Empregador de último recurso - Employer of last resort

Empregadores de último recurso ( ELR ) são empregadores em uma economia aos quais os trabalhadores vão para empregos quando há outros empregos estão disponíveis; o termo é por analogia com o " emprestador de última instância ". A frase é usada em dois sentidos:

  • empregos indesejáveis, setor muitas vezes privada, que só são tomadas como último recurso;
  • um governo formal, garantia de emprego programa, onde o governo promete agir como empregador de último recurso, empregando todos os cantos.

O sentido de um programa de garantia de emprego é usado e defendido por algumas escolas de economistas pós-keynesianos , principalmente por autores da teoria monetária moderna na Universidade de Missouri-Kansas City , o Instituto de Economia Levy (ambos Estados Unidos) e no Centro de pleno Emprego e Equidade (Austrália), que defendem-lo como uma solução para o desemprego .

Usar

Coloquialmente, este pode referir-se ao trabalho que é indesejável para a maioria das pessoas ou paga mal - por exemplo, na economia dos Estados Unidos, muitos fast-food postos de trabalho e da indústria de varejo representam último recurso emprego para muitos trabalhadores.

Na economia , a frase muitas vezes refere-se aos empregadores que podem contratar trabalhadores quando há outros empregadores estão contratando. A sua presença pode suavizar o impacto negativo sobre o emprego das recessões no ciclo de negócios . Um exemplo de tal programa seria a Civilian Conservation Corps , uma agência governamental destinada a fornecer trabalho para jovens, desempregados. Keynesianismo militar argumenta que o militar pode atuar como um empregador de último recurso.

Governo como empregador de último recurso

propostas

Um esquema foi proposto pela Coligação urbano em meados dos anos 1960 e recebeu algum apoio no Senado dos EUA, mas foi contestado por Lyndon Johnson .

Mais recentemente L. Randall Wray sugeriu uma proposta para os EUA, onde os trabalhadores estariam sujeitos a regras de trabalho federais, empregos serão adaptados às competências existentes dos indivíduos, e do Departamento de Trabalho dos EUA iria avaliar as propostas de emprego e manter um registo central; ele estimou um custo total de 1-2% do PIB dos EUA. Marshall Auerback sugeriu contratar o governo todos os trabalhadores desempregados, pagando perto do salário mínimo.

críticas

Marshall Auerback mencionou uma série de falhas que a sua proposta tentativas para se locomover. Tal esquema pode ter um efeito sobre os salários para os trabalhos existentes. Seria também potencialmente requerem uma grande e cara burocracia estatal para administrar.

Exemplos

Em 03 de abril de 2002 Argentina, assinado em lei o programa social Jefes y Jefas de Hogar Desempleados . Ele atua como um empregador de último recurso para os chefes de família que estão desempregados e incapazes de encontrar trabalho.

Veja também

Referências

links externos