Plano americano (negociações sindicais) - American Plan (union negotiations)

Para o programa econômico de Henry Clay e do Partido Whig, que Clay chamou de Plano Americano, consulte American System (plano econômico) . Para o sistema de alocação das primárias presidenciais dos EUA conhecido como Plano Americano, consulte Graduated Random Presidential Primary System .

O Plano Americano é o termo usado para se referir às estratégias de loja aberta adotadas pelos empregadores nos Estados Unidos na década de 1920. O Plano Americano considerou os sindicatos "não americanos" e os esforços anti-sindicais resultantes dos empregadores diminuíram a filiação sindical e a eficácia até a década de 1930. Durante a Primeira Guerra Mundial , a US Steel assumiu uma forte postura anti-sindical em suas usinas de Chicago , chamando os organizadores sindicais de "propagandistas alemães". A US Steel também exigiu que os metalúrgicos assinassem um "Juramento de Patriotismo", prometendo não fazer greve .

A National Association of Manufacturers (NAM) endossou a estratégia anti-sindical em 1920. O termo, American Plan, vem de uma reunião de empregadores anti-sindicais realizada em Chicago em 1921. Os empregadores concordaram em não negociar com os sindicatos e exigir que os funcionários assinem um compromisso de não aderir a um sindicato. Alguns empregadores de linha dura recusaram-se a reconhecer ou negociar com líderes sindicais e alguns boicotaram vendedores sindicalizados e se recusaram a vender suprimentos para funcionários em greve. Em algumas cidades altamente sindicalizadas, os membros do NAM financiariam "patrulhas" armadas delegadas. Embora ostensivamente acusados ​​de manter a paz, esses "bandidos importados" foram acusados ​​de intimidar trabalhadores em greve e interromper manifestações pacíficas à força. Eles também buscariam medidas judiciais contra líderes trabalhistas, como o líder trabalhista de Illinois, Reuben Soderstrom , para impedi-los de organizar protestos. Quando Soderstrom e seus companheiros membros do Conselho Trabalhista protestaram, eles receberam liminares e acusados ​​de conspiração. O Plano Americano implicava uma conexão entre a atividade sindical e os bolcheviques , jogando com os medos durante o Primeiro Pânico Vermelho .

Como resultado, o Plano Americano reduziu a filiação sindical em pelo menos 25% entre 1921 e 1923. Da participação das empresas no Plano Americano, bem como das decisões anti-sindicais da Suprema Corte dos Estados Unidos , a filiação sindical caiu 5,1 milhões em 1920 para 3,6 milhões em 1929. Na década de 1930, iniciativas bem-sucedidas de organização por sindicatos industriais enfraqueceram o Plano americano e a resistência dos empregadores aos sindicatos.

Referências

  1. ^ Wakstein, Allen M. (dezembro de 1964). "As origens do movimento de loja aberta, 1919-1920". The Journal of American History . 51 (3): 460. doi : 10,2307 / 1894896 . ISSN  0021-8723 .
  2. ^ a b c "Plano americano" . TheFreeDictionary.com . Recuperado em 26 de setembro de 2017 .
  3. ^ a b c "Plano americano" . www.encyclopedia.chicagohistory.org . Recuperado em 26 de setembro de 2017 .
  4. ^ Soderstrom, Carl; Soderstrom, Robert; Stevens, Chris; Burt, Andrew (2018). Quarenta Gavels: A Vida de Reuben Soderstrom e o Illinois AFL-CIO . 1 . Peoria, IL: CWS Publishing. pp. 165–167. ISBN  978-0998257532 .
  5. ^ Kochan, Thomas A .; et al. (1984). "Participação dos trabalhadores e sindicatos americanos. Ameaça ou oportunidade?" . Citar diário requer |journal=( ajuda )

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