Caminhos para sair da pobreza - Pathways out of Poverty

Caminhos para sair da pobreza (POP) é um nacional de desenvolvimento da força de trabalho programa que foi criado em 14 de agosto de 2009, pela administração Obama e financiado pela Recuperação e Reinvestimento (ARRA) de 2009. O Departamento do Trabalho do Emprego e Formação Administration anunciou beneficiados POP em 13 de janeiro de 2010. os alvos POP indivíduos que vivem abaixo ou perto do nível de pobreza para fornecer-lhes as competências necessárias para entrar no mercado de trabalho verde, com foco nos setores de eficiência energética e energia renovável. Os programas de treinamento foco no ensino de alfabetização e de prontidão trabalho habilidades básicas. Alguns dos programas também oferecem assistência de apoio com creche e transporte para superar os obstáculos ao emprego.

História

Caminhos para sair da pobreza é administrado pelo Estados Unidos Departamento do Trabalho dos Estados de Emprego e Formação Administração . Cerca de US $ 150 milhões são autorizados pelo ARRA e é concedido em quantidades partir de US $ 2 milhões a $ 8 milhões para oito nacional e 30 entidades locais para a prestação de serviços de formação e de colocação em ordem “para fornecer caminhos para sair da pobreza e para o emprego.” O Departamento do Trabalho particularmente encorajados candidatos a concentrar-se em servir áreas de dados Micro públicas (Pumas) com taxas de pobreza de 15 por cento ou superior.

Caminhos para sair da pobreza é parte da "quarta onda" de desenvolvimento econômico , que estipula um ambientalmente sustentável abordagem.

A principal condição de POP é a formação de populações desfavorecidas de “emprego dentro eficiência energética e indústrias de energia renovável.” Este tipo de emprego é, por vezes conhecido como "empregos verdes" ou "colarinho verde" empregos. Como manda a concessão POP, os beneficiários alvo principalmente os indivíduos de baixa renda, veteranos, jovens em situação de risco, abandono do ensino médio, desempregados e subempregados, os ex-criminosos e indivíduos com capacidade limitada Inglês. Além disso, alguns beneficiários relatam recrutar destinatários públicos de assistência, sem-abrigo, pessoas com deficiência, trabalhadores idosos, mulheres, minorias e refugiados.

Cada beneficiário é livre para escolher e fazer parcerias com qualquer organização, incluindo público, privado e não-for-profit. Alguns exemplos de parceiros incluem faculdades comunitárias , escolas técnicas , organizações religiosas , organizações de base comunitária e grupos de comércio .

donatários

O Departamento de Emprego e Formação Administração do Trabalho anunciou as 38 organizações nacionais e locais que seria recebem subvenções em 13 de janeiro de 2010. Os bolsistas para caminhos para sair da pobreza (POP) consistem em dois tipos: (1) sem fins lucrativos nacionais que sejam conectada com organizações locais; e (2) organizações públicas locais e organizações sem fins lucrativos privadas.

Há oito bolseiros nacionais:

Há trinta bolsistas locais:

Localizações

Caminhos para sair da Pobreza (POP) bolseiros estão localizados em 26 estados e no Distrito de Columbia. Eles estão localizados principalmente em grandes áreas metropolitanas, mas alguns beneficiários estão localizados em regiões metropolitanas mais rurais e menores.

Caminhos para sair da pobreza Locais

O Departamento de Emprego e Formação Administração do Trabalho particularmente encorajados candidatos a concentrar-se em servir áreas de dados Micro Públicas (Pumas) com taxas de pobreza de 15 por cento ou superior. Dados das estimativas americano Community Survey 1 do ano de 2009 indica que os Pumas cobertos por bolsistas tiveram um percentual médio de habitantes em situação de pobreza, que era de dez pontos percentuais superior à média nacional, pelo menos nos últimos doze meses.

Nível de pobreza no Pumas Servido por POP Grantees

Além disso, em média, Pumas cobertos por bolseiros têm habitantes com baixos níveis de educação, níveis mais baixos de cobertura de seguro saúde, e níveis mais baixos de Inglês fluência. Uma barreira para o desenvolvimento econômico em áreas pobres é a falta de habilidades e educação possuído pelos habitantes, que é uma razão para o desenvolvimento da força de trabalho programas.

Educação em Pumas servido por POP Grantees

Treinamento

Caminhos para sair da pobreza (POP) donatários propôs fornecendo uma variedade de serviços, incluindo a formação sectorial para empregos verdes, ensino de recuperação e ajuda GED, a formação "soft skills", treinamento empresarial e serviços de apoio. O foco principal deste programa é baseada no setor: os beneficiados estão trabalhando para trás a partir de categorias de trabalho específicas para a concepção de formação e colocam os indivíduos. No entanto, ao contrário de alguns programas sectoriais, os beneficiados POP está se inscrevendo abandonaram a escola secundária, ex-reclusos, e outros indivíduos "mais duras-se empregar", em oposição ao recrutamento de indivíduos mais empregáveis. Estes indivíduos podem necessitar de ensino de recuperação e instrução GED, que alguns beneficiários POP relatório que contenha.

