Sindicato Internacional de Funcionários de Serviços - Service Employees International Union
Sindicato Internacional de Prestadores de Serviços | |
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| Fundado | 23 de abril de 1921 (como BSEIU) Chicago , Illinois , EUA |
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| Quartel general | Washington, DC , EUA |
| Localização | |
Membros |
1.893.775 (2014) |
Pessoas chave |
Mary Kay Henry , presidente internacional |
| Afiliações | CtW , CLC |
| Local na rede Internet | seiu |
O Service Employees International Union ( SEIU ) é um sindicato que representa quase 1,9 milhão de trabalhadores em mais de 100 ocupações nos Estados Unidos e Canadá . SEIU está focada em organizar os trabalhadores em três setores: saúde (mais de metade dos membros de trabalho no campo da saúde), incluindo hospitais , cuidados em casa e lar de idosos trabalhadores ; serviços públicos (funcionários do governo, incluindo policiais ); e serviços de propriedade (incluindo zeladores , guardas de segurança e trabalhadores do serviço de alimentação).
SEIU tem mais de 150 filiais locais . É afiliado à Federação Change to Win e ao Congresso do Trabalho Canadense . A sede internacional da SEIU está localizada em Washington, DC e é um dos maiores sindicatos do país.
O sindicato é conhecido por seu forte apoio aos candidatos democratas . Gastou US $ 28 milhões apoiando Barack Obama na eleição presidencial de 2008 . Em 2012, o SEIU foi o principal gastador externo em campanhas democratas, relatando quase US $ 70 milhões em doações de campanha, anúncios de televisão e esforços para conseguir votos em apoio ao presidente Obama e outros democratas. O SEIU é um grande defensor da Lei de Cuidados Acessíveis e das leis de aumento do salário mínimo, incluindo aumentos salariais para trabalhadores de fast food. O sindicato é o principal patrocinador da Fight for $ 15.
História
O SEIU foi fundado em 23 de abril de 1921 em Chicago como o Building Service Employees International Union (BSEIU); seus primeiros membros foram zeladores , operadores de elevador e lavadores de janelas. Membros da União aumentou significativamente com um 1934 greve em Nova York 's Garment District . A fim de refletir sua filiação cada vez mais diversificada, em 1968 o sindicato passou a se chamar Service Employees International Union. De 1980 a 1984, a maior parte do crescimento do SEIU veio de fusões com outros quatro sindicatos, incluindo o Sindicato Internacional de Trabalhadores de Joalheria e o Sindicato de Funcionários de Medicamentos, Hospitais e Saúde .
Em 1995, o presidente da SEIU, John Sweeney, foi eleito presidente da AFL – CIO , a principal confederação sindical dos Estados Unidos . Após a saída de Sweeney, o ex- assistente social Andrew Stern foi eleito presidente da SEIU. Nos primeiros dez anos da administração Stern, o número de membros do sindicato cresceu rapidamente e o SEIU tornou-se o maior sindicato da AFL-CIO.
Em 2003, o SEIU foi membro fundador da New Unity Partnership , uma organização de sindicatos que pressionava por um maior comprometimento com a organização de trabalhadores não organizados em sindicatos. Em 2005, SEIU foi membro fundador da Change to Win Coalition , que promoveu a agenda reformista, criticando a AFL-CIO por focar sua atenção na política eleitoral, em vez de encorajar a organização diante da diminuição da filiação sindical. Essas diferenças transbordaram na véspera da convenção da AFL-CIO de 2005, quando o SEIU e os Teamsters anunciaram que estavam se separando da AFL-CIO. A Change to Win Federation realizou sua convenção de fundação em setembro de 2005, onde a secretária-tesoureira do SEIU Anna Burger foi anunciada como a presidente da organização.
Na década seguinte, vários membros do Change to Win se separaram e se juntaram à AFL-CIO, deixando SEIU, os Teamsters e os United Farm Workers como os membros restantes. A decisão do SEIU de romper com a AFL-CIO é considerada polêmica por alguns especialistas em trabalho. Após a desfiliação, o SEIU continuou a ter um aumento significativo no número de sócios. Stern deixou o cargo de presidente do SEIU em 2010 e foi substituído por Mary Kay Henry , uma organizadora de longa data e funcionária do sindicato, e sua primeira presidente mulher.
