Metamotivation - Metamotivation
Metamotivation é um termo cunhado por Abraham Maslow para descrever a motivação das pessoas que são auto-realizado e esforçando-se para além do âmbito de suas necessidades básicas para atingir seu pleno potencial. Maslow sugeriu que as pessoas são inicialmente motivados por uma série de necessidades básicas, chamada hierarquia das necessidades . Estados Maslow, "auto-realização pessoas estão gratificado em todas as suas necessidades básicas (de pertencimento, carinho, respeito e auto-estima )". Uma vez que uma pessoa tem navegado com sucesso a hierarquia das necessidades satisfazendo assim todas as suas necessidades básicas, Maslow propôs que, em seguida, viajar "um caminho chamado de motivação de crescimento".
Maslow acreditava que deve ser feita uma distinção entre os motivos daqueles que operam em ou abaixo do nível de auto-realização (mais ainda lutando por suas necessidades básicas, ou aqueles que tenham cumprido as suas necessidades básicas, mas ainda vivem sem propósito), e aqueles que são auto-realizado que também são com finalidade significativa, como suas motivações diferem significativamente. Necessidades de deficiência ( unidades ou D-necessidades) motivar as pessoas para satisfazer necessidades fisiológicas, como a fome, sexo, amor, enquanto sendo necessidades (B-necessidades) impulsionar uma pessoa além de auto-realização e levá-los a realizar o seu potencial máximo inerente.
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Na visão de Maslow
Maslow tinha uma visão otimista e humanística da humanidade. Ele considerava impulso inato das pessoas para a auto-realização benéfico para a sociedade como um todo. Na visão de Maslow, uma vez que as necessidades básicas das pessoas foram atingidas, eles eram livres para explorar suas habilidades e se esforçam para desenvolver essas habilidades inatas. Impulsionada por Metamotivation, as pessoas são mais espontâneas, livres para serem eles mesmos, e explorar o seu potencial máximo para criar uma vida plena.
Nem todas as pessoas que satisfaçam as suas necessidades básicas tornam-se automaticamente conduzido por B necessidades. Em seu livro de referência, atingindo mais de Human Nature , Maslow afirmou que as pessoas que são auto-realização e dirigido por metamotivation "são pessoas dedicadas, dedicadas a alguma tarefa 'fora de si', alguns vocação, ou dever, ou o trabalho amado". Maslow continua a dizer que tal vocação poderia ser interpretado como um destino ou o destino e que tais pessoas são particularmente talentoso em seu campo e poderia ser chamado naturais.
Metaneeds e metapathology
Metamotivation é o que motiva e impulsiona um indivíduo em direção a auto-realização e excelência. Metamotivation é distinta da motivação operando nas necessidades de nível mais baixo, e surge após as necessidades mais baixas são satisfeitas. Estas motivações inferiores, que Maslow chama de "motivações de deficiência" ou D-Motivações, são descritas como o tipo de motivação que opera no Lower quatro níveis de sua hierarquia das necessidades . Estas motivações de deficiência são unidades que surgem quando um déficit fisiológico ou psicológico é percebido, levando para ações para aliviar a tensão e restaurar o equilíbrio.
Maslow descreve um metaneed como qualquer necessidade de conhecimento, beleza, ou criatividade. Metaneeds estão envolvidos na auto-realização e constituem o mais alto nível de necessidades, entrando em jogo, principalmente após as necessidades de nível inferior foram cumpridos. Na hierarquia de Maslow, metaneeds estão associados com impulsos de auto-realização.
lista de Metaneeds de Maslow:
- Totalidade (unidade)
- Perfeição (equilíbrio e harmonia)
- Conclusão (final)
- Justice (justiça)
- Riqueza (complexidade)
- Simplicidade (essência)
- Vivacidade (espontaneidade)
- Beauty (retidão de forma)
- Bondade (benevolência)
- Exclusividade (individualidade)
- Ludicidade (facilidade)
- Verdade (realidade)
- Autonomia (auto-suficiência)
- Significância (valores)
Metapathology é a frustração de auto-desenvolvimento relacionados a falha no cumprimento dos metaneeds. Metapathology impede auto-realizadores de expressar, utilizando e cumprindo o seu potencial. Razões que as pessoas não podem se tornar auto-realizado incluem: infâncias pobres, condições econômicas mais baixas, educação inadequada, ansiedades e medos, e do Complexo Jonas .
Outras leituras
- Goble, F. The Third Force: The Psychology of Abraham Maslow. Richmond, Ca: Maurice Bassett Publishing, 1970
- Maslow, A. Mais adiante Atinge da natureza humana. New York, NY: McGraw-Hill, 1971.
- Maslow, AH & Stephens, DC O Maslow Leitor de negócios. New York, NY: John Wiley & Sons, 2000.