Sindicato Internacional de Empregados de Escritórios e Profissionais - Office and Professional Employees International Union

OPEIU

Sindicato Internacional de Empregados de Escritórios e Profissionais
Fundado	1945
Quartel general	Nova Iorque, Nova Iorque
Localização
Membros	105.000
Pessoas chave	Richard Lanigan, Presidente Mary Mahoney, Secretário-Tesoureiro
Afiliações	AFL-CIO , CLC
Local na rede Internet	opeiu.org

O Office and Professional Employees International Union ( OPEIU ) é um sindicato dos Estados Unidos e Canadá que representa aproximadamente 105.000 trabalhadores de colarinho branco nos setores público e privado . Tem membros em todos os 50 estados dos EUA , no Distrito de Columbia , em Porto Rico e no Canadá.

História

Os sindicatos clericais começaram a se formar no início do século XX. Em 1920, a Federação Americana do Trabalho (AFL) emitiu alvarás para mais de 50 sindicatos clericais. Em 1942, os moradores locais se uniram para formar o Conselho Internacional de Sindicatos de Empregados de Escritórios . Em 1945, este sindicato recebeu uma carta patente da AFL como Office Employees International Union . Na época de sua fundação, o sindicato contava com cerca de 22.000 membros. Em 1946 e novamente em 1948, o sindicato realizou grandes greves na cidade de Nova York que levaram à organização milhares de trabalhadores em Wall Street . Quase ao mesmo tempo, o sindicato começou a organizar moradores em Vancouver , British Columbia e Montreal , Quebec . Em 1960, o sindicato dobrou de tamanho para quase 50.000 membros.

Em 1965, o sindicato adotou seu nome atual ao expandir seu quadro de membros para além dos funcionários administrativos e administrativos para outras ocupações profissionais. Na década de 1990, a OPEIU deu início a importantes iniciativas de organização no setor de seguros , organizando vários milhares de trabalhadores na CUNA Mutual e Prudential . Uma unidade de organização semelhante em Allstate terminou depois que o National Labor Relations Board decidiu que os 10.000 trabalhadores eram contratados independentes . A OPEIU também começou a se organizar no setor de saúde , organizando funcionários de escritório em várias seguradoras de saúde. Mas também começou a organizar enfermeiras registradas e outros profissionais de saúde em número limitado nos Estados Unidos. Em 1998, o braço de negociação coletiva da Associação de Enfermeiras da Pensilvânia, afiliado à OPEIU, acrescentou 2.500 enfermeiras às listas do sindicato. Em 2005, a OPEIU representava cerca de 5.000 RNs, tornando-se o sexto maior sindicato de enfermeiras da AFL-CIO . Em 2010, a Associação de Árbitros da Liga Menor, o sindicato nacional que representa os árbitros da Liga Menor, votou para ingressar na OPEIU.

Experimentos associativos

Em 1996, a OPEIU e a American Podiatric Medical Association concordaram em formar uma " guilda " dentro da OPEIU, a primeira de todos os tempos, apelidada de Guilda Nacional para Provedores de Saúde das Extremidades Inferiores.

Por causa de sua condição de contratantes independentes, os podólogos não conseguiram formar um sindicato tradicional. De acordo com os termos do acordo de afiliação, os membros da associação que desejavam ingressar na OPEIU o fizeram como membros associados, pagando uma taxa mais baixa para financiar programas para promover o lobby de podólogos e agendas de educação pública.

Médicos , farmacêuticos , assistentes sociais clínicos , quiropráticos , hipnotizadores e avaliadores se juntaram à OPEIU como membros associados desde então.

Eleição de 1998

Em 1998, o escritório internacional da OPEIU teve sua primeira eleição contestada desde 1953, quando Howard Coughlin derrotou o presidente em exercício Pail Hutchings.

Uma lista de titulares, liderada por Patrick Tully - um vice-presidente internacional e secretário-tesoureiro do Local 32 em Newark, New Jersey - desafiou o presidente titular Michael Goodwin e seus principais oficiais do controle do sindicato.

O principal problema na eleição foi a organização de novos membros, com Tully alegando que o sindicato não estava fazendo o suficiente para crescer.

