Padrão negociação - Pattern bargaining

Padrão negociação é um processo nas relações de trabalho, onde um sindicais ganha uma nova e superior de titularidade de um empregador e então usa esse acordo como um precedente para exigir o mesmo direito ou um superior de outros empregadores.

Nos Estados Unidos, padrão de negociação foi iniciada por sindicatos, como os United Auto Workers e os Teamsters . O primeiro passo do processo de negociação é a identificação de um empregador alvo que é mais provável a concordar com um contrato de trabalho favorável. Para a empresa selecionada, esta é uma oportunidade para influenciar o contrato para a indústria, enquanto a desvantagem é o risco de uma interrupção de trabalho se as negociações parar ou falhar. Uma vez que este contrato foi negociado e ratificado com sucesso pelos trabalhadores sindicalizados, a União declara que um "acordo de padrão" e apresenta-lo aos outros empregadores como um take-it-or-leave-lo oferecer.

Na Austrália , padrão de negociação foi especificamente proibido sob a agora revogada WorkChoices legislação. A lei foi revogado pelo Partido Trabalhista após a sua vitória na eleições de 2007 , mas Act Fair Work do Trabalho, que entrou em vigor em 1 de Julho de 2010, ainda proíbe padrão de negociação.

Referências