Curso de Desenvolvimento e Avaliação de Líderes - Leader Development and Assessment Course
O Curso de Desenvolvimento e Avaliação de Liderança é a peça central do Exército dos EUA 's Reserve Officers' Training Corps programa (ROTC). Desde a década de 1950, o Exército o chama de "Campo Avançado"; atualmente é conhecido como "Warrior Forge". É conduzido durante junho, julho e agosto em Fort Knox, Kentucky. O curso é normalmente frequentado por cadetes entre os anos júnior e sênior da faculdade, embora a última rotação consista em soldados na Escola de Candidatos a Oficiais , bem como em faculdades júnior militares .
Treinamento
O curso totaliza 29 dias consecutivos de treinamento e teste nas habilidades do soldado comum .
- Os dias 1 a 4 são dedicados ao processamento da papelada e a conhecer o esquadrão e o pelotão.
- Dias 5-11 foco nas tarefas de treinamento individuais, como o Exército teste de aptidão física teste, dia e noite navegação terrestre , granada curso de assalto , rapel , procedimentos de rádio, armas americanas, Química Biológica Radiológica Nuclear e Explosivos ( CBRNE ), a consciência cultural , embarcações de campo e táticas .
- Os dias 12–13 são voltados para o treinamento de equipe e esquadrão com Liderança de Campo e Curso de Reação e primeiros socorros .
- O dia 14 é dedicado à preparação de soldados e equipamentos para a próxima "implantação".
- Nos dias 15–22, os cadetes são destacados para conduzir quatro dias de exercícios de treinamento situacional de esquadrão e dois dias de patrulhamento. Essas atividades consistem em dois esquadrões completos conduzindo três missões por dia.
- O dia 23 começa com uma marcha de vitória de 10 quilômetros de volta ao quartel onde os cadetes limpam e devolvem seus rifles M16 , limpam seus equipamentos e se recuperam.
- Os dias 24–29 são as avaliações finais, incluindo um curso de confiança na água , um novo teste para o teste de aptidão física e um teste de navegação terrestre que acontecerá na escola em casa e a formatura .
Normalmente, o treinamento é uma atualização do que os cadetes aprenderam em suas escolas individuais e tem como objetivo atuar como um nivelador para as diferentes origens dos cadetes. O objetivo principal é avaliar e avaliar o conhecimento tático e de guarnição aprendido durante os primeiros três anos em ROTC. O treinamento formal é conduzido pelos oficiais da ativa e suboficiais , mas as atividades do dia-a-dia são conduzidas pelos cadetes, que alternam entre os cargos de liderança. Os cadetes são incentivados a realizar as formações conforme necessário, marchar nas formações, realizar inspeções e conduzir treinamento extra para melhor preparar os cadetes para os próximos eventos.
Implantação simulada
Todo o treinamento antes do dia 15 é para se preparar para uma implantação simulada em uma nação fictícia que muda a cada ano. Os regimentos de 2010 foram enviados para Atropia, supostamente localizada no Cáucaso , onde os habitantes falam espanhol, mas têm cultura e costumes semelhantes aos do Iraque e Afeganistão . Na Atropia, a missão dos cadetes era conduzir missões de manutenção da paz enquanto lutava contra uma insurgência . O desdobramento é um exercício de treinamento de campo de oito dias, durante o qual os cadetes executam seis missões de combate por dia e depois se unem a um esquadrão predeterminado para conduzir as operações de patrulhamento. As missões podem incluir ataques, emboscadas , reconhecimento , reação ao contato e derrubar um bunker . Pistas de treinamento variáveis podem tratar de lidar com a mídia no campo de batalha, rendição do inimigo , contato indireto. Os cadetes terão apenas as roupas e equipamentos que puderem carregar, e receberão um reabastecimento de água e refeições prontas a cada dia.
Avaliação
O Curso de Desenvolvimento e Avaliação de Liderança gira em torno de avaliações , que os cadetes recebem em várias posições de liderança . Eles recebem um mínimo de quatro avaliações: duas em guarnição (uma em nível de esquadrão e uma em nível de pelotão ou companhia), uma como líderes de esquadrão durante exercícios táticos de esquadrão e avaliação acumulada em exercícios de patrulhamento. Uma nota de E (Excede o Padrão), S (Atende ao Padrão) ou N (Precisa Melhorar) é dada para 17 "Dimensões de Liderança", compondo uma nota geral para a posição. No final do curso, os cadetes recebem uma nota geral de E, S ou N para seus 29 dias inteiros. Esta nota final é determinada principalmente por suas avaliações de liderança, mas também por duas avaliações de pares, pontuação de aptidão física, pontuação de navegação terrestre e uma avaliação TAC (professor, avaliador, treinador). Os cadetes que receberam pelo menos 2/4 E's no total, assim como 9/17 E's dimensionais, recebem um E geral para acampamento.
Aproximadamente 8% dos cadetes recebem um E geral, enquanto 73% recebem um S e 17% recebem um N. Os cadetes recebem crédito adicional por serem um dos cinco primeiros cadetes em seu pelotão e por atender aos requisitos de " Recondo ". Para ganhar o Recondo, os cadetes devem:
- Execute todo o treinamento de confiança apresentado ao padrão prescrito, para incluir tarefas de segurança da água.
- Não tenha isenções não médicas em qualquer evento durante o curso.
- Pontuação 270 ou mais no Teste de Aptidão Física do Exército, sem reteste, com um mínimo de 90 pontos por evento.
- Alcance uma pontuação de 80 por cento em testes práticos de proficiência em navegação terrestre sem reteste.
- Conclua as seguintes tarefas de primeiros socorros de acordo com os padrões especificados: RCP , avalie uma vítima, administre as vias aéreas e controle o sangramento.
- Passe em ambas as avaliações de pista do Squad STX com uma classificação mínima de satisfatório ou superior.
- Conclua com sucesso Warrior Forge sem renúncia de desempenho. Isenções médicas são aceitáveis.
- Receba classificações de resumo satisfatórias ou superiores para todas as 16 dimensões e valores de liderança pontuados, conforme relatado no Formulário de Comando de Cadete 67-9, Relatório de Avaliação de Cadete.
- Atender aos padrões de altura / peso ou gordura corporal IAW AR 600-9.
Os créditos adicionais que os cadetes recebem no curso de liderança vão para seu pacote de adesões, que é usado para determinar sua classificação na Lista da Ordem Nacional de Mérito . Os cadetes listam suas preferências para os ramos do Exército e postos de serviço atribuídos; após a formatura, a classificação da Lista da Ordem de Mérito (OML) é o critério pelo qual essas atribuições são feitas, com as atribuições mais procuradas indo para os cadetes de melhor classificação.