Em 16 de junho de 1998, os delegados reelegeram Goodwin para um segundo mandato de três anos como presidente, 78% a 22%.

Uma margem de votos quase idêntica reelegeu o secretário-tesoureiro Gilles Beauregard para seu quinto mandato, substituindo Ron Tuckwood, outro vice-presidente internacional e presidente do Local 378 em Vancouver, British Columbia.

Autonomia canadense

Os membros canadenses representavam quase um quarto do sindicato já na década de 1970, mas em 2003 a OPEIU optou por não nomear um canadense para o cargo de secretário-tesoureiro, o segundo maior sindicato. Em março de 2004, o presidente da OPEIU, Michael Goodwin, concluiu que os moradores americanos do sindicato haviam subsidiado os canadenses em aproximadamente US $ 10 milhões. Goodwin propôs aumentar as quotas per capita dos membros canadenses da OPEIU em $ 2,00 por membro por mês, o que, contabilizando o então baixo dólar canadense, significaria que os canadenses estavam pagando mais em taxas do que os americanos.

Uma medida de autonomia canadense foi aprovada em 1974 e implementada em 1977. As disposições do Artigo XIV da constituição internacional da OPEIU estabeleceram um diretor nacional canadense, vice-presidentes e oficiais regionais, bem como vários fundos e funcionários separados.

Mas agora os membros dos 55 canadenses locais da OPEIU queriam ir mais longe, cortando todas as relações entre os locais internacionais e canadenses, exceto o direito de voto para os oficiais internacionais. Goodwin respondeu em abril de 2004 com uma proposta semelhante defendendo a autonomia dos americanos locais.

Naquele mesmo mês, cidadãos canadenses da OPEIU votaram em processo de criação de uma nova união autônoma de acordo com o Artigo XIV da constituição da OPEIU. Goodwin respondeu que a votação deve ser precedida por uma votação na convenção canadense e ameaçou emendar a constituição para remover toda a autonomia canadense se isso não ocorresse. O internacional também abriu um processo para bloquear a votação em um tribunal canadense. Mas em 3 de junho de 2004, a Suprema Corte da Colúmbia Britânica decidiu a favor dos canadenses.

Em 20 de junho de 2004, os canadenses votaram de 74% a 26% para formar sua própria união autônoma sob a égide da união internacional. Os delegados canadenses da OPEIU na convenção internacional, reunidos em Bal Harbour, Flórida, retiraram-se dos procedimentos e formaram seu próprio sindicato nacional - o Canadian Office and Professional Employees Union (COPE) e, em Quebec, o Syndicat Canadien des workers et Employes de bureau et professionels .

O internacional imediatamente processou no tribunal distrital dos EUA para impedir a formação da união autônoma. O tribunal dos Estados Unidos rejeitou a ação em 10 de dezembro de 2004, enquanto se aguardava a resolução nos tribunais canadenses.

Os dois lados se reuniram informalmente em dezembro de 2005, mas não houve progresso nas questões.

Outros processos judiciais no Canadá ocorreram em meados de 2006. Finalmente, em agosto de 2007, a OPEIU reconheceu que seus moradores locais anteriormente afiliados dentro do Canadá haviam de fato conseguido romper sua afiliação com a OPEIU e agora eram membros do sindicato autônomo COPE.

O número de membros da OPEIU pode ter atingido o pico em 2003, quando o internacional contava com 150.882 membros (pouco antes de os canadenses deixarem a OPEIU). Vários anos depois, em 2005, o escritório internacional da OPEIU poderia reivindicar apenas 99.035 membros. No entanto, apenas quatro anos depois, o número de membros da OPEIU era de 110.416, crescendo uma média de cerca de 2.845 membros por ano. Em 2018, o número de membros era de aproximadamente 105.000 membros.

Referências

• Finley, Joseph E. White Collar Union: A história da OPEIU e seu povo. New York City: Octagon Books, 1975. ISBN   0-374-92742-1

links externos

• Site da OPEIU
• Site do COPE / SEPB (canadense)

Arquivos

• The Office and Professional Employees International Union, Local 8 (Seattle, Wash.) Records. 1938-1998. 238,09 pés cúbicos. Nos Arquivos do Trabalho do Estado de Washington, Coleções Especiais de Bibliotecas da Universidade de Washington .