucros quase recorde, exigiu retribuições salariais , altos pagamentos mensais para saúde e outros seguros, o fim do pagamento em dobro para o trabalho aos domingos e a eliminação de todos os feriados (incluindo o Natal). A empresa bloqueou os grevistas.
Embora todos os moradores da UPIU em IP tenham entrado em greve, muitas pesquisas acadêmicas sobre o desacordo trabalhista se concentraram na greve no Maine .
Quando os papeleiros da fábrica de Androscoggin da IP em Jay, Maine, começaram suas conversas com a IP, o Maine AFL-CIO designou o organizador da equipe Peter Kellman para trabalhar com o local. UPIU Local 14, não tinha histórico de ativismo de membros e tinha pouca infraestrutura organizacional. A comunidade local forneceu pouco apoio ao sindicato dos burocratas, contanto que a IP fornecesse empregos bem remunerados. Os residentes não estavam dispostos a tomar medidas (como exigir o fim da poluição das usinas dos cursos d'água locais) que irritariam a empresa. Mas, um mês depois do início da greve em junho de 1987, Kellman radicalizou e energizou os trabalhadores da fábrica e estava construindo um "movimento social de classe" bem-sucedido. A greve dos 1.200 trabalhadores da IP em Jay gerou atenção internacional e provocou a apresentação de um projeto de lei no Congresso para proibir a substituição de atacantes.
A International Paper imediatamente demitiu todos os trabalhadores sindicalizados que haviam entrado em greve e contratou substitutos permanentes.
Embora a greve tenha durado até outubro de 1988, Kellman e o sindicato travavam uma batalha perdida. Kellman convenceu a liderança sindical local a buscar ajuda de seu sindicato pai e da AFL-CIO. Inicialmente, os líderes da UPIU concordaram em iniciar uma campanha abrangente contra a International Paper. Mas a UPIU não estava preparada para se envolver nessa batalha. Nem o sindicato local nem o internacional tiveram tempo de espera suficiente para conduzir pesquisas, os sindicatos não tiveram influência econômica ou de acionistas contra IP e os líderes comunitários estaduais e locais foram ambivalentes quanto a apoiar o sindicato. Os grevistas tinham pouco poder de barganha depois de substituídos.
Muitos no movimento trabalhista argumentaram posteriormente que a UPIU e a AFL-CIO haviam "vendido" o Local 14. Com o tempo, alguns chegaram a moderar essa posição, argumentando que uma estratégia de campanha abrangente poderia ter sido bem-sucedida, mas que todas as organizações envolvidas não tinham o perícia organizacional e infraestrutura, bem como a vontade política para implementar com sucesso a tática.
O segundo e o terceiro sindicalistas a retomarem seus empregos como "super fura-greves" sofreram disparos em suas casas em ataques de carro. A polícia local considerou as ações um tiroteio de dentro para fora depois de remover as balas gastas de dentro das casas das vítimas.
Em agosto de 2006, a International Paper vendeu a planta de Androscoggin para a Verso Holdings, LLC. A planta de Androscoggin permanece sem união em meados de 2020.
Notas
Referências
- Dannin, Ellen J. "Divided We Fall: The Story of the Paperworkers 'Union and the Future of Labor (review)." Labor Studies Journal, Primavera de 2006.
- Cedo, Steve. "Solidariedade às vezes." The American Prospect. 11 de setembro de 2000.
- Getman, Julius . The Betrayal of Local 14. Nova ed. Ithaca, NY: ILR Press, 1999. ISBN 0-8014-8628-9
- Kellman, Peter. Divided We Fall: The Story of the Paperworkers 'Union and the Future of Labor. Croton-on-Hudson, NY: Apex Press, 2004. ISBN 1-891843-23-0
- Kellman, Peter, ed. Pain On their Faces: Testimonies on the Paper Mill Strike, Jay, Maine, 1987-1988. Croton-on-Hudson, NY: Apex Press, 1998. ISBN 0-945257-96-1
- Minchin, Timothy J. "'Labour's Empty Gun': Permanent Replacements and the International Paper Company Strike de 1987–88." História do Trabalho. Fevereiro de 2006.