Formação Green Jobs

“Emprego dentro eficiência energética e indústrias de energia renovável” donatários POP são obrigados a treinar os participantes para Grantees relatou treinar indivíduos para trabalhos nas seguintes áreas: avançado fabricação de baterias, agricultura, silvicultura e paisagismo , bio-combustível de fabricação e distribuição, biocombustíveis, construção de desempenho, desconstrução e materiais de uso, eficiência energética avaliação, manutenção de edifícios com eficiência energética, construção e retrofit, energeticamente eficiente proteção ambiental , remediação ambiental , reciclagem, energia renovável de energia solar e energia elétrica, produção sustentável, transporte, recolha de resíduos e despoluição, gestão da água, e energia eólica.

Um relatório de 2010 pela fundação Charitable Trust Pew indica que os empregos verdes ou empregos de colarinho verde estão começando a fazer um impacto na economia dos EUA. Vezes de acordo com este estudo, empregos verdes cresceu cerca de dois anos e meio mais rápido do que o crescimento do emprego na economia dos EUA como um todo entre 1998 e 2007. Dos 125 Pumas que são servidos pelos 38 bolsistas POP locais e nacionais, 75 estão localizados em estados que têm uma média de mais de 15.000 empregos verdes disponíveis, bem como uma taxa média de crescimento anual de 1,03 por cento em empregos verdes para o período de 1998 a 2007. em comparação, a taxa média anual de crescimento de empregos verdes em todo o país durante este período foi de 0,91 por cento, e a taxa de crescimento anual média para todos os postos de trabalho em todo o país foi de 0,4 por cento.

Crescimento Clean Jobs por Estado, 1998-2007, com Pumas servido por POP Grantees identificados

Outro treinamento fornecido

Para participar no programa, os beneficiários devem fornecer treinamento empregos verdes. No entanto, muitos dos beneficiários relatório com outra formação e serviços para os seus participantes em documentos de concessão originais. Muitos participantes podem precisar de mais do que o treinamento de empregos verdes, a fim de sair da pobreza; "Recuperação Americana e Reinvestimento de 2009: caminhos para sair da pobreza Grants" refere-se a pop como "integrat [ndo] treinamento e serviços de apoio em programas de coesão que ajudarão populações alvo encontrar caminhos para sair da pobreza e para a auto-suficiência econômica." Donatários relatório com a aprendizagem, básico e "soft skills" formação, / serviços GED ensino de recuperação, Inglês para Falantes de Outras Línguas instrução, alfabetização, treinamento em informática, formação para o empreendedorismo e serviços de apoio e envolvente. Além disso, os documentos de subvenção não pode abranger a gama de serviços prestados por beneficiários.

Uma vez que muitos beneficiários denunciar recrutar abandonaram a escola secundária, ensino de recuperação e serviços de GED pode ser necessária antes recrutas são capazes de participar em programas de trabalhos de treinamento verdes que exigem diplomas pelo menos ensino médio. Além disso, vários bolsistas relatam recrutamento de indivíduos com baixos níveis de literacia e baixos níveis de fluência em Inglês, necessitando a prestação de alfabetização e de Inglês para Falantes de Outras Línguas.

"soft skills" refere-se a “vestido, língua, pontualidade e postura”, bem como outras características comportamentais. Alguns pesquisadores têm especulado que a falta dessas habilidades forma uma maior impedimento para o emprego para as pessoas desfavorecidas do que a falta de habilidades técnicas ou educação. Cerca de dezessete anos de bolseiros POP explicitamente mencionado ajudar os participantes com “habilidades básicas ou moles.”

serviços de apoio e envolventes poderia incluir creche gratuita, assistência com transporte, e aconselhamento. Cerca de dezesseis beneficiários listados fornecendo estes tipos de serviços, apesar de não listar serviços específicos prestados. A pesquisa indica que o fornecimento destes tipos de serviços como parte de um programa de desenvolvimento da força de trabalho pode ajudar a melhorar a participação no programa e reduzir o atrito.

Resultados

Desde os beneficiados só foram anunciados em janeiro de 2010, os resultados deste programa ainda não são totalmente conhecidos. No entanto, os beneficiários listados os resultados propostos em termos de número de participantes inscritos, número de indivíduos para completar a formação, número de indivíduos para completar um diploma ou certificado, e número de indivíduos para obter um emprego.

resultados propostos de beneficiários nacionais (em número de indivíduos):

resultados propostos de beneficiários locais (em número de indivíduos):

Referências

links externos

• Grants.Gov [77]
• United States Department of Labor [78]
• O Huffington Post [79]