União Democracia -Union Democracy

União Democracia
autores Seymour Martin Lipset , Martin Trow , e James Samuel Coleman
Publicados 1956 ( Free Press )
Páginas 455
ISBN 0-02-919210-2

União democracia: a política interna da União Internacional de digitação é um livro escrito por Seymour Martin Lipset , Martin Trow e James S. Coleman , originalmente publicado pela New York Free Press em 1956.

visão global

O livro aborda os fatores que influenciam a estrutura de poder e tomada de decisão de processos em organizações , com um foco específico sobre os sistemas políticos de democracia e oligarquia . O problema visto como fundamental pelos autores foi a dificuldade de manter a democracia nas organizações. A questão foi levantada pela primeira vez por Robert Michels em seus Partidos Políticos e denominou a lei de ferro da oligarquia : todas as formas de organização , independentemente de quão democrático ou autocrático eles podem estar no início, irá eventualmente e inevitavelmente desenvolver em oligarquias . Como organização aumenta de tamanho, sua burocracia vai crescer bem, e os líderes da burocracia vai usar sua posição para aumentar e consolidar os seus poderes, partindo mais e mais de quaisquer ideais de democracia a organização poderia ter uma vez possuídas (Michels estudou organizações que se faria esperar para ser bastante democrática: partidos socialistas e sindicatos ).

O livro é um estudo de caso de uma organização em particular: a União Internacional de digitação , organização visto pelos autores como o mais democrático nas contemporâneos (1950) Estados Unidos; uma organização que aparentemente refutada lei de ferro de Michel. Lipset notado que ITU formada uma contradição interessante para a lei de ferro em 1940, enquanto estudava em um dos 'gigantes' da sociologia, Robert K. Merton , que o encorajou a desenvolver essas idéias em um artigo, e mais tarde, um livro, uma tarefa que Lipset abordado com a ajuda de dois outros pesquisadores, Martin Trow e James S. Coleman. No curso de sua pesquisa Lipset e outros entrevistados mais de 400 membros da UIT.

Lipset, Trow e Coleman em grande parte de acordo com Michels que existem tendências burocráticas oligárquicos em todas as organizações. Eles apontam para vários fatores que fizeram ITU diferente da maioria dos outros sindicatos, e organizações e, portanto, capazes de desafiar a lei de ferro. Eles observaram que ao contrário da maioria de tais organizações, a UIT foi fundada por um grupo de sindicatos locais valorizando a sua autonomia . A existência de facções dentro da estrutura democrática ( eleições ) da União impediu os líderes de se tornar demasiado corruptos , pois cada facção estava sempre disposto a expor os malfeitos de outro. Eles também apontam que a similaridade entre fundo de membros (a maioria deles proveniente de classe média ) mais encorajado processos de decisão democráticos.

Uma das conclusões de Lipset, Trow e pesquisa Coleman foi que o comportamento dos indivíduos pode estar relacionado com as qualidades de ambientes locais ( grupos ) e seus líderes .

O livro foi e ainda é amplamente citado no campo da sociologia e ciência política , particularmente no subcampo de estudos organizacionais .

Veja também

Notas

Referências

Outras leituras
  • Seymour Martin Lipset, Martin Trow e James S. Coleman, União democracia: a política interna da União Internacional de digitação , New York, Free Press, 1956, ISBN  0-02-919210-2
  • Lucio Baccaro , "União Democracia Revisited: Tomada de Decisão Procedimentos no movimento operário italiano," Economic and Industrial Democracy . 2001; 22: 183-210
  • Harry H. Wellington , União Democracia e Representação Fair: Responsabilidade Federal em um Sistema Federal , Yale Law Journal , vol. 67, No. 8 (julho, 1958), pp. 1327-1362
  • S. Hix, eleições, partidos e desenho institucional: uma perspectiva comparativa da União Europeia Democracia , Oeste Política Europeia de 1998, Vol. 21; Número 3, páginas 19-52

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