Presidentes da SEIU
- William Quesse (1921–1927)
- Oscar Nelson (1927)
- Jerry Horan (1927–1937)
- George Scalise (1937-1940)
- William McFetridge (1940-1960)
- David Sullivan (1960-1971)
- George Hardy (1971-1980)
- John Sweeney (1980–1995; ex-presidente da AFL – CIO )
- Richard Cordtz (1995–1996)
- Andy Stern (1996–2010)
- Mary Kay Henry (2010 - presente)
Atividades organizacionais e políticas
Sob as presidências de Stern e Henry, a SEIU organizou trabalhadores em vários setores. Em alguns casos, essas iniciativas de organização foram construídas em torno de campanhas nacionais, como a campanha anterior Justiça para zeladores . O SEIU organizou um grande número de atendentes de assistência domiciliar em Oregon, Missouri e Wisconsin, entre outros estados, em alguns casos trabalhando em conjunto com outros sindicatos.
Desde 2004, o sindicato teve sucesso na organização de trabalhadores no Texas, Flórida, Nevada e Arizona em particular. Mais de 5.000 zeladores se organizaram com a SEIU em Houston, Texas, em 2005, o que foi especialmente significativo devido ao tamanho da campanha e sua localização em uma área com baixa densidade sindical. Na Flórida , uma greve de grande visibilidade na Universidade de Miami, que durou nove semanas e incluiu uma greve de fome , terminou com o sindicato conquistando a representação de 425 zeladores no campus. Esta vitória foi logo seguida por outros 600 trabalhadores do North Shore Medical Center , também em Miami , que votaram para ingressar no SEIU no início de 2006.
Uma das principais áreas potenciais de crescimento sindical nos Estados Unidos é a organização de trabalhadores geralmente até então considerados "desorganizáveis", especialmente trabalhadores do setor de serviços de baixos salários , no que é freqüentemente chamado de "organização de movimentos sociais". SEIU desempenhou um papel importante nas greves de trabalhadores de fast food de 2012–2014 e contribuiu com mais de $ 15 milhões para os centros de trabalhadores e organizações comunitárias para organizá-los. O lema da campanha é "R $ 15 e um sindicato", refletindo a convocação de aumento do salário mínimo para R $ 15 por hora e a sindicalização dos trabalhadores de fast food. O SEIU começou recentemente a apoiar ações judiciais movidas por trabalhadores de fast food ao National Labor Relations Board , pedindo que o McDonald's seja nomeado empregador conjunto dos restaurantes administrados por seus franqueados, uma medida que tornaria substancialmente mais fácil sindicalizar os funcionários do McDonald's. O corpo docente adjunto de faculdades e universidades fez parte de uma campanha semelhante.
Em junho de 2004, o SEIU lançou um grupo afiliado não sindicalizado chamado Purple Ocean como um mecanismo para mobilizar não membros do SEIU em apoio à agenda do sindicato. Os membros do Purple Ocean não têm direito a voto no SEIU.
Em novembro de 2009, o SEIU e o National Union of Healthcare Workers (NUHW) competiram pelo direito de representar 10.000 profissionais de saúde domiciliar em Fresno, Califórnia . Depois que o SEIU ganhou o direito de representar os trabalhadores, o NUHW acusou o SEIU de mudar as cédulas e ameaçar denunciar um trabalhador aos funcionários da imigração. O NUHW pediu que a eleição fosse invalidada e uma nova ordenada devido ao que dizia ser uma prova de intimidação.
Em 2012, a SEIU, a Federação Americana de Professores e a AFSCME concordaram em uma aliança apenas política para a campanha eleitoral nacional de 2012. Em 2016, AFSCME e SEIU anunciaram uma extensão desse acordo, levando a especulações sobre uma possível fusão futura.
Em julho de 2020, três membros do SEIU, Felix Thomson, Julia Wallace e Mark Ostapiak, publicaram um artigo na mídia e no fórum organizador Labour Notes descrevendo sua participação em uma campanha para desfiliar os sindicatos da polícia do SEIU. Isso foi parte de uma campanha de organizadores que tentavam remover os sindicatos de policiais do movimento trabalhista mais amplo, na esteira dos protestos e motins Black Lives Matter ocorridos em maio e junho do mesmo ano.
Sodexo
Em 2009, o sindicato lançou uma campanha nacional contra a Sodexo , criticando as normas trabalhistas da empresa. A estratégia do sindicato, que acabou fracassando, envolvia organizar grupos de estudantes para pressionar os administradores das universidades a expulsar a Sodexo dos refeitórios das escolas, a menos que a empresa permitisse a sindicalização. A Sodexo USA entrou com um processo civil contra a SEIU sob a Lei de Organizações Influenciadas e Corruptas de Racketeer em 17 de março de 2011. Na reclamação, a Sodexo alegou que a SEIU praticava chantagem, vandalismo, invasão, assédio e violações da lei de lobby, referindo-se ao "Limpo Campanha Up Sodexo "como" tática antiquada e forte "e o comportamento SEIU como" flagrante "e" ilegal ".
