Fundo de Pensão dos Funcionários Públicos - Civil Servants Pension Fund

O Fundo de Pensão dos Funcionários Públicos (CSPF) é uma entidade legal independente do Irã sob a governança do Ministério da Previdência e Previdência Social e administrada como uma seguradora . Esta organização é responsável pelos assuntos relacionados com a aposentadoria do Irã 's funcionários públicos . Os militares regulares , as agências de aplicação da lei e o Corpo da Guarda Revolucionária Islâmica , a segunda maior organização militar do Irã, têm seus próprios sistemas de pensões.

O Irã não legislou em favor de uma proteção social universal, mas em 1996, o Centro de Estatísticas do Irã estimou que mais de 73% da população iraniana estava coberta pela seguridade social . A inscrição no sistema de segurança social para todos os trabalhadores é obrigatória.

Beneficiários

Em 2012, a CSPO contava com 1,1 milhão de aposentados. Os beneficiários do CSPO incluem:

  1. Funcionários públicos abrangidos pela Lei de Gestão de Serviços Governamentais .
  2. Membros do corpo docente de universidades e institutos de ensino superior empregados como professores efetivos.
  3. Juízes ao serviço do Poder Judiciário e Ministério da Justiça, regidos pelas respetivas normas e regulamentos.
  4. Diplomatas titulares do Ministério das Relações Exteriores cobertos por suas respectivas regras e regulamentos.
  5. Funcionários titulares de municípios, excluindo prefeitos.
  6. Contratação de funcionários do Poder Executivo com pedido de cobertura do Fundo de Pensões dos Funcionários Públicos.
  7. Os autônomos (compraram funcionários do Ministério de Estradas e artigo 147 do Quarto Plano de Desenvolvimento ).

Financiamento

Veja também: Orçamento do governo no Irã

O sistema de pensões é baseado no benefício definido, que é o modelo padrão (vs o modelo de contribuição definida ). Em 2012, a CSPO tinha 1 milhão de funcionários públicos contribuindo para o fundo. O governo também está apoiando financeiramente o CSPO. Devido à quantidade reduzida de recursos que o CSPO obtém dos funcionários públicos, o sistema agora depende mais dos recursos do governo.

No futuro, o sistema não dependerá mais do orçamento do governo e mudará o foco para um sistema de financiamento (privado). O sistema de pensões terá três pilares principais, tais como:

  1. Seguro social ,
  2. Suporte social,
  3. Seguros de aposentadoria complementar e complementar .

Investimentos

Veja também: Economia do Irã e Bolsa de Valores de Teerã

A Civil Pension Fund Investment Company é o braço de investimento da CSPO. A partir de 2012, a alocação de investimentos do fundo era a seguinte:

  1. Setores químico e petroquímico : 31%,
  2. Empresas de petróleo e gás : 17% (por exemplo, Iranol e Pasargad)
  3. Transporte e comunicações : 11% (por exemplo, as companhias de navegação da República Islâmica do Irã (IRISL), Aseman Airlines )
  4. Turismo (por exemplo, Iran Touring & Tourism Company ).

Veja também

Referências

  1. ^ a b "Cópia arquivada" . Arquivado do original em 22/12/2010 . Página visitada em 2010-12-30 .CS1 maint: cópia arquivada como título ( link )
  2. ^ "Irã: Resumo do país" . Banco Mundial . Junho de 2009. Arquivado do original em 10/02/2011 . Página visitada em 12/07/2009 .
  3. ^ Rouznameh, Rasmi (20 de novembro de 1990). “Código do Trabalho” . Organização Internacional do Trabalho . Página visitada em 01-03-2009 .
  4. ^ a b c d Ayse, Valentim; Nash, Jason John; Leland, Rice (janeiro de 2013). "O ano comercial de 2013: Irã" . Londres, Reino Unido: o ano comercial. ISBN 978-1-908180-11-7. Arquivado do original em 27/12/2016 . Página visitada em 2014-03-15 . Citar diário requer |journal=( ajuda )CS1 maint: postscript ( link )

links externos