Durante o julgamento, foi revelado que, em 1988, o SEIU havia co-escrito um manual detalhando como "a pressão externa pode envolver o comprometimento das relações entre o empregador e os credores, investidores, acionistas, clientes, clientes, pacientes, inquilinos, políticos ou outros de quem o empregador depende para obter fundos. " As táticas recomendadas incluem referências a chantagem e extorsão, acusações de racismo e sexismo, visando as casas e bairros de líderes empresariais para manifestações, e também afirmam explicitamente que às vezes é necessário "desobedecer à lei". Após a descoberta deste documento pelo tribunal, um acordo foi alcançado em que a Sodexo desistiu da ação e a SEIU encerrou sua campanha pública focada na Sodexo.
Doações políticas
De acordo com o Center for Responsive Politics , desde 1990 o SEIU tem sido a principal organização do país a contribuir para as campanhas federais, doando US $ 232.694.670, 99% dos quais foram para os democratas. No mesmo período, a Associação Nacional de Educação foi o segundo maior doador político organizacional, contribuindo com $ 96.992.506, 97% dos quais foram para os democratas. Desde 1998, o SEIU gastou $ 19.676.660 em dinheiro adicional em lobby.
Sindicatos locais
1199 SEIU United Healthcare Workers East
O maior sindicato local da SEIU é 1199SEIU United Healthcare Workers East. Com cerca de 300.000 membros, afirma ser o maior sindicato local do mundo. Representa trabalhadores em várias partes do estado de Nova York , principalmente na cidade de Nova York , Syracuse e Buffalo , com membros adicionais localizados nas áreas de Canton - Potsdam e Plattsburgh no norte de Nova York, bem como em Maryland , Washington, DC , Flórida e Massachusetts .
United Healthcare Workers West
SEIU Local 2005 United Healthcare Workers West (UHW West) é um grande sindicato local (150.000 membros) com sede em Oakland, Califórnia . Em agosto de 2008, o sindicato internacional anunciou planos para uma audiência para considerar a custódia da UHW West. Em 27 de janeiro de 2009, o SEIU colocou a UHW West sob tutela e demitiu 70 executivos locais, incluindo o presidente Sal Rosselli . Rosselli e outros líderes destituídos fizeram uma reforma sob o nome de National Union of Healthcare Workers e pressionaram para que os membros da UHW West em 60 instalações votassem pelo cancelamento da certificação do SEIU. Em 2012, NUHW representava apenas 6 antigas instalações SEIU-UHW.
No início de 2013, o NUHW se afiliou à California Nurses Association. Além disso, no início de 2013, o National Labor Relations Board (NLRB) ordenou que os resultados da eleição do sindicato Kaiser Permanente de 2010 (uma votação de quase 45.000 funcionários da Kaiser-Permanente escolhendo entre NUHW e SEIU-UHW) fossem revogados com base em evidências de conluio entre SEIU-UHW e o empregador. A segunda eleição foi vencida pelo SEIU-UHW, por uma votação de 18.844 a 13.101.
32BJ local
SEIU 32BJ é um local de serviços de construção politicamente aberto com sede em Nova York. A 32BJ representa mais de 170.000 trabalhadores de serviços imobiliários e faz parte das campanhas SEIU Justice for Janitors, Stand for Security e Multi Service Workers.
Em 2010, o Fundo de Treinamento Thomas Shortman da SEIU 32BJ recebeu uma doação de US $ 2,8 milhões do Departamento do Trabalho, como parte da Lei de Recuperação e Reinvestimento Americana com o objetivo de criar empregos em indústrias verdes em expansão nos dois anos seguintes. O programa (1.000 Green Supers) tinha como objetivo ajudar a treinar 2.200 superintendentes de construção da cidade de Nova York em eficiência energética.
Local 87
Um dos primeiros moradores do SEIU foi o Local 87, um sindicato local que remonta à década de 1920, quando era conhecido como Local 9 do Building Service Employees International Union (BSEIU). Foi originalmente liderado por George Hardy. Cerca de 700 zeladores do local iniciaram uma passeata em 24 de março de 2021, em defesa de medidas de segurança no local de trabalho, incluindo "salvaguardas contra assédio sexual", pagamento justo e direitos de antiguidade. A greve segue 8 meses de negociações de contrato, 27 mortes para a COVID-19 entre sindicalistas e 3.000 membros desligados desde o início da pandemia.
Local 721
SEIU Local 721 é o maior sindicato de funcionários do Condado de Los Angeles , representando 57.000 funcionários do condado em enfermagem, serviço social e funções administrativas.
Local 1000
SEIU Local 1000 (Union of California State Workers) é afiliado à California State Employees Association (CSEA) com um outro sindicato, o California State University Employees Union , SEIU Local 2579, uma afiliada não sindical de gerentes, funcionários confidenciais e supervisores que estão excluídos da negociação coletiva e são afiliados de funcionários públicos aposentados. Yvonne Walker é presidente desde 2008. SEIU Local 1000 representa 95.000 funcionários do governo estadual, muitos dos quais são funcionários administrativos e de escritório, bibliotecários, engenheiros e enfermeiras. Local 1000 lida com questões que preocupam os funcionários do estado, como salários, benefícios, condições de trabalho e negociações de contratos. Local 1000 tem nove unidades de negociação e representa uma variedade de funcionários do estado, incluindo funcionários do DMV , pessoal de apoio prisional (excluindo guardas uniformizados), trabalhadores de tecnologia da informação, enfermeiras e pessoal administrativo.
No caso Knox v. Service Employees International Union, Local 1000 , a Suprema Corte dos EUA concluiu que o Local 1000 havia usado a arrecadação de fundos ilegal durante as eleições especiais da Califórnia de 2005 .
Associação Nacional de Funcionários do Governo (NAGE)
A Associação Nacional de Funcionários do Governo (NAGE) representa dezenas de milhares de funcionários do governo estadual, federal e municipal, incluindo enfermeiras, profissionais de EMS , bombeiros, policiais e correcionais e técnicos militares da aviação.
Local 1 Canadá
O maior local no Canadá é SEIU Local 1 Canada. Representa mais de 50.000 profissionais de saúde e serviços comunitários em Ontário e na Colúmbia Britânica . Seus membros trabalham em hospitais, assistência domiciliar, lares de idosos e idosos e serviços comunitários.
Composição
De acordo com os registros do Departamento de Trabalho do SEIU desde 2005 (quando as classificações dos membros foram relatadas pela primeira vez), cerca de 2% dos membros do sindicato são considerados aposentados, com direito a voto no sindicato. Os contratos SEIU também cobrem alguns não-membros, conhecidos como pagadores de taxas de agência , que desde 2005 são comparativamente cerca de um décimo do número de membros do sindicato. Em 2014, isso representava cerca de 35.000 aposentados e cerca de 180.000 não membros pagando taxas de agência, em comparação com cerca de 1,8 milhões de membros regulares.
Materiais de arquivo e históricos
O repositório oficial do SEIU é a Biblioteca Walter P. Reuther de Trabalho e Assuntos Urbanos da Wayne State University em Detroit . A Biblioteca Reuther, o maior arquivo de trabalho na América do Norte, mantém a coleção mais completa de materiais de fonte primária sobre SEIU com mais de 1.000 pés quadrados lineares de registros do sindicato cobrindo 105 anos de história (1905-2010). As Coleções SEIU incluem uma variedade de materiais organizacionais, executivos, fotográficos e publicitários, juntamente com muitos outros tipos de registros adicionais. O relacionamento entre o SEIU e a Biblioteca Reuther começou oficialmente em 1992 e as coleções têm sido mantidas por um dedicado Arquivista do SEIU na equipe dos arquivos. Coleções notáveis incluem SEIU Executive Office: John Sweeney Records, o District 925 Records e materiais que documentam a campanha Justice for Janitors de várias afiliadas locais do SEIU.
Coleções de arquivos adicionais podem ser encontradas na Biblioteca de Coleções Especiais da Universidade de Washington (Building Service Employees 'International Union, Local 6 Records e Service Employees International Union, Local 120 Records). Os registros do United Service Workers West do SEIU, incluindo a campanha Justice for Janitors , são mantidos pelo Departamento de Coleções Especiais da Biblioteca da UCLA.
Veja também
Referências
Leitura adicional
- Fink, Leon e Brian Greenberg. Revolta na Zona Calma: 1199 / SEIU e a Política do Sindicalismo da Saúde (2ª ed. 2009)
- Fletcher, Bill e Fernando Gapasin. Solidariedade Dividida: A Crise no Trabalho Organizado e um Novo Caminho para a Justiça Social (2009)
- Lopez, Steven Henry. Reorganizando o Cinturão de Ferrugem: Um Estudo Interno do Movimento Trabalhista Americano (2004), foco no SEIU em Pittsburgh
- Plumer, Bradford. "Labour's Love Lost", New Republic, 23 de abril de 2008, vol. 238, Edição 7 online no Academic Search Premier , foco no conflito entre Stern e Rosselli
- George E. Flood Papers 1933-1960. 0,25 pés cúbicos (1 caixa).